LANTIKAN PPP U41/42 BARU
+65
azrunia
Abipujangga
bobliem
far_east
jnromli@yahoo.com
masmi
ors
aus
Giuk
Bon
nort
azmios
anakpintar
normalflaura
maslam
paramedik07
peacetodaworld
sazana
mithunam
dira_ma
kikejeng
rba
jonlobo
epiaya
mambang tanah
mailestiman
abu aiman
broncholicarbage
zatie
kay82
Ruden_ajib
sanglelaki
mia
amirul
keris
MOHD NAJIB KAMAROLZAMAN
zen
ucuaki
YUS97
UnderTaker@Manjung
Jin Tenfung
Shamsuri
mohaj
sam8488
asazizul
kasturi
sHy
norsuk_bio
deruis62
apit_68
Mohd.Azlan
delirium_ajib
mazs
s2678
riyad71
akmal
kemore
acamping08
binggo
mNjibramli
HH
iwan_7
sihatjb
zulk
SAPPOK
69 posters
FORUM PARAMEDIK :: Seksyen Kumpulan Paramedik :: Penolong Pegawai Perubatan :: Berita Kenaikan Pangkat, Pertukaran & Lantikan Baru Warga PPP(MAO)
Page 12 of 18
Page 12 of 18 • 1 ... 7 ... 11, 12, 13 ... 18
Re: LANTIKAN PPP U41/42 BARU
sapa ada mohon U41/42 sila call untuk mengetahui status 0388832796 bercakap dgn pn naziah/pn yumi bhgn kenaikkan pangkat
binggo- AHLI SENIOR
- Jawatan : Lecturer, Division A.M.O KIST
Gender :
Jumlah Post : 56
Umur : 48
Tarikh Register : 17/03/2007
Reputation : 0
Points : 6504
Character sheet
Mutiara Kata saya: dalam dunia banyak cabaran....selagi hidup kita akan terus menghadapi cabaran...tempuhi lah cabaran itu dengan tabah dan sentiasa berdoa kepadaNya
Re: LANTIKAN PPP U41/42 BARU
di pulau pinang..
khabarnya
Haji Mohammad Yusuf naik pangkat dari U41 ke U44
Tan Hock Chuan naik pangkat U36 ke U42
khabarnya
Haji Mohammad Yusuf naik pangkat dari U41 ke U44
Tan Hock Chuan naik pangkat U36 ke U42
sHy- SUPER DUPER SENIOR
- Jawatan : Admin WAPC
Gender :
Jumlah Post : 296
Umur : 41
Tarikh Register : 27/11/2007
Reputation : -2
Points : 6223
Character sheet
Mutiara Kata saya: One Long Journey, Start With One Step..!!!
Re: LANTIKAN PPP U41/42 BARU
u36 lah yang paling untung tanpa degree mrk dapat so harap dapat terus memperjuangkan profesion yang kian bercelaru..
binggo- AHLI SENIOR
- Jawatan : Lecturer, Division A.M.O KIST
Gender :
Jumlah Post : 56
Umur : 48
Tarikh Register : 17/03/2007
Reputation : 0
Points : 6504
Character sheet
Mutiara Kata saya: dalam dunia banyak cabaran....selagi hidup kita akan terus menghadapi cabaran...tempuhi lah cabaran itu dengan tabah dan sentiasa berdoa kepadaNya
Re: LANTIKAN PPP U41/42 BARU
betul tuh...
nasib MA-MA cikai mcm aku nih...
semua kat tgn dorg..
nasib tu maksud aku peluang untuk maju ke depan lah..
nasib MA-MA cikai mcm aku nih...
semua kat tgn dorg..
nasib tu maksud aku peluang untuk maju ke depan lah..
sHy- SUPER DUPER SENIOR
- Jawatan : Admin WAPC
Gender :
Jumlah Post : 296
Umur : 41
Tarikh Register : 27/11/2007
Reputation : -2
Points : 6223
Character sheet
Mutiara Kata saya: One Long Journey, Start With One Step..!!!
Re: LANTIKAN PPP U41/42 BARU
tahniah kepada yang dah nak...bantulah kami yang kat bawah....supaya dapat sama naik...
