Ada kah PPP U29-32-36 yang mempunyai Ijazah tidak RELATED akan ketinggalan

tulah....jika ada sebahagian degree tak related...bermakna...PPP ni tak boleh buat kerja PPP.....tapi kenapa pulak dgn yg tak berdegree boleh plak dilantik ke gred tersebut....

heran & sedih kan....PPP yg telah bekerja dan telah mendaftar adalah syarat AM jika mempunyai degree adalah advantege....dan kenapa perkara lantikan k P&P ini tidak berlaku....antara isu dan permasalahannya..mingkin jg ialah...

1. pihak berwajib tidak berusaha untuk memastikan agar degree selain yg telah diiktiraf....diperjuangkan...sepenuhnya
2. berkemunkinan untuk mengelakkan agar gred U41/42 diisi oleh golongan muda yg dianggap masih belum cukup matang(tapi heran kan...jika fresh graduate dr mana2 universiti dilantik ke jawatan di hospital kita langsung x mempertikaikan)...malangnya jika PPP yang naik, pelbagai komen dan alasan.
3. Lantikan ke U42 memastikan agar....wakil senior ada...justeru itu U42 KPSL (tanpa degreee) so...senang nak imbangi yg naik pangkat muda....takut ada konflik bila perbincangan mengenai penentuan dasar...

merujuk kepada blog saudara MOHAJ rasanya elok jg jika surat tersebut di ajukan terus kepada Dato' KSU dan manalah tau signifikan melantik yg berdegree selain yg diiktiraf akan ada jalan sebab mereka ni golongan yg profesional.(elok lah saudara MOHAJ) dan terima kasih di atas...tindakan proaktif berani kerana benar....moga di beri jalan oleh Allah.....Amin...

p/s- hargailah usaha insan yg telah berkorban demi meningkatkan martabatnya dengan jalan yag di redhai olehNya....moga Allah membalas kepada mreka yg cuba menyekat usaha mereka yg ingin memperbaiki nasib dirinya dengan cara yg baik...AMIN......

maaf ya....
ikhlas dari hati dan fikiran demi profesion tercinta dan bukan untuk diri sendiri....harap maaf)

P/s- support lah dengan mr MOHAJ....

Yang takde exam tu memang dah satu cara pembelajaran kat UK...tak der nak diperherankan..cuma kat Malaysia ia nya masih baharu..mula-mula saya pun heran..hehehe

Bayangkan duduk exam buat essay sepanjang 2000 pp, 3000 pp, 1000pp..7 assignment semuanya..sanggupkah..mungkin ader yang sangup... (tulah sebab...ada baiknya mereka yg berdegree diberi peluang...sebab bukan senang nak ada degree...sempai begitu sekali....yang tak der tu....boleh la cakap senang...hehehe....TQ).

Mcm MAHSA tu, nursing practice development (NPD)tak perlu kta nak reg kat Nursing board, kita dah memang PPP..bukannya Nursing Practice ader freshie pun..diorang ambik yang dah kerja...tak timbul pasal pendaftaran kat NB.....(kenapa plak kita nak kecoh pengurusan profeion lin...sedangkan banyak lagi isu berkaitan profesion kita....(biarlah mereka mange urusan mereka)...sama jg seperti PPP kenapa perlu yg gred dari ukm (pre hospital care, degree related utk menjawat U41 PPP) kenapa pula mereka(fresh grade tanpa dip PPP) perlu mendaftar dengan lembaga melalui DIP PPP sedangkan degree yg telah dimiliki lebih tinggi dr apa yg telah diperolehi di kolej KKM. Jelas perkara ini menyulitkan dan membantutkan profesion....dan ingin menhalang peluang......jelaskan......isu ini...

sekadar renungan utk santapan minda....

