RUANGAN UNTUK MEMBERI CADANGAN YANG TERBAIK UNTUK PPKP DAN KESATUAN

SILA BERI CADANGAN YANG TERBAIK ANDA UNTUK KEPENTINGAN BERSAMA.....AKU PUN TERINGIN GAK NAK TUKAR NAMA PPKP_KECIWA KE PPKP_GEMBIRA...HEHEHE.....DAN AKU HARAP PIHAK ATASAN DAPAT MEMBACA CADANGAN-CADANGAN NI DGN HATI TERBUKA DAN KALAU BOLEH MEREALISASIKAN IMPIAN PPKP YANG DAH BANYAK MAKAN HATI NI.....KITA BUKA BUKU BARU OK....

dan kalau boleh kita buat benda ni secara formal untuk kita serahkan kesimpulan ni kepada ketua PPKP MALAYSIA...ini suara kita, kita ada hak untuk memperjuangkan hak kita....semua nak tengok kita bersatu...aku harap jawatankuasa yg terdapat dalam forum ni dapat memberi satu impak yang besar terhadap kerjaya PPKP kita.....

perlukah buat satu kertas kerja dan serahkan kpd ketua ppkp ?

kalau itu yang terbaik kenapa tidak....mungkin diorang nak tengok kita yang jr ni memberi pandangan terhadap kerjaya kita...

untuk permulaan ni aku nak cadangkan, dalam kesatuan ni perlu ada PPKP Junior dalam Jawatankuasa penting dikesatuan sbb bg aku dia memainkan peranan penting membela nasib di kalangan PPKP junior dia juga mewakili kita untuk bersuara dan memberi pandangan di peringkat atasan.....mcm politik juga, ada pemuda, ada puteri ada wanita...suara2 ni yang boleh mengubah nasib kita di masa akan datang...jadi tidak ada berat sebelah....ini pandangan aku...baru meriah dan semangat dalam mensyuarat agung kesatuan...

CADANGAN PPKP DAN KESATUAN ?
cadangan aku yg aku post lepas adalah :

SEMANGAT NAK PERTAHANKAN PENOLONG PEGAWAI KESIHATAN PERSEKITARAN ini memang ADA....
yelah, next 2 years, keluar jadi IK...then isu ni msh lg d hangatkan..
pada pendapat saya,
kita tubuh cawangan KESATUAN dari mula, iaitu dari mula masuk KSKB, then yang semester 6 yang dah jadi ahli, akan teruskan kesatuan ni sampai diaorang bekerja nanti... bermaksud : contoh intake januari 09, ada 100org pelatih baru, daftar jadi ahli,,, kemudian masuk lagi pgambilan july 09, 100 org juga, jadi myebabkan pertambahan ahli setiap tahun. Dan apabila keluar graduate nanti , automatically KESATUAN PPKP akan menjadi KUAT.. bmaksud ketika di dalam kolej, semua selok belok ppkp di pelajari-mcm mana nak kuatkan ppkp... suara ramai org dengar...

tp i2 semua bergantung jga dgn persatuan ik negeri atau kesatuan ik msia.....lau nak msk kolej 2 mst lah ada taklimat kah atau apa utk dibentangkan kpd pelatih2....sbb tkt nanti pelatih x faham...apa hala tuju.....sapa yg memimpin....dgn sapa utk membuat urusan dn mcm2 lagi lah.....oleh i2....bg saya berbalik lagi kpd persatuan / kesatuan.....kalau dorg ni blum lagi mantap...mcm mana nak tarik pelatih.....

dlm erti kata lain...kesatuan i2 mstilah mantap dn aktif dahulu....blh buat roadshow kah / program kah / majalah kah /apa2 lah yg blh buat kesederan kpd ppkp ni sama ada in-service atau latihan....sbb i2 lah sya rasa skrg persoalan nya samaada nak buat kesatuan / persatuan baru atau penstrukturan kembali /penjenamaan semula kesatuan ik ini.....

good idea.....
semua bagus2....
bab yg gabungkan senior dan junior pun aku sokong...
patutnya ada koata utk golongan ppkp yg berumur 35 tahun...
kalau boleh wujudkan sayap pemuda dlm kesatuan...hehehe...
errr..... idea kamek nih lebih2 sangat ke ek?????
mcm politik plak...

