Perbincangan Isu-Isu Profesion JTMP Bersama Bahagian Sumber Manusia KKM

dan salam sejahtera kepada semua JTMP dan ahli Forum. Pada 30.7.2009 jam 2.30petang satu perjumpaan/ mesyuarat En.Khairul (presiden Kesatuan), En.Zuaidi (Pen.Setiausaha Kesatuan) bersama Y.Bhg Dato' Sabariah dan Pegawai dari bahagian sumber manusia KKM untuk membincangkan beberapa perkara berkaitan dengan perkembagan Profesion JTMP. Terima kasih kepada pihak Dato' dan Bahagian Sumber Manusia yang sudi meluangkan masa untuk mendengar dan memberi kerjasama yang amat baik dalam perbincangan tersebut. Antara perkara yang dibincangkan:

1.Pengujudan perjawatan berijazah. Kertas kerja telah diberi kepada BSM untuk diteliti dan pihak BSM kan memberi pandangan setelah penelitian. Dalam perbincangan tersebut pihak BSM mahukan satu sanarai tugas yang lebih menjurus kepada bidang tugas(teknikal & diagnosis) supaya mudah untuk difahami (BSM,JPA &SPA). Setiap senarai tugas mestilah menunjukkan kelebihan dari segi akademik, teknikal, diagnosis dan interpretasi daripada senarai tugas JTMP U29 yang sedia ada. Setiap pengujudan perjawatan baru mestilah menunjukkan kelbihan dan kepentingan perjawatan tersebut perlu diujudakan. Kertas kerja yang dihantar adalah secara umum bidang tugas dan kepentigan perjawatan berijazah. Setiap tugas yang akan diujudkan mestilah tidak bertindan dengan jawatan pegawai Sains. Pada pendapat beliau lebih fokus kepada unit makmal yang tidak mempunyai Pegawai Sains atau unit memerlukan kredibiliti teknikal yang khusus. Oleh demikian keapda JTMP yang mahu memberi sumbangan idea / kertas kerja bolehlah emailkan kepada khas_87@yahoo.com, atau zuiadisirad@yahoo.com atau masritb@yahoo.com atau kepada AJK kesatuan. Fokus perjawatan yang dicadangkan:
i) Clinical Chemistry
ii) Clinical Microbiology
iii) Haematology
iv) Blood Transfusion
v) Immunology & Serology
vi) Immunohematology
vii) Parasitology
viii) Mycology
ix) Cytology
x) Histopatahology
xi) Toxicology
xii)Chemical Endocrinology
xiii)Cytogenetics /Genetic
Xiv) Enviromental studies
xv) Public Health Lab
dan unit lain yang difirkan perlu.

Kertas kerja ini perlu diserahkan segera 9dalam masa dua bulan) kepada bahagian sumber manusia.

2. Tuntutan elaun pos basik kepada pos basik yang masih belum digazetkan. justifikasi yang perlu dihantar adalah bilangan JTMP yang telah menghadiri pos basik tersebut dan kenyataan sebab-sebab kukuh untuk mendapatkan elaun. Pihak BSM juga ada menyatakan juga ada kertas kerja yang telah dihantar untuk memberi elaun kepada paramedik yang ada pos basik tetapi tidak bertugas dalam bidang tugas hakiki disebabkan kenaikan pangkat atau ketiadaan unit tersebut di makmal akan dipertimbangkan untuk diberi elaun pos basik.

3. Ealun TIbi pihak BSM telah menghantar kertas kerja untuk memanjangkan elaun TB kepada anggota makmal yang menjalankan tugas berkaitan TB tetapi skop tugas hanya TB sepenuh masa. Pihak kesatuan tidak berpuas hati dengan penjelasan diberi kerana ianya tidak dimasukkan kepada anngota makmal di KK dan hos kecil yang membuat pelbagai tugas. Oleh demikian pihak BSM mahukan satu kertas kerja yang boleh membuktikan bahawa semua MLT samada di KK atau hospital yang ada membuat kerja berkaitan dengan TB juga layak untuk dipertimbangkan untuk mendapat elaun TB. Saya juga berharap kepada sesiapa yang ada idea atau yang dah siap kertas kerja dapat diemailakn. Semua benda perlu disampaikan segera kepada BSM (dalam masa dua bulan).