PPP kuat maka suaranya akan lebih didengari oleh pihak atasan...
jangan asyik bercakaran sesama sendiri...bantulah...
PPP kuat maka suaranya akan lebih didengari oleh pihak atasan...
jangan asyik bercakaran sesama sendiri...bantulah...
HH- KERABAT FORUM
- Jawatan : PPP
Gender :
Jumlah Post : 347
Umur : 47
Tarikh Register : 06/05/2007
Reputation : 19
Points : 7036
Re: LANTIKAN PPP U41/42 BARU
Sepatutnya Gred skim terbahagi kepada 2 kategori P&P dan Sokongan .
P&P
1) Mempunyai Ijazah yang berkaitan U41 - 54
sokongan
2) Diploma Gred 29 -40
Ini kerana bagi mereka yang kurang berminat @ tidak mempunyai peluang boleh kekal dalam Skim sekarang lebih mempunyai kelebihan.
Isu 36 boleh Lompat terus ke 41 . Adakah Jawatan PPP di beri keistimewaan oleh JPA ? dari lain2 Jawatan Awam.
P&P
1) Mempunyai Ijazah yang berkaitan U41 - 54
sokongan
2) Diploma Gred 29 -40
Ini kerana bagi mereka yang kurang berminat @ tidak mempunyai peluang boleh kekal dalam Skim sekarang lebih mempunyai kelebihan.
Isu 36 boleh Lompat terus ke 41 . Adakah Jawatan PPP di beri keistimewaan oleh JPA ? dari lain2 Jawatan Awam.
s2678- SUPER SENIOR
- Negeri :
Jawatan : PPP
Gender :
Jumlah Post : 117
Umur : 46
Tarikh Register : 11/02/2007
Reputation : 3
Points : 6621
Character sheet
Mutiara Kata saya: 200
KENAIKAN PANGKAT U41/42
Salam semua, saya rasa terpanggil untuk memberi penjelasan berkaitan isu kenaikan pangkat ke PPP U41/42. Rasanya masih ramai dikalangan PPP kita tidak membaca Pekeliling Perkhidmatan Bil 13 2007 yang dikeluarkan oleh JPA pada bulan Disember 2007. Terdapat 2 kategori PPP iaitu sokongan dan P&P. Sokongan dari U29 hingga U36. Apabila pekeliling ini dikeluarkan sebagai skim bersepadu Pembantu Perubatan jawatan gred U38 dan U40 dimansuhkan. Bagi anda digred U29/U32 jika mempunyai ijazah yang diiktiraf boleh dilantik ke U41 jika ada kekosongan jawatan. Begitu juga anda di gred U36 jika tidak mempunyai ijazah perlu lulus PTK 4 dan boleh dinaikkan pangkat ke U42 jika ada kekosongan. Gred U29/U32 tidak boleh dinaikkan pangkat sekiranya tidak mempunyai ijazah dan perlu dapat gred U36 terlebih dahulu.
sekian terima kasih
sekian terima kasih
azmios- AHLI FORUM
- Jawatan : Penolong Pegawai Perubatan
Gender :
Jumlah Post : 4
Umur : 73
Tarikh Register : 11/09/2007
Reputation : 0
Points : 6283
Re: LANTIKAN PPP U41/42 BARU
mempunyai ijazah yang diiktiraf oleh JPA atau Persatuan......berkait juga dengan isu releated atau tidak.......bagaimana mereka yang mempunyai ijazah sebelum istilah releated diwujudkan........jika mereka telah bekhidmat 10 tahun dan mempunyai degree pengurusan adakah ianya juga tidak releated.......bagaimana dengan pengajar? ada degree mereka tidak tersenarai dengan degree releated.....tolong jelaskan
tq
tq
binggo- AHLI SENIOR
- Jawatan : Lecturer, Division A.M.O KIST
Gender :
Jumlah Post : 56
Umur : 48
Tarikh Register : 17/03/2007
Reputation : 0
Points : 6504
Character sheet
Mutiara Kata saya: dalam dunia banyak cabaran....selagi hidup kita akan terus menghadapi cabaran...tempuhi lah cabaran itu dengan tabah dan sentiasa berdoa kepadaNya
Re: LANTIKAN PPP U41/42 BARU
aku dah bosan ar ngn perkataan related ni...
zulk- STAFF PEMUDAH CARA
- Negeri :
Jawatan : detektif kuman
Gender :
Jumlah Post : 598
Umur : 115
Tarikh Register : 29/09/2006
Reputation : 11
Points : 6780
Character sheet
Mutiara Kata saya: hidup ibarat roda...
