khidmat cemerlang tapi...tak dapat cemerlang!!!
+7
Cik Pah
nenek_kebayan
abe23
Wan
pedang
masros
makhluk seni
11 posters
Page 3 of 4
Page 3 of 4 • 1, 2, 3, 4
Re: khidmat cemerlang tapi...tak dapat cemerlang!!!
Ada yang lagi bes. Tengah cuti belajar, tak kerja setahun pun dapat cemerlang jugak...
makhluk seni- SUPER SENIOR
- Jawatan : perunding rumahtangga
Gender :
Jumlah Post : 152
Umur : 43
Tarikh Register : 20/10/2007
Reputation : 3
Points : 6236
Re: khidmat cemerlang tapi...tak dapat cemerlang!!!
saya nak tanya sikit la. JTMP kat universiti buat kerja apa ye? macam senang je nampak kerja mereka ni.
makhluk seni- SUPER SENIOR
- Jawatan : perunding rumahtangga
Gender :
Jumlah Post : 152
Umur : 43
Tarikh Register : 20/10/2007
Reputation : 3
Points : 6236
Re: khidmat cemerlang tapi...tak dapat cemerlang!!!
ada kwn saya MLT kat Universiti. diorang kira mcm assist student2 U kat lab, kira tolong mengajar sket, especially amali.
(betul ke, elok encik pedang yg jwb)
(betul ke, elok encik pedang yg jwb)
falci- STAFF PEMUDAH CARA (CHIEF)
- Negeri :
Jawatan : Skodeng Kuman
Gender :
Jumlah Post : 736
Tarikh Register : 17/06/2007
Reputation : 35
Points : 7511
Character sheet
Mutiara Kata saya:
Re: khidmat cemerlang tapi...tak dapat cemerlang!!!
Pedang senyap je..mesti epi dok USM..hehe
abe23- SUPER SENIOR
- Jawatan : MLT
Gender :
Jumlah Post : 147
Umur : 41
Tarikh Register : 02/01/2008
Reputation : 0
Points : 6154
Re: khidmat cemerlang tapi...tak dapat cemerlang!!!
Keje bz masa preparation amali je..masa lain wat admin..keje admin bleh tangguh..tanggungjawab banyak sbb ada ramai bos..prepare amali susah sbb first skali, kita xde sampel..sampel kene g mintak dgn lab servis..kdg2 ada, kdg2 xde..kdg2 org x bagi..kdg2 kene marah..kdg2 kene sound dgn peg. sains lab servis etc..
2ndly, reagent kene sedia sendiri n alatan utk amali kita kene susunkan tmpt amali..
3rdly, kene prepare demo kat student..cth plates2 yg ada pelbagai jenis kuman(cth mikro sbb sy handle mikro).
4th, kene demo teknik2 kat student
5th, kene tau hampir semua benda sbb student suka tanya kat kita banding dgn lecturer.
6th, pengurusan sisa selepas amali dan keselamatan student serta tmpt keje..
bla...bla...
bnyk lagi la...
Tp handle mikro mmg byk keje sbb kita kene prepare plates sendiri, jaga stok, prepare amali, sedia barang, bincang dgn peg. sins dgn lecturer, urus sisa biologi dan chemical, handle student..mudah kata, seorang keje sama mcm sebuah lab mikro la..cuma xder sample sentiasa...
2ndly, reagent kene sedia sendiri n alatan utk amali kita kene susunkan tmpt amali..
3rdly, kene prepare demo kat student..cth plates2 yg ada pelbagai jenis kuman(cth mikro sbb sy handle mikro).
4th, kene demo teknik2 kat student
5th, kene tau hampir semua benda sbb student suka tanya kat kita banding dgn lecturer.
6th, pengurusan sisa selepas amali dan keselamatan student serta tmpt keje..
bla...bla...
bnyk lagi la...
Tp handle mikro mmg byk keje sbb kita kene prepare plates sendiri, jaga stok, prepare amali, sedia barang, bincang dgn peg. sins dgn lecturer, urus sisa biologi dan chemical, handle student..mudah kata, seorang keje sama mcm sebuah lab mikro la..cuma xder sample sentiasa...
pedang- SUPER SENIOR
- Jawatan : Paramedik
Gender :
Jumlah Post : 171
Umur : 48
Tarikh Register : 05/08/2007
Reputation : 3
Points : 6328
Re: khidmat cemerlang tapi...tak dapat cemerlang!!!