4. Elaun Kritikal hazard. Pihak BSM juga mahukan kertas kerja berkaitan dengan Hazard yang boleh memudaratkan kepada anggota makmal. Adakan sistem perkhidmatan patologi kita benar-benar boleh mendatangkan sebarang mudarat dari exposure kepada hazarad. kalau boleh dengan bukti. Penjelesan perlukan bentuk ilmiah/akademik. Kalau boleh ada study yang dijalankan dalam atau luar negeri yang menunjukkan walau cukup PPM yang dibekalkan namun masih ada peluang untuk mendapat penyekait atau kesan yang berpanjangan. Menurut Pakar KPAS kita boleh masukkan kelemahan yang ada dalam makmal yang boleh / memberi ruang kepada anggota mmakmal mendapat sebarang 'illnes' dari hazard. Ini adalah tanggungjawab pihak jabatan untuk memastikan keselamatan pekerja diwah jagaanya.

5. ABM keperluan jawatan U36 di hospital daerah dan KK/PKD yang besar. Daripada info yang diberi tiada pengujudan jawatan U36,U38 & U40 untuk tahun 2010.

6. Cadangan penukaran / rebranding JTMP kepada yang sesuai sekiranya JTMP berijazah diluluskan.

7. Meperkemaskan kinikan deskripsi tugas JTMP dalam laman web SPA. Pihak BSM juga tidak bersetuju dengan deskripsi tugas yang ada yang tidak melambangkan/ mencirikan tugas yang kita laukan sekarang. Ianya seolah-olah memperlekehkan tuags kita yang dianggap penting sebahagian daripada perkhidmatan perubatan & kesihatan.

8. Berkaitan dengan shift, pihak BSM juga tidak bersetuju sekiranya shift dijalankan sekiranya tidak cukup staff dan sekiranya boleh memudaratkan JTMP. PIhak BSM mahukan pihak kesatuan dapat perincian sekiranya ada pihak yang hendak menjalankan shift dan berbincang dengan BSM.

9. Elaun perjalanan untuk MLT yang Oncall. Pihak BSM menyatakan TKSU telah mengeluarkan surat perkililing yang membolehkan tuntutan elaun perjalankan berdasarkan surat perkililing yang diedarkan. Sekiranya ada masalah JTMP boleh utarakan dalam mesyuarat jabatan / Mesy Bersama Jabatan atau pihak pengurusan boleh berhubung dengan pihak BSM sekiranya masih was-was???

10. Berkaitan JTMP yang tidak cukup tempoh hari berkursus atau tidak tersenarai untuk berkursus perlu menyelesaikan masalah diperingkat jabatan, kalau tak cukup juga buat CME dan sebagainya.

11. Pihak kesatuan akan mengunpul maklumat JTMP yang sudah berijazah dan JTMP yang sedang belajar (sepenuh masa / PJJ) untuk dihantar kepada BSM. Ini penting dalam usaha untuk pengujudan jawatan JTMP berijazah ( backup) bahawa kita memppunyai human resource untuk mengisi sekiranya diujudakan.

hanya ini isu yang dibincangkan kalau ada yang tertinggal boleh berhubung denganEn. Khairul / Zuaidi untuk makluman lebih lanjut.

Apa yang saya harapkan semua JTMP saling bantu-membantu dalam penyediaan kertas kerja/ data yang diperlukan pihak BSM dalam masa yang terdekat ini (dua bulan) supaya pihak BSM nampak kita serius dalam usaha memajukan profesion JTMP. Ketrtas kerja biarlah benar-benar berkualiti, mudah difahami kerana kebanyakan mereka ii tidak begitu arif bidang teknikal kerja kita, berbentuk ilmiah/ akademik seperti (tesis/ research) dan kalau boleh dengan bukti bukan 'asumption'

Sekian, sekiranya ada yang tidak enak dibaca atau tersinggung hati, saya minta maaf, saya cuma menyampaikan dari apa yang dibincangkan.