.sama jg seperti PPP kenapa perlu yg gred dari ukm (pre hospital care,
degree related utk menjawat U41 PPP) kenapa pula mereka(fresh grade
tanpa dip PPP) perlu mendaftar dengan lembaga melalui DIP PPP sedangkan
degree yg telah dimiliki lebih tinggi dr apa yg telah diperolehi di
kolej KKM. Jelas perkara ini menyulitkan dan membantutkan
profesion....dan ingin menhalang peluang......jelaskan......isu ini...

jawabnya mudah aje bro sappok...cos jawatan yg nak disandang tu adalah sebagai PENOLONG PEGAWAI PERUBATAN U41/PEMBANTU PERUBATAN. tambahn lagi, apabila kena register kat LPM yg fresh gred tanpa diploma PP ini bila kerja nanti kerja macam PPP juga( bukan sebagai pegawai pre hospital care dan realiti sekarang PPP masih lagi diperlukan untuk memeriksaa,mendiagnosis,merawat dan preventif)....kalau tak,,,, nanti tak bleh beri prebkripsi ubat tau......kan hanya Doktor dan MA saja yang ada kelayak tersebut.

komen dari saya.....tengkiu

degree....sekarang semua orang dah ada degree....daripada membuang masa ....baik teruskan ke peringakat yg lebih tinggi..master & PHD

thanks maslam...sy tau...tp kenapa yg dah PPP kerja dah lebih 10 tahun...dan ada degree.....kenaikan ke gred U41/42 tak diberi peluang, sedangkan kerja2 yg terlibat adalah tugas rutin dan biasa. sebab tulah ramai yg tak berpuas hati dengan istilah related, istilah one offf.....

Maslam....biarkan sj...hanya Allah yg mampu membuka hati org2 yg ada kuasa membantu.....amin.

isu related atau tidak, bukan isu yg baru.. dah lama rasanya... bagus dan bangga pada PPP yang ingin majukan diri untuk negara, bangsa dan agama. cuba kita lihat dan renung kembali asal usul pembantu perubatan @ PPP, apa job skop keje sebenarnya... dari situ, kita akan dapat selesai masalah2 ini. cari asal usul yer...

dulu, M.a @ PPP, dipandang tinggi oleh masyarakat sejak dulu lagi. ibarat doktor di sesebuah kawasan. dan x nafikan m.a senior lebih bagus dalam klinikal. dah sampai org panggil DOKTOR.

oleh itu, apa kata, malaysia menaik taraf semua m.a2 yg bagus dan layak mengikut syarat2 tertentu untuk diberi penajaan JPA ke peringkat Doktor terlatih. kan bagus. kita akan menaik taraf profesion PPP dan sekali gus mutu kerja dalam klinikal di hospital dan kk. ye lah, m.a yg bagus diberi belajar, gaji dan taraf yg sama seperti doktor2 lain. kan bagus.

apa pun, mintak KKM dan JPA bukak peluang.

jgn bergaduh hal related atau tidak lagi... peluang banyak di sana.. ramai ajer PPP skrg telah bertukar bidang. lagi ramaiorg resign dari PPP lagi byk lah elaun kritikal PPP akan dapat.

disini, saya cadang kan pada PPP yang mahu sambung belajar dan terus berada dalam bidang perubatan, pergi lah ambik kos di bidang perubatan di UKM ( perubatan, kecemasan, sport) dan keselamatan dan kesihatan pekerjaan.

kalo sapa2 nak ambik kos osha, jom ikut saya. bulan 7 ni, saya akan ambik kos degree bulan 7 2011.

jadi fikir2 lah...

buat safety kat mana...........arr...bro

i'm sickening of too much bureaucracy in MA Board... they're trying to show off their power in controlling private institutions by trying to manage private institutions' internal control... actually i think they're not enough knowledge in differencing between operational workers and management workers...

baru dpt info ada membe berdegree x related kini bergelar Pen Pengarah Zoologi..apa yg nak fikir related /tak related..

perlukan perubahan untuk kepentingan jawatan PPP untuk masa akan datang.... harap2 orang atas memberi respon segera... jangan mengharapkan zon yang selesa ...