Senang jugak ye keje kat universiti. terima kasih bagi maklumat. ada apa2 nanti saya tanya lagi.
makhluk seni- SUPER SENIOR
- Jawatan : perunding rumahtangga
Gender :
Jumlah Post : 152
Umur : 43
Tarikh Register : 20/10/2007
Reputation : 3
Points : 6236
Re: khidmat cemerlang tapi...tak dapat cemerlang!!!
Bes la keje mcm tu..bo buat yg tak rutin dan jumpe studen..byk maklumat boleh dikongsi bersama...hehe
abe23- SUPER SENIOR
- Jawatan : MLT
Gender :
Jumlah Post : 147
Umur : 41
Tarikh Register : 02/01/2008
Reputation : 0
Points : 6154
Re: khidmat cemerlang tapi...tak dapat cemerlang!!!
makhluk seni wrote:Ada yang lagi bes. Tengah cuti belajar, tak kerja setahun pun dapat cemerlang jugak...
Macam mana penilaian dibuat kalau tahun penilaian tersebut pegawai tu tak ada apa2 projek/sasaran kerja dalam skt kerana sedang cuti belajar (ambil pos basik dan sebagainya)??
Perkara macam ni memang ada berlaku, pelik tapi benar.
lee_ooi- AHLI FORUM
- Jawatan : PPP
Gender :
Jumlah Post : 12
Umur : 51
Tarikh Register : 09/09/2007
Reputation : 0
Points : 6283
Re: khidmat cemerlang tapi...tak dapat cemerlang!!!
Tak tahu la saya macamana penilaian tu dibuat. bila difikirkan memang tak patut jadi begitu. Lagipun mereka ada kuasa untuk menentukan siapa yang mereka hendak cemerlangkan. Apa yang berlaku masih menjadi tandatanya. Sesungguhnya misteri ada dimana-mana. Jadi jangan biarkan hidup anda diselubungi MISTERI....
makhluk seni- SUPER SENIOR
- Jawatan : perunding rumahtangga
Gender :
Jumlah Post : 152
Umur : 43
Tarikh Register : 20/10/2007
Reputation : 3
Points : 6236
Re: khidmat cemerlang tapi...tak dapat cemerlang!!!
Abe23 boleh refer JD salah seorg staf tmpt sy kat link nie: https://paramedik.catsboard.com/juruteknologi-makmal-perubatan-f9/tiada-mlt-ke-disini-t129-25.htm yang mana saya dah post sebelum ni..tgk la susah ke senang...
pedang- SUPER SENIOR
- Jawatan : Paramedik
Gender :
Jumlah Post : 171
Umur : 48
Tarikh Register : 05/08/2007
Reputation : 3
Points : 6328
Re: khidmat cemerlang tapi...tak dapat cemerlang!!!
MLT kat Pst pengajian
Best
1) Cuti mudah dapat sbb xde wat servis
2) Boleh cuti lama2 masa student cuti semester
3) xde keje rutin
4) keje bleh tggh kalu keje admin
5) mudah akses internet tp kuat filter USM block..
6) mudah wat urusan peribadi kalu dah atur keje elok2
X Best
1) Cuti semasa hari amali adalah diharamkan sama sekali kecuali betul2 emergency.
2) Keje byk kalu btul2 nak wat keje...kalu jenis malas, mmg xde keje sbb slalu bg keje kat org lain
3) Terlibat dgn pelbagai comitte utk program pst pengajian, Universiti, kampus n kdg2 spital
4) Perlu terlibat dgn research utk memudahkan naik pgkt
5) Keje yg x ptt wat pun kene wat..Cth: sy penah cat bendul lantai seluruh Pst pengajian sy bersama rakan utk keselamatan semua. Penah pasang 400 buah kerusi utk kegunaan makmal, penah angkat brg seberatantara 200- 450 kg bersama rakan2 dari atas lori dan pindhkan ke tgkt 2 dari grond floor, penah angkat BSC sbnyk 6 buah, bla..
5) Kene tau sume benda sbb jd pst rujukan student dan juga pengguna. Cth: ekon rosak di Dewan Kuliah, lecturer/student akan cari kita suruh wat report kerosakan kat jbtn pembangunan sdgkan diorg boleh report sendiri
6) kene amik tahu semua kerosakan alatan/defect seluruh pst pengajian sbb kita yg akan report kerosakan tu sbb biasanya org lain x amik peduli
7) Maintenance alatan serta kalibrasi perlu kene pantau setiap masa
bla..bla.. tp yg paling teruk kat tmpt kami, MLT/PPS lagi rendah dari PAR sbb PAR/kerani etc slalu angkat suara dgn kami n penah kata kalu xde kerani, MLT/PPS xkan ada kat PPSK...
