PENGHURAIAN SKOP TUGAS JURU X-RAY GRED U29 / GRED U32 / GRED U41/ U42

by **MSR** Fri 24 Oct 2008, 10:22 am

Hello , what is yr comment ? This is a JPA circular , if we follow it precisely , Jxr U29 no need to do x - ray . Yang buat x - ray only U41 / 42 What is yr comment

PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 10 TAHUN 2005

http://www.jpa.gov.my/pekeliling/pp05/bil10/pp1005.pdf

PENGHURAIAN SKOP TUGAS JURU X-RAY GRED U29

SKOP FUNGSI DAN BIDANG TUGAS
2.1 Fungsi Perancangan, Simulator dan Acuan.
a. Merancang rawatan untuk pesakit.
b. Mengendalikan mesin simulator untuk prosedur simulasi.
c. Merancang rawatan tomografi berkomputer.
d. Melakukan prosedur pembuatan/ penilaian aksesori rawatan
khusus di bilik acuan.
e. Menyediakan agen kontras radiografi untuk sesuatu pemeriksaan.

2.2 Fungsi Perawatan.
a. Memberi rawatan kepada pesakit.
b. Mengurus data pesakit yang menjalani rawatan.
c. Mengurus pesakit sebelum, semasa dan selepas rawatan.
d. Mengawasi kesan sampingan rawatan yang dialami oleh pesakit.

2.3 Tugas dan Tangunggjawab Am.
a. Menjaga dan mengurus pesakit sebelum, semasa dan selepas
perancangan, simulasi dan perawatan.
b. Menerima dan mendokumentasi maklumat pesakit.
c. Bertanggungjawab kepada Juru X-Ray yang menjaga dalam tugas
harian.
1
d. Menggunakan dengan betul dan menyimpan dengan selamat alat
kelengkapan aksesori untuk rawatan, perabot dan linen.
e. Menjaga dan mengawasi pesakit koma atau pesakit yang telah
dibius sebelum, semasa dan selepas rawatan.
f. Menjaga dan mengawasi pesakit yang tidak boleh bergerak
sebelum, semasa dan selepas rawatan.
g. Mengikuti prosedur dan tindakan mencegah apabila
mengendalikan pesakit yang menghidapi penyakit berjangkit
seperti HIV, Hepatitis B, batuk kering dan sebagainya.
2.4 Lain-lain skop tugas yang ditentukan dari semasa ke semasa.

PENGHURAIAN SKOP TUGAS
JURU X-RAY GRED U32

2.1 Fungsi Klinikal.
a. Menyemak dan meneliti permohonan pemeriksaan radiografi dan
menentukan projeksi.
b. Memberi penerangan yang jelas kepada pesakit tentang
pemeriksaan dan persediaan yang diperlukan mengikut arahan
yang ditetapkan.
c. Membuat persediaan dan keperluan untuk semua pemeriksaan
dalam senarai temujanji.
d. Menilai imej dan radiograf yang dihasilkan.
e. Memastikan penjagaan pesakit sebelum, semasa dan selepas
pemeriksaan.
2.2 Penjagaan Peralatan dan Kawalan Mutu.
a. Menggunakan pengetahuan elektronik basik dan fizik dalam tugas
radiografi seperti membuat trouble shooting jika perlu melaporkan
kerosakan.
b. Menjalankan ujian peralatan mengikut jadual yang ditetapkan.
c. Merekod dan melapor semua keputusan ujian kepada ketua unit
dan Ketua Juru X-Ray.
d. Melatih pegawai lain dalam bidang pengkhususan ini.
1
2.3 Fungsi Pengurusan dan Penyeliaan.
a. Menyediakan risalah pendidikan dan persediaan pesakit untuk
pemeriksaan radiografi am dan khas.
b. Memerhati dan memastikan pengekalan mutu perkhidmatan
radiologi yang tinggi.
c. Membantu Juru X-Ray yang lain dalam menyelesaikan masalah
yang mungkin timbul semasa menjalankan tugas.
d. Memastikan hubungan yang baik antara Juru X-Ray dengan semua
pegawai di unit tempat bertugas dikekalkan.
e. Penyeliaan segala kemudahan dan peralatan di kawasan jagaan
bagi memastikan fungsi yang baik mengikut ketentuan pegawai
bertujuan menjamin keselamatan pesakit dan pegawai pada tahap
optima.
f. Menjalankan prosedur Quality Assurance.
2.4 Fungsi Latihan, Pendidikan dan Penyelidikan.
a. Memberi bimbingan dan tunjuk ajar kepada pelatih Juru X-Ray
sewaktu penempatan klinikal.
b. Menyelaraskan aktiviti penyelidikan yang dikenalpasti dengan
menyediakan bahan literature review dan menyediakan metodologi
penyelidikan dan informasi berkaitan teknik penyelidikan.
c. Memproses dan menganalisa maklumat pesakit dan data yang
terkumpul.
d. Menyediakan laporan penyelidikan untuk persembahan peringkat
jabatan.
2.5 Lain-lain skop tugas yang ditentukan dari semasa ke semasa.