baru dpt info ada membe berdegree x related kini bergelar Pen Pengarah Zoologi..apa yg nak fikir related /tak related..hehe bukan senang bro..ramai yg de degree dan master masih bergelar PPP terhormat..perlu ada kabel besar btg kelapa baru la dapat keje lain...

sowee gurau k

jnromli@yahoo.com wrote:baru dpt info ada membe berdegree x related kini bergelar Pen Pengarah Zoologi..apa yg nak fikir related /tak related..hehe bukan senang bro..ramai yg de degree dan master masih bergelar PPP terhormat..perlu ada kabel besar btg kelapa baru la dapat keje lain...

boleh mintak tolong kabel tu besok..guna jgn x guna

Hi buddy, dah lama i jenguk forum n baca all the komen yang interesting and valuable. Setiap pandangan rakan i nie i take as positif approach kerana kita bebas bersuara. I hanya nak sampaikan pandangan i tentang degree yang dikendalikan oleh MAHSA untuk PPP. Nursing Practice Development NPD)

Memang benar kata rakan lain bahawa pihak lembaga kita harus melantik satu wakil bagi menjawab segala keraguan dan kemusyikalan yang wujud di minda kita agar output kita dapat dipertingkatkan dan menghalang PPP melompat ke jawatan lain bagi mengecapi impian kerjaya yang memuaskan mereka. Forum ini merupakan pentas bagi pihak atasan berunding sesama kita semua agar kepercayaan dan mandat mereka dapat dikekalkan. Anyway, thats another story kerana perdebatan kita ibarat anging menyalak ke atas bukit bagi mereka. So, buang masa we talk bout it.

Ijazah NPD seperti kata rakan kita yang lain bahawasanya ianya tiada kaitan dengan profession kejururawatan atau perlunya pendaftatan dari Lembaga Jururawat. Saya berkhidmat selama15 tahun dan memang impian saya untuk mengambil degree. Sepenuh masa i tad terdaya. Separuh masa lah i cari. It takes me 13 years untuk kenalpasti ijazah yang diiktiraf oleh lembaga. This the one.

Saudara boleh imbas semula kata2 rakan kita yang lain tahun sebelumnya atau awal lagi bahawa NPD x diiktiraf lah, buang masa lah, takutlah, betul ke, n lain2 lagi. Tapi, kalau anda telah mengambil cabaran dalam meningkatkan minda serta prospek kerjaya kita, u dah ambil sebelum ini and tunggu masa saje nak habis. By the time u keluar, jawatan U42 dah dipertingkatkan n just wait. U all masih boleh mengajar part time with this degree. Siapa2 yang plan nak resign, byk kolej menanti kedatangan kita. Take the challenge bro, npasti satu hari kita akan berjaya and berbaloi.

Bab lembaga, persatuan n bla bla bla.............i give up. I PPP U29. Ditawarkan U32 tapi ireject kerana transfer 150km dari tempat tinggal i. Buang masa i. Kita bukan lagi di zaman 50an, 60an,70 an atau 2000. We r in 2010, ramai PPP berdaftar is out. Kita tidak lagi kekurangan PPP di tempat masing2 bagi mengisi jawatan U32. Semua PPPU29 yang berkhidmat lebih dari 5-10 tahun in same disiplin r berkaliber. So, bg mereka peluang merasai kenaikan pangkat mereka di negeri atau di tempat sama.

