sungguh tidak adil!!

:P005:
kepada teman2 mlt yang membuat oncall,saya ingin bertanya,leh ke claim mileage sekarang ni kat tmpat korang?xkiralah spital ke,kk ke?baru2 ni kuar pekeliling baru mengatakan x leh claim mileage dah bl oncal sbtu ahad,rasa xbest jugak sebab yang duk jauh2,terpaksa g oncall time2 cuti tu,tp xleh claim untuk duit minyak,
itu satu hal,hal lain pulak bila dengar2 pasal xleh claim oncall yg lebih 1/3 gaji,diorang cuma akan bayar yang 1/3 gaji je,lebih tu xtaulah macamana,sy dengar mlt ipr dah kene tp lg teruk coz oncall xleh claim duit,cuma leh claim time off,betul ke? :P005:

yg pelik,bos bukan x tau sekali oncall 8--10 jam,ada yg lebih,sebulan wat 5-6 kali pun dah cukup terlebih,lgpun bukan sume leh wat oncal ikut jadual tu,bl ada masalah,kene mt tlg member ganti,tp bl jd mcm ni,sesetengah tu xleh lah nk tolong coz takut x di bayar bl terlebih,bl xde yg mengganti,yg ada masalah tu plk xleh dtg,jd masalah pulak kt partner oncall ari tu..sebenarnya jujur sy katakan sy wat oncall pun sb nk claim duit,sape lah yg nak sangat claim time off atau cuti tu?lg pun bukan kita byr umah,kete dll tu ngan time off atau cuti..tp itulah,bila nak suruh wat keje gila2 smpai klau xleh wat tu kene tulis surat kt bos menyatakan sebab2 xleh wat,tapi bila bab nak claim duit sendiri,itu potong,ini potong,itu xleh,ini xleh,sape yg xgeram? :P005:

ini semua terpulang pada ketua jabatan patologi masing2x.sebab pada pekeliling ada tulis dgn budi bicara ketua masing2x.

:P005: sepatutnya ketua jabatan ni mengambil berat dan menjaga kebajikan anak2 buah,bukan nya susahkan anak2 buah sendiri,bak kata pak lah bekerja bersama saya,bukan bekerja untuk saya,bl bos fikir bekerja untuk dia,jadilah mcmni,ape2 xckup buget,potong pd peruntukan untuk pekerja pulak..tapi kerja suruh wat makin bertambah :P005:

mcm tulah adat dunia.........

rasanya dah 2,3 bulan jugakla pekeliling ni kuar...
kitorang kat sini start bulan 9 ke 10 dah tak bley claim milage....
aper nak buat..yang duduk jauh tu sian la...

lg satu kat tempat kitorang ni..
dah start kalu on-call tak bley lebih 1/3 gaji tau...
contoh arrr..
katakan la dalam satu lab tuh ader 40 mlt yang buat on-call..
then bila claim dari 4o mlt tuh ader kat 5 yang lebih dari 1/3 gaji...
kemungkinan 5 orang tu takkan dibayar claim yang lebih dari 1/3 gaji tu....
ha korang paham tak dalam kata lain..
kira BURN la.....

senang je.suruh la bos buat.baru dia tau kita ni seksa buat keje

Di hos sini jtmp mmg tak boleh claim elaun milage utk on call, cuma sesi mobile je yg lebih 8 jam dan kursus. Claim tak blh lebih 1/3 gaji pokok, belum diamalkan lagi.Rasanya, tak lamalah !

Alopp seme..pasal claim 1/3 gaji tu cerita lama dh oit...cuma buat dengan tidak je..sejak aku keje kt kl lg....memula mmg la buat pas tu stop la sbb ramai protes...pasla mileage ni krg apsti lak aku....to kalu ipr x leh claim duit just leh claim cuti x fair la....sbb IPR on call mengikut kes dan sampel bukan stay on...so bila ada kes je perlu dtg....tp aku dulu kat Ipr kalu ada 1 kes tgh2 mlm sure aku tunggu smpi pg sbb kita hu sure pas 2-3 jam akan repeat test punyer....so hrp Pegawai Sains or JTMP 36 Incharge kt IPR leh la berbincang dengan Datin Aziah tu ok...aku rasa datin boleh dibawa berbincang...dia bukan la kejam sgt pun.....

:P005: itulah yg pelik tu,dah tau benda yg di protes,knp nk wat lg,cm x adil pd anak2 buah yg penat oncall bersengkang mata..time org cuti diorg kene keje,time orglain dh duk kt kg,diorg duk kt lab lg..korban kan cuti,pastu tb2 claim xleh dpt full,kan x patut namanya.. :P005:

Bukan masalah tidak nak atau nak buat ke x? Wei tarepanda ko dh sain aku janji kan.....apa bende termaktub dlm aku janji tu....aku bukan nk menangkan pengurusan or sesiapa...kita kene gak tgk balik diri kita n sape...kalu baru setahun jagung tp nk bercakap mcm jagung tua pun ssh....At least patut bersyukur gak bleh claim cuti n dpt gak duit sesikit daripada langsung x dpt.....kira 1/3 gaji tu dh ok la...kalu x nak keje penat jgn bekerja di hospital besar...balik kg keje di klinik2 kesihatan....Kat KK kecik2 ko penat time keje je...On Call pun tgk kes la..kalu ada ..ada la...ok...