Apapun byk la baik buruk dia..tp kalu sy dpt peluang, nk keje rutin lab sbb nyampah keje dgn org yg buruk perangai n keje ntah pe2 ni...
Best
1) Cuti mudah dapat sbb xde wat servis
2) Boleh cuti lama2 masa student cuti semester
3) xde keje rutin
4) keje bleh tggh kalu keje admin
5) mudah akses internet tp kuat filter USM block..
6) mudah wat urusan peribadi kalu dah atur keje elok2
X Best
1) Cuti semasa hari amali adalah diharamkan sama sekali kecuali betul2 emergency.
2) Keje byk kalu btul2 nak wat keje...kalu jenis malas, mmg xde keje sbb slalu bg keje kat org lain
3) Terlibat dgn pelbagai comitte utk program pst pengajian, Universiti, kampus n kdg2 spital
4) Perlu terlibat dgn research utk memudahkan naik pgkt
5) Keje yg x ptt wat pun kene wat..Cth: sy penah cat bendul lantai seluruh Pst pengajian sy bersama rakan utk keselamatan semua. Penah pasang 400 buah kerusi utk kegunaan makmal, penah angkat brg seberatantara 200- 450 kg bersama rakan2 dari atas lori dan pindhkan ke tgkt 2 dari grond floor, penah angkat BSC sbnyk 6 buah, bla..
5) Kene tau sume benda sbb jd pst rujukan student dan juga pengguna. Cth: ekon rosak di Dewan Kuliah, lecturer/student akan cari kita suruh wat report kerosakan kat jbtn pembangunan sdgkan diorg boleh report sendiri
6) kene amik tahu semua kerosakan alatan/defect seluruh pst pengajian sbb kita yg akan report kerosakan tu sbb biasanya org lain x amik peduli
7) Maintenance alatan serta kalibrasi perlu kene pantau setiap masa
bla..bla.. tp yg paling teruk kat tmpt kami, MLT/PPS lagi rendah dari PAR sbb PAR/kerani etc slalu angkat suara dgn kami n penah kata kalu xde kerani, MLT/PPS xkan ada kat PPSK...
Apapun byk la baik buruk dia..tp kalu sy dpt peluang, nk keje rutin lab sbb nyampah keje dgn org yg buruk perangai n keje ntah pe2 ni...
pedang- SUPER SENIOR
- Jawatan : Paramedik
Gender :
Jumlah Post : 171
Umur : 48
Tarikh Register : 05/08/2007
Reputation : 3
Points : 6328
Re: khidmat cemerlang tapi...tak dapat cemerlang!!!
slalu kn sindir hang keje teruk2 tp x cemerlang gak..........
eila- KERABAT FORUM
- Jawatan : mlt
Gender :
Jumlah Post : 333
Umur : 41
Tarikh Register : 14/05/2007
Reputation : 3
Points : 6399
Character sheet
Mutiara Kata saya: juSt Be yOUr SelF.......
Re: khidmat cemerlang tapi...tak dapat cemerlang!!!
Hmmm...best juga kerja kat persekitaran universiti ni. banyak kelebihannya.
makhluk seni- SUPER SENIOR
- Jawatan : perunding rumahtangga
Gender :
Jumlah Post : 152
Umur : 43
Tarikh Register : 20/10/2007
Reputation : 3
Points : 6236
Re: khidmat cemerlang tapi...tak dapat cemerlang!!!
Kelebihan dia xde keje yg rutin..setiap hari ade keje berbeza..terdedah dgn penggunaan alatan canggih mcm FTIR, GCMS, HPLC, AAS etc, terlibat research, jaga lab sendiri.