PENGHURAIAN SKOP TUGAS
JURU X-RAY GRED U41/ U42

SKOP FUNGSI DAN BIDANG TUGAS
2.1 Fungsi Klinikal/ Penguatkuasaan
a. Menyemak dan meneliti permohonan pemeriksaan radiografi dan
menentukan projeksi.
b. Memberi penerangan yang jelas kepada pesakit tentang
pemeriksaan dan persediaan yang diperlukan mengikut arahan
yang ditetapkan.
c. Membuat persediaan dan keperluan untuk semua pemeriksaan
dalam senarai temujanji.
d. Menjalankan pemeriksaan segera mengikut pekeliling yang
ditetapkan.
e. Menghasilkan imej berkualiti mengikut piawaian yang ditetapkan.
f. Menilai imej dan radiograf yang dihasilkan.
g. Memberikan perlindungan sinaran kepada semua pesakit dan
semua yang terlibat dalam pemeriksaan mengikut sumber yang ada
dengan betul.
h. Memastikan penjagaan pesakit sebelum, semasa dan selepas
pemeriksaan.
i. Menilai keabnormalan anatomi dan struktur dalam imej dan
radiograf serta mencadangkan projeksi tambahan.
1
2.2 Fungsi Penjagaan Peralatan dan Kawalan Mutu.
a. Menggunakan pengetahuan elektronik basik dan fizik dalam tugas
radiografi seperti membuat trouble-shooting jika perlu sebelum
melaporkan kerosakan.
b. Menjalankan ujian peralatan mengikut jadual yang ditetapkan.
c. Merekod dan melapor semua keputusan ujian kepada ketua Unit
dan Ketua Juru X-Ray.
d. Mencadangkan tindakan selanjutnya setelah menganalisa
keputusan tersebut.
e. Melatih staf lain dalam bidang pengkhususan ini.
2.3 Fungsi Pengurusan.
a. Menyediakan risalah pendidikan dan persediaan pesakit untuk
pemeriksaan radiografi am dan khas.
b. Memantau dan memastikan pengekalan mutu perkhidmatan
radiologi yang tinggi.
c. Membantu Juru X-Ray Gred U41/ U42 menyelesaikan masalah
yang mungkin timbul semasa menjalankan tugas.
d. Memastikan perhubungan yang baik antara Juru X-Ray dengan
semua kakitangan di unit tempat bertugas.
f. Penyeliaan segala kemudahan dan peralatan di bawah jagaan bagi
memastikan fungsi yang baik mengikut ketentuan piawaian
bertujuan menjamin keselamatan pesakit dan kakitangan pada
tahap optima.
g. Menjalankan prosedur Quality Assurance (QA).
2.4 Latihan dan Penyelidikan.
a. Memberi bimbingan dan tunjuk ajar kepada pelatih Juru X-Ray
semasa penempatan klinikal.
b. Menyelaraskan aktiviti penyelidikan yang dikenalpasti dengan
menyediakan bahan literature review dan menyediakan metodologi
penyelidikan dan informasi berkaitan teknik penyelidikan.
2
c. Memproses dan menganalisa maklumat pesakit dan data yang
terkumpul.
d. Menyediakan laporan penyelidikan untuk persembahan di
peringkat jabatan.
2.5 Tugas-tugas Sokongan.
a. Melaksanakan tugas-tugas yang diarahkan oleh ketua jabatan dan
pegawai atasan.
2.6 Lain-lain skop tugas yang ditentukan dari semasa ke semasa.

by **Deuce** Mon 27 Oct 2008, 12:14 pm

Thanks and its good for our reference.
Again thanks bro!

by **Nei_feng** Thu 30 Oct 2008, 5:20 pm

deuce..
kalau memandang ke langit jangan lupa bumi yang dipijak. Sad

by **Deuce** Thu 06 Nov 2008, 11:12 pm

Feng,
Biar menunduk sambil menanduk.
Kompom senak kalau kena.

by **mzxrite** Sun 09 Nov 2008, 2:56 pm

ATAS KERTAS SEMEMANGNYA CANTIK ..... TAPI KAT HOSPITAL SEKARANG INI AKU TENGOK HAMPIR SAMAJE TUGAS U41 DENGAN TUGAS U32 DAN U36...... MACAM MANA NIE..........