Re: LANTIKAN PPP U41/42 BARU
bosan dgn permainan orang2 yang mempunyai kepentingan peribadi dan bukan demi masa depan profesion
binggo- AHLI SENIOR
- Jawatan : Lecturer, Division A.M.O KIST
Gender :
Jumlah Post : 56
Umur : 48
Tarikh Register : 17/03/2007
Reputation : 0
Points : 6504
Character sheet
Mutiara Kata saya: dalam dunia banyak cabaran....selagi hidup kita akan terus menghadapi cabaran...tempuhi lah cabaran itu dengan tabah dan sentiasa berdoa kepadaNya
Re: LANTIKAN PPP U41/42 BARU
ada sorang senior lar....nama dia PPP Salleh dari KK Inanam(2008).
sekarang dah naik p U42. Tahniah tuan....dia ada degree berkaitan kesihatan la kalau aku tak silap...
jadi, bukan senioriti sahaja yang dilihat dalam menaikkan pangkat kan...
sekarang dah naik p U42. Tahniah tuan....dia ada degree berkaitan kesihatan la kalau aku tak silap...
jadi, bukan senioriti sahaja yang dilihat dalam menaikkan pangkat kan...
nort- AHLI FORUM
- Jawatan : pelatih AMO
Gender :
Jumlah Post : 2
Umur : 38
Tarikh Register : 03/05/2008
Reputation : 0
Points : 6047
Re: LANTIKAN PPP U41/42 BARU
tahniah di ucapkan...kpd ppp tu...
Mohd.Azlan- KERABAT FORUM
- Jawatan : PPP
Gender :
Jumlah Post : 321
Umur : 45
Tarikh Register : 29/12/2007
Reputation : 12
Points : 6572
Re: LANTIKAN PPP U41/42 BARU
kes2 begini compicated
related & tak related....
pandangan sy..jika tiada justifikasi yg jelas berhubung perjawatan PPP(p&p) akan mengakibatkan kucar-kacir dlm pengurusan(kenaikan pangkat). Akan timbul bunyi bawah laci, meja isu kronisme akan semakin menjalar tanpa mementingkan kualiti dan produktiviti individiu tersebut(maaf kalau ada yg terasa...). sy utarakan isu ni demi kebaikan perofesion yg dicintai.
sbg contoh tanpa mempunyai degree dng hanya lulus PTK 4, sebagai syarat umum (bukan PTK sahaja) pastinya sokongan2 lain sepetti markah SKT..jika individu trsebut merupakan org kanan/kwn rapat/kwn semasa..../suku sakat dan kebetulan berada di U36 jelas dan hampir sudah bhw beliau berkemungkinan akan ke U42, berbanding mereka yg U29 dan justifikasi yg disenaraikan tadi tidak ada (pendek cerita tipis jg harapan). Kekosongan ke jawatan bukan banyak dan pengisian perjawatan berpandukan kekosongan yang ada. Apa yang diharapkan agar desus2 sumbang tidak mewarnai profesion...tak bagus jika didengari oleh perjawatan lain...percayalah..
Saya setuju dng apa yg diutarakan oleh Saudara Azmios,...walaubagaimanapun, ianya perlu lebih diperhalusi demi memastikan profesion kita berada pada trek yg baik dalam isu kenaikan pangkat(P7P).Isu-isu sebegini akan kedengaran desas-desus oleh perjawatan lain. sekiranya ini berlaku, akan memberi impak negatif khasnya kepada profesion. berikut adalah cadangan personal saya(maafkan saya jika berkemungkinan ada pihak yg terasa tp demi memartabatkan profesioan..harap maaf)
1. Pastikan bahawa mereka yang mempunyai Ijazah (LAN APPROVE/dan JPA) disenaraikan sebagai yang layak menyandang ke U41/U42. (sbb sejarah jawatan2 lain, ada jg yg diberi surat khas JPA bhw yg degree tak related direlatedkan melalui surat JPA).
