Radiologists expectation VS Radiographers interest

Apa modaliti2 yang ada d tempat anda?
Apa pandangan/pengalaman korang ttg roster/rotation di dept anda?
Adakah setiap modaliti (CT, MRI, NM, DEXA, ANGIO, MAMMO etc) di kendalikan oleh JXR secara rotation atau ada 'team' masing2??
Apakah situasi semasa dept anda n apakah expectation anda sbg JXR?

kat sini ada team masing2...diaorg yg akan handle kat satu2 modaliti tu sampai "senja"..org lain no chance nak dpt masuk sampailah bila salah sorang dr team2 tersebut pencen/bersalin..bila dah jadi camni baru nak push org2 bawah ni...bagi saya better trained dari awal..buat rotation baru adil...

itulah problemnya!
setiap H.O.D (ketua JXR) perlu buat polisi supaya semua JXR berkemahiran mengendalikan semua modaliti! supaya JXR2 ni lebih kompeten. klu dpt HOD yg tunduk/angguk2 je tu la jd nyer.

peduli apa ngan radiologist/m.o nyer expectation! w/pun diorang superior kita tp diorang msh bukan boss kita! boss kita=yg bayar gaji kita=KKM! klu diorang dpt kelebihan utk pilih(JXR) team2 tertentu, kita pun spttnyer layak utk pilih dgn siapa kita nak bekerja!

Salam,

Satu kelebihan pada jxr sekiranya mampu utk mengendalikan semua modaliti pengimejan yang ada di depmnt. masing2.

kat tempat aku setiap modaliti ct, mri, fluro, dewan bedah, bonedensito, mammo semua dikendalikan oleh jxr secara rotation, kecuali mammo jxr pompuan je. takde team2.

ikut rotation ni nak cuti senang, jxr junior pun boleh terer kendalikan modaliti special kalau betul2 minat dan rajin nak belajar.

untung la kat tmpat nko nootfah....

nootfah wrote:Salam,
Satu kelebihan pada jxr sekiranya mampu utk mengendalikan semua modaliti pengimejan yang ada di depmnt. masing2.
kat tempat aku setiap modaliti ct, mri, fluro, dewan bedah, bonedensito, mammo semua dikendalikan oleh jxr secara rotation, kecuali mammo jxr pompuan je. takde team2.
ikut rotation ni nak cuti senang, jxr junior pun boleh terer kendalikan modaliti special kalau betul2 minat dan rajin nak belajar.

mcm ni la yg kita ndak! sumer merasa handle modaliti2 tsbt! senang nk cuti. sng nk wat rotation. sng nk nilai kemampuan n kompetensi. tp yg herannya, di stgh2 tmpt yg amalkan team2 ni..... jxr lain yg tak msk team2 ni tak bising ke? atau diorg mmg suka klu tak msk mana2 team? (tak de hak bersuara ke?)

kalau semua jxr boleh handle kesemua modaliti senang la department...kat sini pulak ikut senioriti...lagi lambat nak dpt masuk dalam satu2 modaliti tu...

nasib baik kami rebut peluang masuk ICL..dah org lain tak berminat...kami peduli apa kalau bos icl takmo jxr pompuan...redah saja la..kalau tunggu jugak taktau la bila nak dpt "kelebihan" dari jxr2 biasa ni...

[[/quote]

mcm ni la yg kita ndak! sumer merasa handle modaliti2 tsbt! senang nk cuti. sng nk wat rotation. sng nk nilai kemampuan n kompetensi. tp yg herannya, di stgh2 tmpt yg amalkan team2 ni..... jxr lain yg tak msk team2 ni tak bising ke? atau diorg mmg suka klu tak msk mana2 team? (tak de hak bersuara ke?)[/quote]







aku rasa dorang memang tak suka masuk mana2 team kot.... macam kat tempat aku ni walaupun diberi peluang kepada semua jxr ..... tapi ade jxr (esp. jr & pompuan)yang tak minat utk buat modaliti tertentu.. cthnye bile turn dorang masuk dewan bedah ortho , mri , mulalah cari jxr lain utk tukar .... lama kelamaan jadi macam team jugak.

