Re: PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN

by **zulk** Sun 02 Sep 2007, 10:22 pm

aku ada sikit contoh soalan PTK.. berminat..??? klik jer kat cni.. http://zulkneo.multiply.com pas tu cari kat blog.. selamat berjaya..

by Khusyer Wed 05 Sep 2007, 6:17 pm

siapa ada contoh solan PTK Pembantu teknik Mekanikal J29

by **zatie** Thu 06 Sep 2007, 12:20 am

Contoh soalan PTK untuk PPP/Paramedik ada di forum PPP diruangan nota untuk PPP..selamat mencuba

by sarahekr Tue 08 Jan 2008, 11:25 am

yus...kiter nak amik ptk mggu depan...mehla bag kiter contoh2 soklan kertas umum..mekasih...

by **irwansyah07** Fri 18 Apr 2008, 8:58 am

ada sapa contoh soalan PTk kursus untuk Jupulih perubatan Carakerja

by **sAifULwEg2510** Sat 19 Apr 2008, 2:14 am

masih pa ptk lg ker

by **MLT_hidayah** Sat 19 Apr 2008, 3:15 pm

ada PTK lagi ker skrg...ckp nak dimansuhkan.. tunggu before 1 MEI... PM akan umumkan ttg 5 tuntutan tu... huhuhu Cool

by **twentytwo** Sat 19 Apr 2008, 3:43 pm

MLT_hidayah wrote:ada PTK lagi ker skrg...ckp nak dimansuhkan.. tunggu before 1 MEI... PM akan umumkan ttg 5 tuntutan tu... huhuhu

kalo mansuh takut jadi Pakat Tak Kerja.nanti suma Pandai Tapi Kayu. Laughing

by **MLT_hidayah** Sat 19 Apr 2008, 4:12 pm

twentytwo wrote:
MLT_hidayah wrote:ada PTK lagi ker skrg...ckp nak dimansuhkan.. tunggu before 1 MEI... PM akan umumkan ttg 5 tuntutan tu... huhuhu

kalo mansuh takut jadi Pakat Tak Kerja.nanti suma Pandai Tapi Kayu.

erk???? takut nya.....

by MGRRR Sat 19 Apr 2008, 9:01 pm

PTK ni bagi yg mude2 tu okler kalau yg dah otai rasenyer dah malas nak baca22 dah>>hapus PTK sekali ader lg yg lebih teruk >>CPD

by **MLT_hidayah** Sat 19 Apr 2008, 10:41 pm

MGRRR wrote:PTK ni bagi yg mude2 tu okler kalau yg dah otai rasenyer dah malas nak baca22 dah>>hapus PTK sekali ader lg yg lebih teruk >>CPD

CPD tu apa???? Question

by MGRRR Mon 21 Apr 2008, 12:18 am

CPD--- continuos profesional development >>>
PTK-CPD ---- Kaedah alternatif kpd PTK

panjang sgt nak tulis cari sendiri leh tak pun tanya ofis>

by **MLT_hidayah** Mon 21 Apr 2008, 8:39 pm

owh...baru td nampak ada snurse pegang buku tu...tapi kenapa sy x dpt pun...nmpk nurse jer yg pegang buku tu... Laughing

by MGRRR Thu 24 Apr 2008, 11:34 pm

MLT_hidayah wrote:owh...baru td nampak ada snurse pegang buku tu...tapi kenapa sy x dpt pun...nmpk nurse jer yg pegang buku tu...

SEBENO NYE BUAT MASA SKRG NI HANYA DR,PEG FARMASI DAN LUPA LAH SATU LG YG TELAH BUAT BENDA NI DAN AKAN DIIKUTI OLEH KUMP.SOKONGAN LAIN .SEMEMNTARA TU KENA AMIK PTK DULULER.

by MGRRR Mon 19 May 2008, 6:20 am

1. Apa Itu PTK?

PTK telah diperkenalkan di bawah Sistem Saraan Malaysia oleh Kerajaan mulai 1 November 2002. PTK merupakan satu instrumen untuk menilai kompetensi sumber manusia dalam aspek pengetahuan, kemahiran dan ciri-ciri peribadi.