- Positif jika ianya berlaku
a. akan hilang isu-isu related dan tak related)kasian mereka yg dah bertungkus lumus demi memartabatkan PPP serta memperkasakan profesion. sebab mereka ni adalah golongan yg sukar untuk di persoal dari segi keperluan asas menjawat P&P.
b. akan memudahkan dan membantu (harap-harap) profesion dalam memperjuangkan/memartabatkan PPP. sbb kelulusan yg ada di tangan mereka menjadikan PPP duduk sama rendah berdiri sama tinggi.(proses membuat keputusan akan sama dirasai PPP dng suara merdu dan lantang di parlimen KKM).
c. Golongan PPP akan berfikiran lebih proaktif tanpa memikirkan sokongan dan harapan dari pihak lain 'push up' ke jawatan lebih tinggi (nak naik pangkat besar pegi belajar).
d. Pengisian perjawatan yang kosong(U42/41).
e. Tiada isu layak-tak layak lagi bagi mereka yang telah dilantik...(sbb isunya sama jer seluruh Malaysia (layak ker tak layak)
- Negatif (hanya bg segelintir)
a. Semakin banyak persaingan dalam kenaikan pangkat U41/U42 (tak apa persaingan sihat).. biar ramai amik degree, dan jika berlaku ini profesion mempunyai golongan pelapis yg disegani dan seterusnya mampu mengangkat PPP.
b. kelihatan lah perubahan2 perubahan dari segi pentadbiran dan dasar PPP yang ada..(sbb ramai golongan muda di atas)...tidak apa sbb inilah masanya memperlihatkan pengurusan terbaik perlu diletak pada aras terbaik.
c. Akan banyak Klinik /Hospital Kosong tak dak PPP....(sambungan di bawah..)
.....Sebab semua dah p ambil Degree........waaaaaaaaaa...waaaaaaa
p/s: ingat keputusan yg dibuat tanpa penilaian yg tepat dan jitu hari ini akan menggadaikan profesion pada masa akan datang.Maka kita telah mula condong mengukir sedikit-demi sedikit profesion untuk kemusnahan bukan mengindahkannya.....(sekadar pandangan demi profesion tercinta)... fikir-fikirkanlah. wabillahi taufik walhidayah wassalamualaikum wr...wb..
related & tak related....
pandangan sy..jika tiada justifikasi yg jelas berhubung perjawatan PPP(p&p) akan mengakibatkan kucar-kacir dlm pengurusan(kenaikan pangkat). Akan timbul bunyi bawah laci, meja isu kronisme akan semakin menjalar tanpa mementingkan kualiti dan produktiviti individiu tersebut(maaf kalau ada yg terasa...). sy utarakan isu ni demi kebaikan perofesion yg dicintai.
sbg contoh tanpa mempunyai degree dng hanya lulus PTK 4, sebagai syarat umum (bukan PTK sahaja) pastinya sokongan2 lain sepetti markah SKT..jika individu trsebut merupakan org kanan/kwn rapat/kwn semasa..../suku sakat dan kebetulan berada di U36 jelas dan hampir sudah bhw beliau berkemungkinan akan ke U42, berbanding mereka yg U29 dan justifikasi yg disenaraikan tadi tidak ada (pendek cerita tipis jg harapan). Kekosongan ke jawatan bukan banyak dan pengisian perjawatan berpandukan kekosongan yang ada. Apa yang diharapkan agar desus2 sumbang tidak mewarnai profesion...tak bagus jika didengari oleh perjawatan lain...percayalah..