Sekian, terima kasih. Wasalam.

Terima kasih dan tahniah kerana pihak Union telah menunjukkan kesungguhan untuk memartabatkan profesion MLT.

Walaupun perjuangan masih panjang dan memerlukan banyak pengorbanan yang perlu dilakukan serta sokongan dan penyertaan dari para JURUTEKNOLOGI MAKMAL PERUBATAN itu sendiri.. saya ucapkan berbanyak-banyak terima kasih atas usaha yang pihak UNION lakukan.

Dengan pengambilan ramai pelajar di Kolej Teknologi Makmal Perubatan oleh KKM, ini adalah satu usaha yang positif untuk profesion JTMP dan saya berharap PTPL jugak berusaha mengeluarkan pelajar JTMP yang BERKUALITI dari aspek teori dan yang paling penting PRAKTIKAL.

Ini adalah langkah permulaan utk martabatkan profesion kita, ranjau onak dan duri pasti menanti utk berjaya....Kita perlu bersatu utk mencapai matlamat...pastikan ahli union bertambah untuk mendapatkan suara majoriti..supaya pihak berkenaan tidak memandang sepi union kita..dan utk menunjukkan kpd juak2 U40 tanpa mereka kita juga boleh berdikari..

alhamdulillah...moga2 apa yang di usahakan dapat dipertimbangkan...tq guys

saya cadangkan, apa kata, kita minta semua makmal hospital / klinik kesihatan yg ada mengahntarkan semua senarai tugas dan test yg dijalankan oleh mereka, sebab pada pendapat saya, kita sendiri pon masih belum ada senarai tugas standart dan dimana sama untuk semua mlt seluruh malaysian kadar beban kerja yg boleh dilakukan oleh 1 mlt.

sebab kita perlukan bukti, bukan pendapat, jadi kene kumpulkankan semua maklumat, dan minta hantar ke union,

saya cadangkan union buat 1 format dan hantar ke semua makmal dan klinik agar mereka boleg bagi maklumat dan pulangkan semuala ke unoion untuk tindakan.

tq

Pasal mahu standard kan Senarai Tugas JTMP di Hospital dan KK telah aku usulkan kepada Mr K semasa beliau dtg ke pahang......dan harap ada JTMP di setiap negeri dapat mengerakkan dahulu perkara ni ...tidak perlu menunggu mana2 arahan...buat setakat mana yang mampu....untuk Pahang aku tgk buat 1 senarai semak supaya JTMP KK dan Hospital boleh isi Senarai tugas mereka mengikut section masing.....hrp next week dpt aku siapkan....

[quote="masri"]