nootfah wrote:
aku rasa dorang memang tak suka masuk mana2 team
kot.... macam kat tempat aku ni walaupun diberi peluang kepada semua
jxr ..... tapi ade jxr (esp. jr & pompuan)yang tak minat utk buat
modaliti tertentu.. cthnye bile turn dorang masuk dewan bedah ortho ,
mri , mulalah cari jxr lain utk tukar .... lama kelamaan jadi macam
team jugak.

utk org2 yg mcm ni mmg la rugi! kang klu dh tercampak ke KK @ district
dah tak leh amik experience lagi! jgn harap modaliti je gah tp
involvement n experience tak de!!! tak gitu nootfah & azie??? so
sementara muda n berpeluang ni... cari la experience abis2! sok2 klu
org tanya leh la jawab n terangkan! esp. klu student tanya, tak la malu
nak explain!

kt tmpt aku mmg ader team2.. tp jxr lain still bpluang gk keje kt modalities lain.tp xder la slalu.. maybe sbln skali or sminggu skali just utk x bg luper.. al maklumlah, jrg2 masuk le katekan... mcm aku ni bleh dikatekn br lg keje.. bleh dikatekn sume modalities da blaja kcuali mammo.(ni yg best dok kt HSA) MRI just balajo skit2 jer.. skng ni da jd team icl n bonedensito. mcm fluoro, ct, ot tu mcm biasela,rotate....... so mmg bgs sistem rotate ni... sume benda bleh blaja. n bgs utk JXR yg baru mcm aku ni.... tp bg yg pemalas n x proaktif, bg dorang sistem ni mnyusahkan...... mula2 mmg tensen, bnyk menda nk kena blaja,tp da lame2 ok.... leh hadle. kena mrh dgn radiologist tu bese la... tp ader gk g xbest bile wt team2 ni.. coz ader la JXR snior kt tmpt aku ni x pnh naik OT.portble,bilik general pon da x masuk.. dok layan CT scan jer... bkn nk burukn sesaper... mcm xadil la kn.. org2 br mcm aku ni dikerh tenaga mcm babon.... kekadang sminggu kena portble.. klu kes xbyk,sepital kecik xper la.. ni kes btimbun.pusing shari pon blum tau abis(nk ckp kt sini byk giler kes la ni, hahahahahha) yg tkg buat jadual, dok kt bilik CXR jer.... hahaha. sng idop kn.... ksimpulanyer, ader baik n buruknyer.... ianyer bgantung pader org yg handle n wat jadual tu

pianz_xray wrote:kt tmpt aku mmg ader team2.. tp jxr lain still bpluang gk keje kt modalities lain.tp xder la slalu.. maybe sbln skali or sminggu skali just utk x bg luper.. al maklumlah, jrg2 masuk le katekan... mcm aku ni bleh dikatekn br lg keje.. bleh dikatekn sume modalities da blaja kcuali mammo.(ni yg best dok kt HSA) MRI just balajo skit2 jer.. skng ni da jd team icl n bonedensito. mcm fluoro, ct, ot tu mcm biasela,rotate....... so mmg bgs sistem rotate ni... sume benda bleh blaja. n bgs utk JXR yg baru mcm aku ni.... tp bg yg pemalas n x proaktif, bg dorang sistem ni mnyusahkan...... mula2 mmg tensen, bnyk menda nk kena blaja,tp da lame2 ok.... leh hadle. kena mrh dgn radiologist tu bese la... tp ader gk g xbest bile wt team2 ni.. coz ader la JXR snior kt tmpt aku ni x pnh naik OT.portble,bilik general pon da x masuk.. dok layan CT scan jer... bkn nk burukn sesaper... mcm xadil la kn.. org2 br mcm aku ni dikerh tenaga mcm babon.... kekadang sminggu kena portble.. klu kes xbyk,sepital kecik xper la.. ni kes btimbun.pusing shari pon blum tau abis(nk ckp kt sini byk giler kes la ni, hahahahahha) yg tkg buat jadual, dok kt bilik CXR jer.... hahaha. sng idop kn.... ksimpulanyer, ader baik n buruknyer.... ianyer bgantung pader org yg handle n wat jadual tu