bagi aku kita tak perlukan persatuan baru....cuma kita buat penstrukturan baru dalam persatuan....kita nak pulih kan keadaan, bukan nak keruhkan lagi keadaan....betul kata kau blur...kalau setakat masuk kesatuan, kalau kesatuan mcm tu jugak tak guna juga...kalau kita nak kerahkan semua freshie masuk kesatuan sedangkan kita yang dah bekerja pun tak nampak hala tuju kesatuan... macam mana?.....ubah cara kesatuan terutama cara pentadbiran...bentuk semula organisasi...bagi dikalangan junior adakan satu jawatan penting dalam kesatuan bg mewakili junior untuk bersuara...dari situ kita boleh memberi idea2 baru di kalangan junior....bukan aku kata idea2 orang lama tak boleh pakai...tapi kalau kita cantumkan sekali lg baik...matlamat biar jelas...aku rasa JPA pun tak tahu masalah PPKP junior ni, lepas dapat segulung ijazah terkapai2 entah kemana....dari sini lah kita boleh bersuara untuk memenuhi kuota junior bg kenaikan ke PKP dalam jawatan melalui kesatuan dan seterusnya ke JPA sbb kita ada orang penting disitu...bab JPA nak dengar luahan kita tu kita letak ketepi dulu, yang penting kita terus bersuara dan bersuara, dan memperjuangkan nasib kita....

INI CADANGAN AKU PPKP SALMON...

Jom kita buat persatuan ppkp baru..
biar kesatuan ppkp lm bukak mata sikit sbg tanda kita nk kn pembaharuan n pembelaan dlm perjuangan kita.

forum paramedik yg baru berusia berapa tahun dh ada wakil2 / ahli2 setiap negeri masing dgn ketuanya,

APA KATA KITA WUJUDKAN CAWANGAN2 UNTUK SETIAP NEGERI MEWAKILI SUARA2 NEGERI UNTUK MENYAMPAIKAN HASRAT DAN MAYAMPAIKAN AMANAT SAMADA DR ORG ATASAN ATAU BAWAHAN KEPADA PRESIDEN KESATUAN.

kesatuan
ppkp yg dh lama betapak xkn xleh pikr smpi mcm ni..apara.org atas buat
apa. xkn yg ni pun xleh tepikir.

bila bt pemilihan ketua union sapa pun
kita xknl..cmn nk undi.

SEKURANG2NYA ADA MCM NI DAPATLAH KITA KNL SIAPA PEMIMPIN KITA, X AKTIF UTK PERJUANGAN, PEMILIHAN SX LG KITA CANTAS SM DIA.

bagus cadangan adik2 tu, selama ini pun yg junior mungkin tak berkesempatan utk dibertahu matlamat perjuangan kesatuan kerana kecuaian pihak kesatuan tidak menerangkannya atau mereka sendiri yg tidak mengambil berat, sekarang kita tahu adik junior berminat dan bersemangat , jadi kita beri peluang kpd mereka , lantik mereka dan beri mereka memberikan buah fikiran mereka , jangan jadi spt "mereka"2 yg diatas sebelum ini , mula2 berkobar2 kata nak menaikan PPkp lah , utk memohon apa2 tak elaun , lepas tu senyap , pasal ? dan duduk di kem. bagi lebih sikit,..... senyap dgn ayat tu....

aku tgk mmg bagus semua idea2 n cadangan korang... tapi 1 jer aku nk bgtau persoalan nye.... ADAKAH SEMUA PPKP HENDAK BKERJASAMA N BERGABUNG TENAGA DALAM MJAYAKAN PERSATUAN BARU.. masing2 semua wat hal sendiri masih ramai yg lom sedar dlm mperjuangkan jawatan ini... ade yg da napak kelemahan tp masih wat x tahu jer... mals nk amek port... janji gaji masuk.. bkn ape silap2 perjuangkan takut lak di marahi org atasan..�

semua cadangan kt atas tu dh sedia wujud kt setiap daerah... buang masa je.. setiap penggal ada meeting...makan karipap..makan donut... dap2 ni...
tu lah hakikatnya... bila dah dpt persetujuan..dh dapat suara.. nak g sampaikan pd org atasan...hampeh... dlm pertimbangan.. dh ats meja ksu.. dll... yg sbnrnya...alahai.. sedih.. nak selaraskan uniform satu negeri pon problem.. (pernah dgr..sbb ada kontrak kain??...) hahahahaha... kelakar... tu contoh kecil je... (jgn marah olang2 kesatuan) karipap satu.....