1.Pengujudan perjawatan berijazah. Kertas kerja telah diberi kepada BSM untuk diteliti dan pihak BSM kan memberi pandangan setelah penelitian. Dalam perbincangan tersebut pihak BSM mahukan satu sanarai tugas yang lebih menjurus kepada bidang tugas(teknikal & diagnosis) supaya mudah untuk difahami (BSM,JPA &SPA). Setiap senarai tugas mestilah menunjukkan kelebihan dari segi akademik, teknikal, diagnosis dan interpretasi daripada senarai tugas JTMP U29 yang sedia ada. Setiap pengujudan perjawatan baru mestilah menunjukkan kelbihan dan kepentingan perjawatan tersebut perlu diujudakan. Kertas kerja yang dihantar adalah secara umum bidang tugas dan kepentigan perjawatan berijazah. Setiap tugas yang akan diujudkan mestilah tidak bertindan dengan jawatan pegawai Sains. Pada pendapat beliau lebih fokus kepada unit makmal yang tidak mempunyai Pegawai Sains atau unit memerlukan kredibiliti teknikal yang khusus. perjawatan yang dicadangkan:
i) Clinical Chemistry ----sukar sebab sudah ada biochemist
ii) Clinical Microbiology ---sukar sebab sudah ada microbiologist
iii) Haematology-----Ada potensi walaupun ada Biomedic
iv) Blood Transfusion-----Ada potensi walaupun sudah ada microbiologist, biochemist dan biomedic
v) Immunology & Serology----Ada potensi walaupun sudah ada microbiologist
vi) Immunohematology------Ada potensi
vii) Parasitology----Jadikan ia General lab atau Clinical dan ada potensi MLT U41 menjaganya
viii) Mycology---Mana mau taru microbiologist
ix) Cytology-----Ada potensi besar MLT U41
x) Histopatahology---masih ada potensi, mana mau taru Histopathologist
xi) Toxicology---Di IMR ada potensi
xii)Chemical Endocrinology------Mana mau taru chem pathologist
xiii)Cytogenetics /Genetic -----Ada potensi
Xiv) Enviromental studies------
xv) Public Health Lab-------Sangat sesuai MLT U41 di sini juga di JPL Lab...This is niche!!!
dan unit lain yang difirkan perlu.

6. Cadangan penukaran / rebranding JTMP kepada yang sesuai sekiranya JTMP berijazah diluluskan.--------kenalpastikan dulu degree yg union recognize. baru ada cerite. Misti elaborate thinking.
quote]

Kepada atok pencen, terima kasih kepada atok pencen yang mengutarakan perkara ini. terlebih dahulu saya nak jelaskan di sini saya bukan ahli exco kesatuan tetapi saya berminat membantu mana-mana pihak yang boleh meningkatkan profesion JTMP. Saya lihat sekarang ni kesatuan agak aktif (tetapi tak semua exco setahu saya). Saya juga cadangkan majlis exco perlu ujudkan tugasan masing-masing dan mencari member mlt yang berminat untuk memberi idea yang boleh diketengahkan. Kami ahli biasa mengharapkan mereka yang terpilih menjadi pemimpin yang boleh membawa perubahan. Jangan datang mesyuarat makan-minum, pot-pet balik lepas sejuk tanpa berita. Begitu jua Jawatankuasaa AHP (surat telah diedarkan kepada semua negeri siapa ahli AHP). Saya berpendapat AHP juga perlu bergerak bersama supaya MLT dapat dimartabatkan. Mana-mana perubahan dahulu yang berjaya dimajukan seperti pertambahan perjawatan U40, U36, U32 dan tambahan bilangan U29, terima kasih mana-mana yang berusaha untuk meningkatkan perjawatan tersebut tetapi saya rasa masih kurang berbanding dengan profesion paramedik lain. Masih ada ruang untuk ditambah.

Berkaitan dengan persoalan atok pencen beberapa kriteria telah disampaikan kepada pihak BSM KKM diantaranya:

a) JTMP dicadangkan mengambil Ijazah secara sepenuh masa atau secara PJJ:

i) B.Sc In Medical Laboratory Science
ii) B.Sc In Bio-Medical Science
iii) B.Sc In Management On Helath Personnel
iv) B.Sc In Clinical Laboratory Science

Saya juga berpendapat mana-mana JTMP yang sudah atau sedang ada B.Sc Science (Health, Biology, Chemistry atau yang berkaitan dengan sains perubatan/ kesihatan) (seperti syarat kepada jawatan pegawai sains hanya ditetap B.Sc any degree related with science subject) juga boleh diterima untuk JTMP berijazah dengan syarat sudah berkhidmat sebagai JTMP minimum 5 tahun. Mana-mana yang ada pos basik juga diambil kira. Dengan ambil kira pengalaman dan pos basik dapat melahirkan JTMP yang profesional dan berpengalaman, secara tidak langsung pekej yang diperlukan 'complete'.