Saya berkhidmat di hospital yang sibuk di unit pengkhususan. Ada 3 PPPU29 di unit i. 2 KJ, 40SN dan 10PPK. Unit kami dinaiktaraf dari 4 katil ke 8 katil dan akan ke 20 katil. PPK dpt jd mandur, SN dpt jd KJ tapi PPP...............x de jawatan U32. Hampir 8 tahun i beritahu Ketua Jabatan i, PPP U36 dan PPP U42........namun x diendahkan . Jawatan KJ dinaikkan lagi 4 orang dengan 2 kekosongan x lama lagi. PPP U42 yang secara langsung menjaga unit ini akan digantikan dengan Ketua Penyelia Jururawat U36 sebelum hujung tahun. I x salahkan sekiranya PPP U36 diganti kerana memang punbeliau tidak menjalankan tugasan beliau kecuali duduk di biliknya n lepak. Tidak pernah ambil tahu tentang PPP U29 ini. Setahun adalah 3 kali jengok kami. I dah bosan sampaikan maklumat ini kerana i tau x de tindakan susulan. Semuanyaselimutkan diri dan rela tidur dalam selimut daripada berentap ilmu. Sayang dan terasa juga bila jawatan yang lain ada kenaikan pangkat tapi kita PPP...........nothing. So, i buat de n do my work n my degree n c how. If ada U42, i chaw.....i x de...i resign. I bukan pengecut as them.

Ijazah NPD ada 7 assmnt. Byk PPP kita gagal kerana copy n paste dan tajuk mlari. Bukan senang nak lulus atau hulur duit bro. karut je semua tu. Apa guna buat degree tapi dapat 3rd class. Dukacitanya i nak maklumkN ramai PPP kita dalam golongan 3rd class. Ini kerana byk yg x ambil serius dan buat selamba....janji dapat ijazah.....JPA bukannya senang ditembusi. Tiada peluang atau hampir tipis bagi mereka yang ada 3rd class degree untuk mendapat kenaikkan pangkat. So bagi yang dapat 1st class atau 2nd upper, lagi tinggi peluang mereka. So apalagi....we aim high...n u will score..

Wow panjang benar my writing. Anyway i'm hapi tat dapat jua i input pengalamam n idea i. Kalau ada silap, i minta maaf bro. Semoga kita semua berjaya mengarungi lautan buas dengan kapal yang sama dan singgah ke destinasi kita dengan jayanya. Chw bro.

Saya bersependapat  dengan " mailestiman" ..

PPP U36 yang sudah lama bertugas akan dinaikan pangkat U42 (Pengurusan) (Bukan Pengurusan kerana tidak dibenarkan PPP buat Pengurusan...Hanya Bidang Klinikal ..tapi more towards Clinical Governance)

saya rasa "sihattjb" keliru dengan jawapan yang diberi... apa yang dimaksudkan dengan pengurusan adalah segala kerj2 tidak melibatkan secara langsung dengan kerja-kerja klinikal.. 100% boleh dikatakan kerja papaerwork dan tidak melakukan tugas yang melibatkan sebarang prosuder. Sedangkan kelulusan "kejururawatan"...

Mereka harus diberi peluang dalam kategori ( Pengurusan) jika ijazah mereka bukan RELATED. (Dah pun diberi peluang baru-baru ini..tapi dalam kalangan U36 shj. Utk U29..diberi priority ke U32 dah U32 diberi keutamaan ke U36 dari PPP yg lain yg tiada degree pun)

Untuk jawapan ini "sihattjb" tidak berapa jelas rasanya apa yang dibincangkan dalam ruangan ini..
begini... apa yang mereka bicarakan adalah kenaikan pangkat dari U29@U32 yang mempunyai ijazah pengurusan atau selain dari 4 yang diutamakan itu ke kenaikan pangkat U41/U42 bukan dari U29 ke U32 atau U32 ke U36...  Apa yang cuba sahabat-sahabat kita perjuangkan disini adalah kenaikan pangkat ke U41/42 yang mempunyai izajah selain dari 4 yang dikatakan RELATED itu tetapai tidak diberi peluang..
Perlunya Kesatuan @ Persatuan berusaha memberi laluan kepada sesiapa yang mempunyai Ijazah selain dari 4 yang disenaraikan itu diberikan peluang kenaikan pangkat dan dalam masa yang sama memaklumkan kepada semua PPP pada masa akan datang hanya ijazah yang disenaraikan sahaja layak akan diberi kenaikan pangkat melalui permohonan.
Saya bukannya mencari pertikaian tetapi mencari jalan penyelesaian yang terbaik untuk golongan PPP.