KALAU KAT HOSPITAL KECIL , SEMUA TUGAS U32, U36 DAN U41/42 DILAKUKAN OLEH U29 SAJE.......

" RENUNGILAH NASIB MALANG MEMBER KITA KAT HOSPITAL KECIL DAN
CUBA SELAMI TANGGUNGJAWABNYA"

by **MSR** Tue 11 Nov 2008, 2:53 pm

in that case 29 kena minta elaun menanggung ....bole ke ?

by **mzxrite** Wed 19 Nov 2008, 11:55 am

ELAUN MENANGGUNG APA .... TERTANGGUNG KERJA DAPATNYA

INI LAH NASIB BILA KITA LEMAH DAN TAK BERMAYA. NAK BERGANTUNG SEBATANG JARI KAT PERSATUAN. PERSATUAN PULA REPUT DAB RAPUH HANYUTLAH .................KENA REPORT KAT BURUH DULU KUT .....

" BERDOA DAN MENGHARAPKAN PERSATUAN KITA GAH DAN PERKASA SUATU HARI NANTI " INSYAALAH

by marilyn84 Wed 22 Jul 2009, 9:01 am

jxr U32 ditempat aku xbuat keje pun....sorg dtg keje surf internet jer, sorg lagi asik cuti, n sorg lagi keje buat roster jer. U36 lg melampau dgt baca novel jer....U29 plak kene bg temujanji, buat QA, jd receptionist, n etc... huhuhuhu

by pasirputih Thu 23 Jul 2009, 5:31 pm

mcm tau ja hospital mana yang mu maksudkan tu...
sabo ja la..

by marilyn84 Sat 25 Jul 2009, 7:18 am

by **nonejoke** Sat 25 Jul 2009, 10:01 am

saje komen ckit.skop tugas tu mcm terbalik. u29 bt kje u42 dan sebaliknya. typing error ke? cadangan saya semua u29-u54 klu xde sanagt kje admin boleh gak buat kje klinikal. tiru la mcm skop radiologis. HOD pun buat klinikal ckit2. baru x hilang skil.

by Sponsored content

PENGHURAIAN SKOP TUGAS JURU X-RAY GRED U29 / GRED U32 / GRED U41/ U42

PENGHURAIAN SKOP TUGAS JURU X-RAY GRED U29 / GRED U32 / GRED U41/ U42

Re: PENGHURAIAN SKOP TUGAS JURU X-RAY GRED U29 / GRED U32 / GRED U41/ U42

Re: PENGHURAIAN SKOP TUGAS JURU X-RAY GRED U29 / GRED U32 / GRED U41/ U42

Re: PENGHURAIAN SKOP TUGAS JURU X-RAY GRED U29 / GRED U32 / GRED U41/ U42

Re: PENGHURAIAN SKOP TUGAS JURU X-RAY GRED U29 / GRED U32 / GRED U41/ U42

Re: PENGHURAIAN SKOP TUGAS JURU X-RAY GRED U29 / GRED U32 / GRED U41/ U42

Re: PENGHURAIAN SKOP TUGAS JURU X-RAY GRED U29 / GRED U32 / GRED U41/ U42

Re: PENGHURAIAN SKOP TUGAS JURU X-RAY GRED U29 / GRED U32 / GRED U41/ U42

Re: PENGHURAIAN SKOP TUGAS JURU X-RAY GRED U29 / GRED U32 / GRED U41/ U42

Re: PENGHURAIAN SKOP TUGAS JURU X-RAY GRED U29 / GRED U32 / GRED U41/ U42

Re: PENGHURAIAN SKOP TUGAS JURU X-RAY GRED U29 / GRED U32 / GRED U41/ U42

Re: PENGHURAIAN SKOP TUGAS JURU X-RAY GRED U29 / GRED U32 / GRED U41/ U42