Saya berpendapat pihak kerajaan tidak mengutamakan pengalaman sebagai satu kriteria utama dalam pengambilan anggota kerajaan. Adalah beruntung pihak mengambil anggota yang sudah ada pakej???!!!!!. Skim paramedik JTMP tiada skim KPSL, tidak seperti paramedik lain.

Jadi kepada MLT samada skim JTMP berijazah diterima atau tidak masih banyak ranjau yang perlu dilalui, maka sesiapa yang sudah ada degree tu cuba-cubalah apply jawatan Peg.sains mana-mana kementerian atau jawatan lain. Mungkin mengambil masa 2 atau 3 tahun lagi sebab banyak yang tidak bersetuju dengan pengujudan jawatan ini dari pihak luar dan dalam sendiiri. Fikir-fikirlah, namun jangan patah semangat untuk belajar kerana banyak yang boleh kita buat bila ada sesuatu yang orang lain tak ada sekurang-kurangnya untuk kepuasan diri untuk menimba ilmu. Siapa yang dah/ sedang belajar betapa susah dan banyak perbezaan dengan kerja dan cara belajar degree (lebih banyak teori dan kertas kerja, skill tidak ditekankan sangat).

Perbincangan luar topik, berkaitan dengan pengswastaan, saya ada mendengar berita bahawa KKM ada bercadang akan menswastakan semua perkhidmatan berkaitan dengan kesihatan. kalau tak silap kajian ini sedang dijalankan (mungkin dalam tempoh 5 tahun) hanya 4 perkhidmatan akan dikekaalkan.

i) Perundangan
ii) Penguatkuasaan
iii) Kawalan Penyakit
iv) ?? tak ingat

yang lain akan diswasttakan dibawah satu badan yang diperbadankan di bawah kementerian lain. maknaanya satu syarikat akan ditubuhkan tak tahulah CEO nya. kalau berminat boleh mohon kat PM / TPM. Tempat saya dah buat naziran dari segi bilangan perjawatan di unit yang bakal diwastakan.

Sedang-sedang elok kita bertelagah nanti ianya diswastakan, masa tu hanya yang 'competence' saja yang akan diterima. Perkkhidmatan di peruabtan (hospital) saya tak ada maklumat.

Sesesiapa ayang ada maklumat lain bolehlah siarkan.

a) JTMP dicadangkan mengambil Ijazah secara sepenuh masa atau secara PJJ:

i) B.Sc In Medical Laboratory Science
ii) B.Sc In Bio-Medical Science
iii) B.Sc In Management On Helath Personnel
iv) B.Sc In Clinical Laboratory Science

Amat bersesuaianlah senarai degree di atas tu. Atok rasa semuanya boleh didapati di Malaysia samada Uni. awam atau Uni. swasta. So bagi MLT yang nak sambung belajar ade beberapa delimma yang perlu dipertimbangkan, yakni:
1. Adakah Dip MLT KKM diterima oleh Uni. tempatan sebagai syarat kelulusan masuk? Jika jawabannya ya. Tiada masaalah. Jika jawabannya tidak. Maka kite tambah posbasik MLT. Kemudian kita tanya balik. Adakah Uni. tempatan terima posbasik sebagai kelulusan masuk. Nota: pada masa lalu "second departmantel IMR agak laku masuk U"
2. Adakah kite nak sambung belajar full time atau part time? Jika jawaban full time. Teruskan. Jika tidak: tanya, adakah PJJ kite direcognize oleh JPA? Jika ya teruskan. Jika tidak, timbang balik.
3. So u nak fulltime? adakah kite siap meninggalkan laki/bini? Adakah hutang belum beres? Apakah sumber dana kite di U?
4. So anda di U. Adakah anda siap tiada kenaikan gaji semasa belajar fulltime? Jika ya...teruskan. Jika tidak pilih opsyen lain. Jika opsyen itu PJJ. Apakah kite siap mengerah tenaga , RM dan masa? Jika jawaban ya, tidak kedekut..teruskan.