Pasal claim x full ni pun satu hal..bila kita claim kita kdg2 x ikut pengiraan yg sebetulnya...so bila smpi kat org kewangan mereka akan kira balik sbb x semua yg ko org buat tu betul... Aku keje kat JKN pun pnh gak claim kene potong...tp kita perlu phm x semua budget tu cukup.. n then kalu nak komplain gak wat la surat ke org kewangan n kementerian kewangan ckp budget x cukup....

Aku kt cni just nak ingatkan bersyukur dgn apa yg ada....ok....

kalau bab bayaran sebenarnya takde masalah pada unit kewangan.masalahnya jika duit tak cukup pada hujung tahun.tapi kira back dated.akan bayar juga. Bab 1/3 gaji yg dibayar adalah budibicara ketua jabatan.

ketua jabatan fikirkan impaknya jika seseorg yg kerja melebihhi 18jam. Macam mana mutunya. Semestinya berkurangan. Apa akan jd pulak klu oncall 2 malam berturut2x. Kita ni kerja utk membantu pesakit. Klu result yg kita beri tak tepat? Sebab tu ditetapkan 1/3 gaji. Semua staff kena buat dan merasainya suka atau tidak.

Betul tu izam...pasal kerje overtime melebihi kemampuan dan ketahanan kita ..sudah semestinya akan ada masalah akan berlaku....kdg2 berlakunyer perkara claim kene potong or claim 1/3 adalah berpunca dari kita juga...mungkin dh ada komplain tentang mutu kerja kita...kita x tahu org wat komplain cam mana kan...so harap boleh la terima hakikat ni...sbb bermula n sbb nyer pun dr kita juga

:P005:ad kebenaran pd komen2 rakan sume..bukan nk menidakkan org lama,tp bl org2 br cam sy ni kene bnda2 cmni,mesti lah rs xpuas ati jgk..kdg2 bl kita terima jadual tu pun dah lebih 1/3 gaji,nak wat macamana?nk bg orglain pun,masalah yg sama jugak..so aper patut kita wat?nk wat jadual bg sume org dpt takat 1/3 gaji je pun susah gak coz xckup org,xsume org dlm lab tu nk wat oncall,wlpn kt spital ni ramai staf..sy hy meluahkan kexpuasan hati..bygkan kita bersengkang mata 10 hari.tp separuh tu wat keje free je..oncall ni dwajibkan tp bl jd mcmni,msti yg wat oncall pun xde semangat nk wat keje sungguh2..mana xnya,sudahlah mileage kene potong,bl nk claim xleh dpt full,hlg sudah semangatku... :P005:

aku rasa kalau tak boleh claim duit atau off tu dah kira melampau. Better tuan punya diri kumpul org yg terbabit, buat surat,sign ramai2x majukan kepada pengarah hospital, pengarah JKN, dan DG.kalau tak jalan gak hantar kat KSU n menteri. Last sekali ke TV3.ni dah kira kes penginayaan.

Mcm di hosp Kuantan claim lebih 1/3 akan di forward kan ke JKN untuk diluluskan untuk semua kakitangan sokongan kecuali MO dan pakar...sebab diaorang kerja lebih masa utk menyelamatkan nyawa*( dipinjam dari kata Pengarah Hospital)

paramedik ni bukan la utk menyelamatkan nyawa? Pengarah tu akan dapat balasan la nanti kerana tak bersikap adil. Jadi bos ni adalah amanah. Kena adil dan saksama.

izamuddin wrote:paramedik ni bukan la utk menyelamatkan nyawa? Pengarah tu akan dapat balasan la nanti kerana tak bersikap adil. Jadi bos ni adalah amanah. Kena adil dan saksama.

hanya tuhan yg tahu........

klau paramedik ni xde,mo ngan pakar tu pun nk menyelamatkan nyawa mcmana..jgnlah cuma pndg yg glamer je,tp yg keje blakang tabir lak wat2 xnampak..

BIASALAH KAN..... YANG BUAT DASAR KKM KEBANYAKANNYA ADALAH YANG BERJAWATAN MO..SO MEREKA JAGA KRONI AJALAH

Carta organisasi di lab....menghairankan...hairan bin ajaib.

Ketua jabatan: Pakar patologi u48
di bawahnye: pegawai sains C54

atau

ketua jabatan
MLT U 38
Di bawahnya: Pegawai sains C41

Mana KEADILAN? Undilah BN

Kata orang-orang muda skrg ni, keluar barisan masuk bulatan.. zaman ketidakadilan itu perlu ditinggalkan.

Zaman sekarang adalah zaman kebenaran perlu ditegakkan, jangan SAYA YANG MENURUT PERINTAH je.

Orang atasan biarlah amanah dan adil dalam melaksanakan tugas sebagai ketua.

Jangan jaga kroni je..

tapi itu yg berlaku sekarang ni....

tempat saya ni klu lebih 1/3 gaji no hal....mileage bleh claim untuk hari ahad je...mmg x best duit minyak xleh claim,dengan kena bayar tol lagi beban la skit....dah la onkol lebih 8 jam kena potong sejam....ish...tp nak wat camne...kita ni kuli jer....