Kekurangan, kene wat byk keje dlm satu ms kalu rajin. Kalu malas, pas keje kat org lain..kene handle autoclave n urus setiap sisa sendiri. Ssh naik pgkt sb org x kenal sgt banding dgn MLT servis. Penolong Pendaftar besar kepala, dpt byk keistimewaan dan kontrol budget urus lab. Ketua Peg. Sains kami xde pun tmpt parking sdgkn dah C48 sdgkn N41 ada parking dkt dgn pejabat. Bilik spit ekon bndg dgn ketua peg. sains yg dok bilik kecik dgn ekon sentral..mcm la orhg lab kene diskriminasi...mkn2 pn org x jmpt
Kekurangan, kene wat byk keje dlm satu ms kalu rajin. Kalu malas, pas keje kat org lain..kene handle autoclave n urus setiap sisa sendiri. Ssh naik pgkt sb org x kenal sgt banding dgn MLT servis. Penolong Pendaftar besar kepala, dpt byk keistimewaan dan kontrol budget urus lab. Ketua Peg. Sains kami xde pun tmpt parking sdgkn dah C48 sdgkn N41 ada parking dkt dgn pejabat. Bilik spit ekon bndg dgn ketua peg. sains yg dok bilik kecik dgn ekon sentral..mcm la orhg lab kene diskriminasi...mkn2 pn org x jmpt
pedang- SUPER SENIOR
- Jawatan : Paramedik
Gender :
Jumlah Post : 171
Umur : 48
Tarikh Register : 05/08/2007
Reputation : 3
Points : 6328
Re: khidmat cemerlang tapi...tak dapat cemerlang!!!
Ala..ciannye..meh dok sini meh..boleh tolong pujuk hati yg tgh merajuk...hehe
abe23- SUPER SENIOR
- Jawatan : MLT
Gender :
Jumlah Post : 147
Umur : 41
Tarikh Register : 02/01/2008
Reputation : 0
Points : 6154
Re: khidmat cemerlang tapi...tak dapat cemerlang!!!
Gini la dok pst pengajian..student pun x bertegur sapa sgt dgn kami..baik sampai 3rd yrs je, final year muka masam n x tgr kami pun...student plg trk skali, student forensik, pastu sinaran perubatan, diikuti dietetik, sains sukan, nursing, biomed...
pedang- SUPER SENIOR
- Jawatan : Paramedik
Gender :
Jumlah Post : 171
Umur : 48
Tarikh Register : 05/08/2007
Reputation : 3
Points : 6328
Re: khidmat cemerlang tapi...tak dapat cemerlang!!!
Student MLT ade tak kat sn?mesti diorang baik kan?hehe
abe23- SUPER SENIOR
- Jawatan : MLT
Gender :
Jumlah Post : 147
Umur : 41
Tarikh Register : 02/01/2008
Reputation : 0
Points : 6154
Re: khidmat cemerlang tapi...tak dapat cemerlang!!!
pedang wrote:....Ketua Peg. Sains kami xde pun tmpt parking sdgkn dah C48 sdgkn N41 ada parking dkt dgn pejabat. Bilik spit ekon bndg dgn ketua peg. sains yg dok bilik kecik dgn ekon sentral..mcm la orhg lab kene diskriminasi...mkn2 pn org x jmpt
emmmm....... gitu pulak..
Wan- KERABAT TEGAR SENIOR
- Jawatan : -
Gender :
Jumlah Post : 1020
Umur : 46
Tarikh Register : 13/11/2007
Reputation : 1
Points : 5862
Character sheet
Mutiara Kata saya: stay alive.. stay hepi.
Re: khidmat cemerlang tapi...tak dapat cemerlang!!!
ala.. kalu saya perhatikan pun kat klinik saya ni..
jadi MA x best = sebab selalu kena cover doc, kalu jadi kes pe2 pun Ma kena jawab, tu x termasuk kena pertikai pe2 hal rawatan.
jadi nurse x best = doc x respect sgt, kalu nak marah..direct sound je, apa2 hal memang nurse kena buat.
jadi att= cam best lah, habis2 pun mereka tlg pendaftaran, cari kad. sekali sekala angkat brg makmal, farmasi dan bilik rawatan.
jadi Mlt= orait je.. sebab pompuan x pyh la angkat brg. yg x best duk sorang2. kalu apa2 hal peribadi kena cuti lah. cuma saya ni jenis strict dan serius bab2 kerja, depa gerun juga (x peduli la kalu depa ngumpat kat belakang) , tambah2 bos besar sokong..
bos sokong lah kalu kita ada hujah konkrit setiap isu yang berbangkit.. so far ok lah.
awal2 dulu cam nak kena buli jugak (maklumat byk x sampai, coz SN dan JM sekat kat tempat dia je.. MA pula suka ambik perabot lab suka2 ati dia je.).. maklumlah lab service adalah service yg paling akhir wujud kak klinik ni. (xray pun xde lagi) diorg rasa kita ni x establish lah. sekarg ni ok lah.