Akhirnya memiliki ijazah bukanlah bererti kite dah tahu segalanye. Pengetahuan Anda itu akan seperti satu iota di lautan. So persiapkan diri untuk tidak menghina sesama anggota awam yang lain. Anda juga mungkin lepas ini akan dihina.

setahu saya sudah ramaiada MLT yang sudah atau habis degree, cuma belum ada rezeki untuk mohon jawtan lain. Lebih kesian mohon SPA pun tak panggil temuduga, yang berjaya ditemuduga gagal pula untuk memegang jawatan yang dipohon. Sekiranya semua berfikiran terbuka alangkah baiknya ada pelbagai jawatan, maka pelluang untuk dapat jawatan / kerja lebih banyak. Tambahan pula semakin ramai graduate yang menganggur sekarang. Walaupun jawatan berbeza, kerja hampir sama yang penting kita memberi peluang dan ruang untuk bekerja. Yang masuk kerja ni besok pun raamainya bumiputera / melayu (portion > than chinese and indian) yang menentang ni pun melayu tulen juga. tak tahu kenapa? Kalau ianya berjaya mungkin anak cucu kita juga yang dapat kerja, urusan emolumen itu pihak kerajaan akan fikirkan. secara tak langsung dapat juga tambah staff di makmal.

Berkaitan dengan kelulusan JTMP KKM, pada masa sekarang banyak IPTA / IPTS terima sebab semua sudah menggunakan sistem yang sama (CGPA), ada universiti yang memberi diskaun jam kredit dari Kolej KKM. Saya dulu dapat diskaun 24 jam kredit hour (maksimum). Sama juga Dip dari IPTS paling maksimum 24 jam credit hours. Tetapi ada IPTA yang tak bagi diskaun kat keluaran kolej KKM, tapi tempoh masa belajar tetap sama cuma mungkin ada sem yang kita kna ambil lebih mereka kurang satu subjek.

Berkenaan dengan 'fund' KKKM /JPA ada peruntukan untuk skim pijaman bolehubah (khas untuk paramedik atau anggota sokongan) bagi full time (yuran + sara diri RM 4000 setahun) dan ambil part time cuma dapat bayaran yuraan sahaja. keno mohon selalu dapat selepas satu tahun (biasa la proses lambat sikit). Difahamkan ini hanya dapat di IPTA sahaja, IPTS kena guna duit sendiri kecuali yang diluluskan oleh KKM.

Setiap yang berkerja nak study biasalah banyak tanggungjawab dan halangan yang bakal dihadapi, hati kena cekal, setiap pengorbanan akan ada hasilnya. Kita berusaha Allah swt yang lebih mengetahuinya segala-galanya. Allah swt akan membalas setiap kebaikan itu dengan kebaikan juga , mungkin kita tak perasan. Semua ilmu ini milik Allah swt (samda sains, ekonomi dan agama). Menuntut ilmu itu adalah tuntutan ummah (fardhu kifayah). Niatkan diri untuk mencari ilmu, semoga dipermudahkan Allah swt. Masa saya dulu member dari sabah ada 2, serawak 5 sanggup berulang ke semananjung. Senior-senior saya separuh adalah sabah & sarawak. Respect deorang sanggup berkorban masa, keluarga dan yang penting wang. Naik kapal terbang dah jadi macam VIP tiket booking siap untuk setahun. naik belon macam naik bas mini sahaja.

InsyaAllah siapa yang berusaha akan berjaya.

Wasalam.

Orang yang pertama yang atok respek ialah anda sendiri. Anda sungguh menampilkan kepimpinan dan tanggungjawab. Semoga anda berjaya dan berhasil dalam segala usaha anda termasuk keluarga anda. Perjuangan anda itu juga untuk anak-anak kite juga, bukan setakat kite yang sedia ade. Syabas.

semoga segala yang diusahakan diberkati Allah,amin....