ha..ha...ha... HSA nyer HOD + Chief radiographer mmg poyos!! nsb nko la pianz

kat tempat aku pulak jxr junior slalu complain sbb selalu sangat masuk OT..asik2 kena kat dia ja...hahahhaha...keja x sampai setahun dah complain...mengada2 betui..nak cari alasan takmau masuk OT la camtu...

dorang bkn ngade2 la azie...... dah hr2 msuk OT je.... tensen n bosan la gk.... biler mase nk blajo madaliti lain.... lain ler mmg core or team OT abis tu org lame dok kt bwh jer....? bkn nk slhkn saper2.. tp itu le realitinyer. bnd ni x jd kt aku lg.. jd kt aku,benganng juge beb... cube ko org soh ko wt portble je slame sbln. x pon msuk ot jer.... suka ke?

biasa la tu..aku dulu pun baru2 kerap juga masuk ot...

Azie wrote:biasa la tu..aku dulu pun baru2 kerap juga masuk ot...

aper gune sistem rotation klu da org samer je masuk ot ngn portble...1-2hr bleh trime lg...... ni sminggu direct... hahahahaha..

belasah je org yang wat roster tu!!!

budak Itam wrote: jgn ko pn kerekzz udah le yer..

kerekzz la tu pianz!!! keje bwh 'mak jah'!!!

OT:
Mak Jah yg paling aku suka.
Kekeke...untung woo saper dapat dia.


*Its reverse psycho statement.

mak jah??? aku tak kenal kot???

So threadstarter,it seems like most of radiology dept keen to work based on radiologist xpectation rather than radiographers interest.
Its due to:
1. radiographer's attitude toward their own work.
2. not appreciate their profession and escapism of works.
3. lack of knowledge and responsibility in specialize modalities.
4. low self learning effort and more into spoon-feed.
5. HOD yg bingai dan lebih mementingkan kepuasan superior tanpa menilai keadaan subordinate.
6. Prefer to please others rather than look to ownself.

Deuce wrote:So threadstarter,it seems like most of radiology dept keen to work based on radiologist xpectation rather than radiographers interest.
Its due to:
1. radiographer's attitude toward their own work.
2. not appreciate their profession and escapism of works.
3. lack of knowledge and responsibility in specialize modalities.
4. low self learning effort and more into spoon-feed.
5. HOD yg bingai dan lebih mementingkan kepuasan superior tanpa menilai keadaan subordinate.
6. Prefer to please others rather than look to ownself.

yup! true!
that's why for those who really want to be 'somebody' and 'respected' radiographer better do something for your own/profession good! follow the rule by others doesn't make you good unless you know what you stand on and please..... voice out your interests! for those who currently practising rotation, hope it will stay that way and grab and gained as much knowledge as you can!

Deuce wrote;
Mak Jah yg paling aku suka.
Kekeke...untung woo saper dapat dia.

saper mak jah tu deuce? Dr KT tu ker??

budak Itam wrote:Deuce wrote;
Mak Jah yg paling aku suka.
Kekeke...untung woo saper dapat dia.

saper mak jah tu deuce? Dr KT tu ker??

Deuce wrote:

budak Itam wrote:Deuce wrote;
Mak Jah yg paling aku suka.
Kekeke...untung woo saper dapat dia.

saper mak jah tu deuce? Dr KT tu ker??

mak jah tu bos aku la..... xkawin lg..... saper rase nk, masuk le meminang.......