Saya setuju dng apa yg diutarakan oleh Saudara Azmios,...walaubagaimanapun, ianya perlu lebih diperhalusi demi memastikan profesion kita berada pada trek yg baik dalam isu kenaikan pangkat(P7P).Isu-isu sebegini akan kedengaran desas-desus oleh perjawatan lain. sekiranya ini berlaku, akan memberi impak negatif khasnya kepada profesion. berikut adalah cadangan personal saya(maafkan saya jika berkemungkinan ada pihak yg terasa tp demi memartabatkan profesioan..harap maaf)
1. Pastikan bahawa mereka yang mempunyai Ijazah (LAN APPROVE/dan JPA) disenaraikan sebagai yang layak menyandang ke U41/U42. (sbb sejarah jawatan2 lain, ada jg yg diberi surat khas JPA bhw yg degree tak related direlatedkan melalui surat JPA).
- Positif jika ianya berlaku
a. akan hilang isu-isu related dan tak related)kasian mereka yg dah bertungkus lumus demi memartabatkan PPP serta memperkasakan profesion. sebab mereka ni adalah golongan yg sukar untuk di persoal dari segi keperluan asas menjawat P&P.
b. akan memudahkan dan membantu (harap-harap) profesion dalam memperjuangkan/memartabatkan PPP. sbb kelulusan yg ada di tangan mereka menjadikan PPP duduk sama rendah berdiri sama tinggi.(proses membuat keputusan akan sama dirasai PPP dng suara merdu dan lantang di parlimen KKM).
c. Golongan PPP akan berfikiran lebih proaktif tanpa memikirkan sokongan dan harapan dari pihak lain 'push up' ke jawatan lebih tinggi (nak naik pangkat besar pegi belajar).
d. Pengisian perjawatan yang kosong(U42/41).
e. Tiada isu layak-tak layak lagi bagi mereka yang telah dilantik...(sbb isunya sama jer seluruh Malaysia (layak ker tak layak)
- Negatif (hanya bg segelintir)
a. Semakin banyak persaingan dalam kenaikan pangkat U41/U42 (tak apa persaingan sihat).. biar ramai amik degree, dan jika berlaku ini profesion mempunyai golongan pelapis yg disegani dan seterusnya mampu mengangkat PPP.
b. kelihatan lah perubahan2 perubahan dari segi pentadbiran dan dasar PPP yang ada..(sbb ramai golongan muda di atas)...tidak apa sbb inilah masanya memperlihatkan pengurusan terbaik perlu diletak pada aras terbaik.
c. Akan banyak Klinik /Hospital Kosong tak dak PPP....(sambungan di bawah..)
.....Sebab semua dah p ambil Degree........waaaaaaaaaa...waaaaaaa
p/s: ingat keputusan yg dibuat tanpa penilaian yg tepat dan jitu hari ini akan menggadaikan profesion pada masa akan datang.Maka kita telah mula condong mengukir sedikit-demi sedikit profesion untuk kemusnahan bukan mengindahkannya.....(sekadar pandangan demi profesion tercinta)... fikir-fikirkanlah. wabillahi taufik walhidayah wassalamualaikum wr...wb..
SAPPOK- AHLI KEHORMAT [KERABAT OTAI]
- Jawatan : PPP
Gender :
Jumlah Post : 259
Umur : 50
Tarikh Register : 23/04/2007
Reputation : 3
Points : 6666
Character sheet
Mutiara Kata saya: "KACANG DONT FORGET KULIT"
Re: LANTIKAN PPP U41/42 BARU
tuan-tuan, kita sepatutnya melihat lebih jauh kehadapan lagi ttg our profession.bukan setakat bercakap pasal degree related ataupun tidak.kita sedia maklum skim kita P&P dari 41 hingga 54, ini memerlukan tahap pendidikan lebih tinggi keperingkat sarjana.adkah pihak -pihak tertentu memikirkan dan menyediakan platform ke arah ini.alhamdullialh program diploma ppp telah pun diolah dan nampak halatujunya dan telah didokumenkan.pihak persatuan jangan berhenti setakat ini tetapi berusaha lagi seperti yg dimaksudkan.saya dapat tahu dah ada member kita yg dah ambik master.sudah kita menydiakan platform untuk dia orang ini setelah graduate nanti utk kekal sbagai ppp.kalau dibiarkan mereka mugkin cari jlan keluar dari ppp,dan ini satu kerugian buat kita.pikir-pikirkan lah.............