2. Apa Itu CPD?

CPD ialah aktiviti berkonsepkan pembelajaran secara berterusan yang dijalankan bagi tujuan meningkatkan profesionalisme melalui penambahan ilmu, kemahiran dan pengalaman. Aktiviti-aktiviti ini berjalan disamping tugas harian yang ditetapkan. Setiap aktiviti ini akan diberi mata kredit (Credit Points) seperti yang ditetapkan dalam Surat Pekeliling KPK Bilangan 4 Tahun 2007. Mata kredit atau credit points (CP) yang dikumpulkan boleh digunakan untuk pemberian Sijil Amalan Tahunan (ACP), dan juga Penilaian Komponen Khusus Penilaian Tahap Kecekapan (PTK).

3. Apa Pula PTK-CPD?

PTK-CPD ialah kaedah alternatif kepada kaedah PTK sedia ada. Kaedah ini menetapkan Keputusan keseluruhan PTK merupakan gabungan antara keputusan komponen Khusus dari CP CPD dengan keputusan komponen Umum yang dibuat melalui kaedah PTK sedia ada iaitu peperiksaan atau kursus.

by MGRRR Mon 19 May 2008, 6:21 am

4. Kenapa Perlu CPD?

Berikut adalah kelebihan-kelebihan kenapa kaedah ini diperkenalkan di KKM;

(i) Mengukur kompetensi sebenar pegawai melalui penglibatan dalam aktiviti

yang berkaitan profesion masing-masing.

(ii) Kaedah pembelajaran secara berterusan.

(iii) Pegawai tidak meninggalkan tempat kerja.

(iv) Memenuhi matlamat peningkatan kualiti modal insan.

(v) Pelaksanaannya menggunakan kemudahan ICT sepenuhnya iaitu

Telehealth melalui myCPD on line.

(vi) Menjimatkan kos sebanyak 80%.

5. Apakah Objektif PTK-CPD?

Untuk meningkatkan profesional pegawai dalam bidang kerja masing-masing melalui penyertaan dalam aktiviti yang menyumbang kepada penambahan ilmu, kemahiran dan pengalaman.

6. Siapa Yang Terlibat?

Lembaga Penilaian Kompetensi Perkhidmatan Awam yang dipengerusikan oleh Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam pada 5 Oktober 2007 telah meluluskan penggunaan kaedah PTK-CPD bagi menggantikan kaedah PTK sedia ada untuk Kumpulan Perkhidmatan Kesihatan (Bukan Gunasama) di KKM. Sebagai permulaan, kaedah ini akan dilaksanakan bagi skim-skim perkhidmatan Pegawai Perubatan, Pegawai Pergigian dan Pegawai Farmasi. Pelaksanaan sepenuhnya kaedah ini akan melibatkan dua puluh dua (22) skim perkhidmatan kesihatan termasuk kumpulan sokongan.

7. Bagaimana Kaedah Penilaian Skim-Skim Lain Yang Tidak Terlibat Dalam Pelaksanaan Rintis Ini?

Pegawai dari skim-skim tersebut masih perlu menjalani kaedah PTK sedia ada bagi kedua-dua Komponen Umum dan Komponen Khusus.

by **fadel** Mon 19 May 2008, 11:08 am

MGRRR wrote:4. Kenapa Perlu CPD?

Berikut adalah kelebihan-kelebihan kenapa kaedah ini diperkenalkan di KKM;

(i) Mengukur kompetensi sebenar pegawai melalui penglibatan dalam aktiviti

yang berkaitan profesion masing-masing.

(ii) Kaedah pembelajaran secara berterusan.

(iii) Pegawai tidak meninggalkan tempat kerja.

(iv) Memenuhi matlamat peningkatan kualiti modal insan.

(v) Pelaksanaannya menggunakan kemudahan ICT sepenuhnya iaitu

Telehealth melalui myCPD on line.

(vi) Menjimatkan kos sebanyak 80%.

5. Apakah Objektif PTK-CPD?

Untuk meningkatkan profesional pegawai dalam bidang kerja masing-masing melalui penyertaan dalam aktiviti yang menyumbang kepada penambahan ilmu, kemahiran dan pengalaman.