mereka kena tahu, bila mereka buat naye kat kita, ada masanya mereka kena balik ngan kita, cthnya masa nak mintak UPT strip ngan nak buat ujian FBC bila demam... kalu x kena gaya sengih.. aku peduli apa, kata darah clot cukup...cucuk la sekali lagi.. rasakan..hehe , nak UPT strip pulak jgn hrp dapat cam gitu je.. bawak urine lah..biar sumer staff tahu dia nak buat UPT..
pendek kata sumer bidang kerja ada x best dgn best nyer.
jadi suri rumah sepenuh masa pun tak best juga..
jadi MA x best = sebab selalu kena cover doc, kalu jadi kes pe2 pun Ma kena jawab, tu x termasuk kena pertikai pe2 hal rawatan.
jadi nurse x best = doc x respect sgt, kalu nak marah..direct sound je, apa2 hal memang nurse kena buat.
jadi att= cam best lah, habis2 pun mereka tlg pendaftaran, cari kad. sekali sekala angkat brg makmal, farmasi dan bilik rawatan.
jadi Mlt= orait je.. sebab pompuan x pyh la angkat brg. yg x best duk sorang2. kalu apa2 hal peribadi kena cuti lah. cuma saya ni jenis strict dan serius bab2 kerja, depa gerun juga (x peduli la kalu depa ngumpat kat belakang) , tambah2 bos besar sokong..
bos sokong lah kalu kita ada hujah konkrit setiap isu yang berbangkit.. so far ok lah.
awal2 dulu cam nak kena buli jugak (maklumat byk x sampai, coz SN dan JM sekat kat tempat dia je.. MA pula suka ambik perabot lab suka2 ati dia je.).. maklumlah lab service adalah service yg paling akhir wujud kak klinik ni. (xray pun xde lagi) diorg rasa kita ni x establish lah. sekarg ni ok lah.
mereka kena tahu, bila mereka buat naye kat kita, ada masanya mereka kena balik ngan kita, cthnya masa nak mintak UPT strip ngan nak buat ujian FBC bila demam... kalu x kena gaya sengih.. aku peduli apa, kata darah clot cukup...cucuk la sekali lagi.. rasakan..hehe , nak UPT strip pulak jgn hrp dapat cam gitu je.. bawak urine lah..biar sumer staff tahu dia nak buat UPT..
pendek kata sumer bidang kerja ada x best dgn best nyer.
jadi suri rumah sepenuh masa pun tak best juga..
Wan- KERABAT TEGAR SENIOR
- Jawatan : -
Gender :
Jumlah Post : 1020
Umur : 46
Tarikh Register : 13/11/2007
Reputation : 1
Points : 5862
Character sheet
Mutiara Kata saya: stay alive.. stay hepi.
Re: khidmat cemerlang tapi...tak dapat cemerlang!!!
amboi2...baru ku sedar sshnya hidup ini...nk minta lahir jd itik boleh tak?
abe23- SUPER SENIOR
- Jawatan : MLT
Gender :
Jumlah Post : 147
Umur : 41
Tarikh Register : 02/01/2008
Reputation : 0
Points : 6154
Re: khidmat cemerlang tapi...tak dapat cemerlang!!!
boleh dikatakan..hampir semua MLT kat mlaysia nie..muka garang2..asyik "AMUK" kat dr yang asyik nak result cepat...BELI KFC pun kene beratur..silap2 ayam tak masak lagi...
pacimot- KERABAT FORUM
- Jawatan : MLT u29
Gender :
Jumlah Post : 352
Umur : 41
Tarikh Register : 12/09/2007
Reputation : 0
Points : 6284
Character sheet
Mutiara Kata saya: Jepun pandang ke barat untuk kemajuan..
Re: khidmat cemerlang tapi...tak dapat cemerlang!!!
Sekarang ni sesiapa yang dapat markah tinggi dalam SKT kena isi borang lain macam surat tunjuk sebab. dalam borang tu nanti kena tulis apa sumbangan kita yang membolehkan kita layak dapat markah banyak dan mengapa kita cemerlang.
makhluk seni- SUPER SENIOR
- Jawatan : perunding rumahtangga
Gender :
Jumlah Post : 152
Umur : 43
Tarikh Register : 20/10/2007
Reputation : 3
Points : 6236
Re: khidmat cemerlang tapi...tak dapat cemerlang!!!
abe23 wrote: amboi2...baru ku sedar sshnya hidup ini...nk minta lahir jd itik boleh tak?
ko ni abe23...
patut bersyukur ko tu jadi manusia..
ntha pe2 la nak jadik itik pulak...meh nak ketuk lagi...
hehe
Wan- KERABAT TEGAR SENIOR
- Jawatan : -
Gender :
Jumlah Post : 1020
Umur : 46
Tarikh Register : 13/11/2007
Reputation : 1
Points : 5862
Character sheet
Mutiara Kata saya: stay alive.. stay hepi.