maslam- AHLI JUNIOR
- Negeri :
Jawatan : ppp
Gender :
Jumlah Post : 45
Umur : 50
Tarikh Register : 06/08/2008
Reputation : -1
Points : 6042
Re: LANTIKAN PPP U41/42 BARU
Yang saya sedih degre yang tidak di iktiraf oleh JPA/MQA pun dapat U41. Beruntung betul mereka. Itu lah Malaysia boleh nama nya.
deruis62- AHLI SENIOR
- Jawatan : Penolong Pegawai Perubatan U29
Gender :
Jumlah Post : 50
Umur : 62
Tarikh Register : 06/06/2007
Reputation : 8
Points : 6435
Re: LANTIKAN PPP U41/42 BARU
deruis62 wrote:Yang saya sedih degre yang tidak di iktiraf oleh JPA/MQA pun dapat U41. Beruntung betul mereka. Itu lah Malaysia boleh nama nya.
Boleh Bro Derius beri maklumat lanjut.....
anakpintar- MOD LAMA
- Negeri :
Jawatan : Diehard Bikers.....
Gender :
Jumlah Post : 396
Umur : 47
Tarikh Register : 06/09/2007
Reputation : 2
Points : 6568
Character sheet
Mutiara Kata saya: Best In Me!
Re: LANTIKAN PPP U41/42 BARU
ada ke gitu
epiaya- KERABAT TEGAR SENIOR
- Negeri :
Jawatan : ppp
Gender :
Jumlah Post : 1136
Umur : 46
Tarikh Register : 10/12/2008
Reputation : 10
Points : 6532
Character sheet
Mutiara Kata saya: amal makruf nahi mungkar ///
Re: LANTIKAN PPP U41/42 BARU
itulah hakikatnya
binggo- AHLI SENIOR
- Jawatan : Lecturer, Division A.M.O KIST
Gender :
Jumlah Post : 56
Umur : 48
Tarikh Register : 17/03/2007
Reputation : 0
Points : 6504
Character sheet
Mutiara Kata saya: dalam dunia banyak cabaran....selagi hidup kita akan terus menghadapi cabaran...tempuhi lah cabaran itu dengan tabah dan sentiasa berdoa kepadaNya
Re: LANTIKAN PPP U41/42 BARU
yer ker...
SAPPOK- AHLI KEHORMAT [KERABAT OTAI]
- Jawatan : PPP
Gender :
Jumlah Post : 259
Umur : 50
Tarikh Register : 23/04/2007
Reputation : 3
Points : 6666
Character sheet
Mutiara Kata saya: "KACANG DONT FORGET KULIT"
Re: LANTIKAN PPP U41/42 BARU
BUKTIKAN...
sazana- AHLI JUNIOR
- Jawatan : AMO
Gender :
Jumlah Post : 32
Umur : 49
Tarikh Register : 03/11/2006
Reputation : 0
Points : 6610
Character sheet
Mutiara Kata saya: 200
Re: LANTIKAN PPP U41/42 BARU
bagi sy biarlah mereka pergi jauh yg penting perkembangan PPP....
yg dah di atas ingat kenang di bawah hehehehhee
yg dah di atas ingat kenang di bawah hehehehhee
SAPPOK- AHLI KEHORMAT [KERABAT OTAI]
- Jawatan : PPP
Gender :
Jumlah Post : 259
Umur : 50
Tarikh Register : 23/04/2007
Reputation : 3
Points : 6666
Character sheet
Mutiara Kata saya: "KACANG DONT FORGET KULIT"
Re: LANTIKAN PPP U41/42 BARU
doakan je lah...pada kwn2 yg dinaikkan pangkat tu.harapan....membantu kawan yg masih berada dkt bawah
Mohd.Azlan- KERABAT FORUM
- Jawatan : PPP
Gender :
Jumlah Post : 321
Umur : 45
Tarikh Register : 29/12/2007
Reputation : 12
Points : 6572
[b]Talent Management: Is it important for profession survival?[/b]
Most of private organizations look at this as most important part for future survival. Managing talented employees is regarded as strategic plan that to be looked seriously. What actually talent management is all about? Simplest explanation is, attracting and retained the talented employees as competitive advantage for the profession. What is talent meant? Talent encompasses skills, knowledge, strategic thinking, abilities, value and work habit. Why managing talent so important? Talent is an intangible asset which will be bring together once a talented employee moves to another place/job, which we call it as brain drain. If this occur who is lost, and why this always happen? To know more, please read at http://m-mohaj.blogspot.com
Re: LANTIKAN PPP U41/42 BARU
o....aku dah faham.....
ish....dahsyat pula perkembangan kerjaya ppp ni....
ish....dahsyat pula perkembangan kerjaya ppp ni....