6. Siapa Yang Terlibat?

Lembaga Penilaian Kompetensi Perkhidmatan Awam yang dipengerusikan oleh Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam pada 5 Oktober 2007 telah meluluskan penggunaan kaedah PTK-CPD bagi menggantikan kaedah PTK sedia ada untuk Kumpulan Perkhidmatan Kesihatan (Bukan Gunasama) di KKM. Sebagai permulaan, kaedah ini akan dilaksanakan bagi skim-skim perkhidmatan Pegawai Perubatan, Pegawai Pergigian dan Pegawai Farmasi. Pelaksanaan sepenuhnya kaedah ini akan melibatkan dua puluh dua (22) skim perkhidmatan kesihatan termasuk kumpulan sokongan.

7. Bagaimana Kaedah Penilaian Skim-Skim Lain Yang Tidak Terlibat Dalam Pelaksanaan Rintis Ini?

Pegawai dari skim-skim tersebut masih perlu menjalani kaedah PTK sedia ada bagi kedua-dua Komponen Umum dan Komponen Khusus.

..I'm watchng / diagNos it slowLy... PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN - Page 2 Mata_k10

by **rubani** Fri 08 Aug 2008, 9:39 am

ptk jarang mis tak ambik, tak tau nak baca apa, tak pernah dapat 4, paling baik, dapat 3

by **Amelia** Fri 08 Aug 2008, 3:30 pm

pening la ptk

by **MLT_hidayah** Sat 09 Aug 2008, 8:49 pm

kwn sy penolong pegawai farmasi ada jugak buku CPD tu..
MLT x ada lg ek?

by **angellus_aniq** Thu 21 Aug 2008, 7:24 pm

hari ade PTK utk para pegawai......utk para AKS lak kemarin dulu.....good luck smer....

by **MLT_hidayah** Fri 22 Aug 2008, 12:58 am

good luck to me..
bakal ambik PTK yg x tau biler...
huhuhu

by **hedzma** Wed 24 Sep 2008, 8:18 pm

Takde Sape ker Yang nak bg contoh soalan.. Saya berminat sungguh nih.. Almaklumlah.. tak penah amik PTK lagi.. Budak mentahlah katakan.. Very Happy

Kakak-kakak dan Abang-abang.. Silalah.. Susssah ker? silent

by **dhiyamirza** Thu 25 Sep 2008, 9:03 am

hedzma wrote:
Takde Sape ker Yang nak bg contoh soalan.. Saya berminat sungguh nih.. Almaklumlah.. tak penah amik PTK lagi.. Budak mentahlah katakan.. Kakak-kakak dan Abang-abang.. Silalah.. Susssah ker?

anda boleh tanyalah...ppf yang dah lama2 dah senior2 ni..biasa mereka ada "lubang"...hehehehe

by **hana** Sun 28 Sep 2008, 1:56 am

salam semua
alhamdulillah..aku dah lulus PTK2 aras IV baru� neh.
PTK 1..sekali amik..
tp PTK2..khusus 2X baru lepas..tp umum..masuk 6X baru lepass..nasib UKM buat 4X setahun..leh amik selagi x lulus..dan ketua jabatan lepaskan....aarghhhhh...soklan sama jek kuar..tp dah x diskass, mana nak tau mana betul..mana salah.

tp aku x tau laa UKM ngan KKM sama ke tak soklannya.

aku bg contoh kat UKM laa ya.
KHUSUS:
semua lab cover. kadang banyak soalan dr mikrob..pensterilan, culture dll
kadang dr lab chemical..pengiraan molar bagai..
so..semua kena tahu laaaa..

UMUM :
baca semua perintah am..bab cuti, dll tuh.
pastuh banyak soklan pasal penyeliaan yg berkesan
ermmm..U29.tp nak kena jawab pasal penyeliaan. kadang boleh gunakan common sense..kadang terlebih konpiden..tuh yg asyik failed! heheh
kadang nasib gak...cam yg last ari tuh..aku jawab lam 1/2jam jek..kuar. dah terpk..konpem kena repeat lagik..sekali dapat result..alhamdulillah!! lulus la pullok! Cool

contoh soalan..tak boleh la nak bg direct. lupa! tp itu la skop� yg selalu keluar

by Sponsored content