Re: khidmat cemerlang tapi...tak dapat cemerlang!!!
sebab MLT keje semua orang tak tau..patut dapat cemerlang..
pacimot- KERABAT FORUM
- Jawatan : MLT u29
Gender :
Jumlah Post : 352
Umur : 41
Tarikh Register : 12/09/2007
Reputation : 0
Points : 6284
Character sheet
Mutiara Kata saya: Jepun pandang ke barat untuk kemajuan..
Re: khidmat cemerlang tapi...tak dapat cemerlang!!!
xpe la pacimot, janji ikhlas.
*baru tenang jiwa kalu ikhlas wat pe2 pun, kalu manusia x nampak, tuhan nampak tau.. jangan risau... hehe*
*baru tenang jiwa kalu ikhlas wat pe2 pun, kalu manusia x nampak, tuhan nampak tau.. jangan risau... hehe*
Wan- KERABAT TEGAR SENIOR
- Jawatan : -
Gender :
Jumlah Post : 1020
Umur : 46
Tarikh Register : 13/11/2007
Reputation : 1
Points : 5862
Character sheet
Mutiara Kata saya: stay alive.. stay hepi.
Page 3 of 4 • 1, 2, 3, 4
Similar topics
» Kementerian Kesihatan Perlu Peruntukan Tambahan Supaya Dapat Beri Khidmat Lebih Baik
» Anugerah jururawat cemerlang
» Khidmat jururawat sepanjang masa
» Roshita pelajar cemerlang KIST - kosmo
» Khidmat Jururawat Masyarakat Penting Di Sabah
» Anugerah jururawat cemerlang
» Khidmat jururawat sepanjang masa
» Roshita pelajar cemerlang KIST - kosmo
» Khidmat Jururawat Masyarakat Penting Di Sabah
Page 3 of 4
Permissions in this forum:
You cannot reply to topics in this forum
Thu 16 May 2024, 10:59 am by mrvx
» 1 januari 2024
Mon 01 Jan 2024, 3:23 pm by MaStErMiNd
» PENDAFTARAN EVENT REUNION JURU X-RAY (BATCH38)
Sat 14 Oct 2023, 5:54 am by mrvx
» Langkah cegah osteoporosis buat wanita
Sun 14 May 2023, 11:21 am by fifie
» PANDUAN - RUANG NIAGA DAN JUAL-BELI
Thu 11 Aug 2022, 12:15 pm by MaStErMiNd
» patut x juruxray ada elaun kritikal???
Thu 26 May 2022, 12:11 pm by mrvx
» Diploma Lanjutan Sonografi
Thu 26 May 2022, 12:05 pm by mrvx
» nk tukar suka sama suka..
Thu 26 May 2022, 11:58 am by mrvx
» Bayi disumbat dalam kotak ditemui bernyawa
Wed 10 Nov 2021, 5:08 pm by anakpintar
» 2017 PENUH MAKNA
Tue 09 Feb 2021, 4:48 pm by Fieza
» FORUM PARAMEDIK 2021
Tue 09 Feb 2021, 4:01 pm by Fieza
» mari sembang dengan saya
Tue 09 Feb 2021, 3:57 pm by Fieza
» mn otai2 forum paramedik?
Tue 09 Feb 2021, 3:55 pm by Fieza
» Photo - Department of Nuclear Medicine, Radiotherapy and Oncology,
Tue 29 Oct 2019, 11:14 am by mrvx
» Kenaikan elaun COLA bantu penjawat awam: Cuepacs
Wed 16 Oct 2019, 2:12 pm by MaStErMiNd
» Jawatan Kosong Jururawat
Sat 20 Jul 2019, 2:46 pm by msaa
» Dari MeJa KaiNKaPaN
Thu 17 May 2018, 3:09 am by kainkapan
» Koleksi Puisi Fieza | MARI KITA BERPUISI..
Thu 15 Jun 2017, 2:53 pm by Fieza
» Paramedic.BBFR.Net - Kemerosotan? Respond please!
Thu 15 Jun 2017, 2:50 pm by Fieza
» Antara Perlembagaan dan Gunung Kinabalu
Thu 08 Jun 2017, 9:26 am by Info Bola Sepak