Bon- KERABAT SENIOR
- Jawatan : ramal penyakit...!
Gender :
Jumlah Post : 483
Umur : 40
Tarikh Register : 23/05/2007
Reputation : 1
Points : 6816
Character sheet
Mutiara Kata saya: aRamai T...mamaTai T...
Re: LANTIKAN PPP U41/42 BARU
sokong 1000%
Giuk- AHLI FORUM
- Jawatan : P@k Dukun C@sualty
Gender :
Jumlah Post : 7
Umur : 40
Tarikh Register : 16/11/2007
Reputation : 3
Points : 6223
Character sheet
Mutiara Kata saya: agi idup agi ngelaban...peace!!!!
Page 12 of 18 • 1 ... 7 ... 11, 12, 13 ... 18
Similar topics
» Tahniah untuk lantikan baru PPP U36
» MLT baru yang baru nk bertugas
» pjj atau fulltime?
» org baru...
» org baru..
» MLT baru yang baru nk bertugas
» pjj atau fulltime?
» org baru...
» org baru..
FORUM PARAMEDIK :: Seksyen Kumpulan Paramedik :: Penolong Pegawai Perubatan :: Berita Kenaikan Pangkat, Pertukaran & Lantikan Baru Warga PPP(MAO)
Page 12 of 18
Permissions in this forum:
You cannot reply to topics in this forum
Thu 16 May 2024, 10:59 am by mrvx
» 1 januari 2024
Mon 01 Jan 2024, 3:23 pm by MaStErMiNd
» PENDAFTARAN EVENT REUNION JURU X-RAY (BATCH38)
Sat 14 Oct 2023, 5:54 am by mrvx
» Langkah cegah osteoporosis buat wanita
Sun 14 May 2023, 11:21 am by fifie
» PANDUAN - RUANG NIAGA DAN JUAL-BELI
Thu 11 Aug 2022, 12:15 pm by MaStErMiNd
» patut x juruxray ada elaun kritikal???
Thu 26 May 2022, 12:11 pm by mrvx
» Diploma Lanjutan Sonografi
Thu 26 May 2022, 12:05 pm by mrvx
» nk tukar suka sama suka..
Thu 26 May 2022, 11:58 am by mrvx
» Bayi disumbat dalam kotak ditemui bernyawa
Wed 10 Nov 2021, 5:08 pm by anakpintar
» 2017 PENUH MAKNA
Tue 09 Feb 2021, 4:48 pm by Fieza
» FORUM PARAMEDIK 2021
Tue 09 Feb 2021, 4:01 pm by Fieza
» mari sembang dengan saya
Tue 09 Feb 2021, 3:57 pm by Fieza
» mn otai2 forum paramedik?
Tue 09 Feb 2021, 3:55 pm by Fieza
» Photo - Department of Nuclear Medicine, Radiotherapy and Oncology,
Tue 29 Oct 2019, 11:14 am by mrvx
» Kenaikan elaun COLA bantu penjawat awam: Cuepacs
Wed 16 Oct 2019, 2:12 pm by MaStErMiNd
» Jawatan Kosong Jururawat
Sat 20 Jul 2019, 2:46 pm by msaa
» Dari MeJa KaiNKaPaN
Thu 17 May 2018, 3:09 am by kainkapan
» Koleksi Puisi Fieza | MARI KITA BERPUISI..
Thu 15 Jun 2017, 2:53 pm by Fieza
» Paramedic.BBFR.Net - Kemerosotan? Respond please!
Thu 15 Jun 2017, 2:50 pm by Fieza
» Antara Perlembagaan dan Gunung Kinabalu
Thu 08 Jun 2017, 9:26 am by Info Bola Sepak