Pada mesyuarat EGM kesatuan yg lepas yg saya hadiri, dari apa yg saya faham dari En.Soffian sendiri ketika sessi dialog, pihak KKM menyarankan (dan pihak Union MLT setuju) untuk menerima Ijazah Bio-perubatan sebagai ijazah untuk MLT. Tetapi En.Soffian menolak dan menerima hanya ijazah Teknologi Makmal Perubatan (dari UiTM) sahaja. Pihak Union telah mendapat maklumat dari MIMLS(persatuan professional utk MLT & lab professionals) yang di luar negara Ijazah utk MLT mempunyai pelbagai nama. Ini termasuk BSc Bioperubatan, BSc Medical Laboratory Sciences, BSc Clinical Laboratory Sciences, Medical Laboratory Technology/ Clinical laboratory Technology dan berbagai lagi. Malah persatuan antarabangsa utk MLT telah menjalankan kajian seluruh dunia utk mengenalpasti Core Subject yg wajib ada jika ijazah atau diploma hendak diterima sebagai ijazah atau diploma MLT.Persatuan MLT antarabangsa ia itu International Association of Medical Laboratory Technologist (IAMLT) kini dah bertukar nama kepada International Federation of Biomedical Laboratory Sciences (IFBLS). MLT juga dikenali dalam pelbagai nama, mungkin sebab itulah IAMLT ditukar jadi IFBLS.
Mungkin ini disebabkan ramai MLT kita tidak menjadi ahli MIMLS maka mereka tidak tahu perkara-perkara ini tetapi utk pengetahuan semua, di makmal-makmal swasta ramai dari kalangan degree holders bertugas sebagai MLT.
Bagi pendapat saya pihak Union masih boleh terus perjuangkan dgn kerjasama MIMLS utk meminta pihak KKM menerima semua ijazah dari Universiti lain asalkan core subject seperti disarankan oleh IAMLT ada di dalam Course structure dan kurikulum pengajian.
Pada pendapat saya jika kita menerima hanya Ijazah dari UiTM sahaja (mungkin atas sebab nama kursus sama dengan kursus diploma) selain dari tidak sihat terjadi monopoli, kita juga akan kehilangan ramai MLT berijazah sebab jika ada 10 universiti menghasilkan graduan ijazah Bioperubatan dan hanya 1 universiti hasilkan graduan ijazah teknologi makmal perubatan. Ini akan melambatkan usaha union untuk mengujudkan jawatan MLT U41 sebab KKM mensyaratkan sebelum post itu diujudkan mesti ada di pasaran graduan MLT berijazah dahulu. Selama ini walaupun Ijazah bioperubatan sebenarnya adalah ijazah untuk MLT (ini adalah hasil perbincangan MIMLS dgn pihak Universiti dan ketika itu hanya Universiti Malaya dan Universiti Kebangsaan Malaysia sahaja yg sanggup memulakan pengajian tersebut pd tahun awal 90'an), tetapi post MLT berijazah (ketika itu dlm gred A22) masih tidak ujud (hingga tahun 2009), maka graduan-graduan itu diserapkan ke dalam post Pegawai Sains. Tapi ini hanya di dalam perkhidmatan kerajaan sahaja, pihak swasta menerima graduan ini sebagai MLT, tetapi makmal swasta tak perlu ramai MLT seperti pihak kerajaan. Mahu tak mahu graduan ini sehingga kini terpaksa menjadi pegawai sains jika diterima bertugas dengan kerajaan.

Maaf saya ingin menjelaskan lagi bahawa apabila pihak KKM menyarankan penerimaan ijazah Bioperubatan dan sepertinya dijadikan MLT berijazah, pihak Union tidak ditanya pendapat langsung(Union sudah tentu akan bersetuju sebab ramai budak-budak MLT kita melanjutkan pelajaran dalam pengajian bioperubatan dari universiti tempatan). Adake bebudak MLT kita dah ambik ijazah teknologi makmal perubatan dari UiTM tu?

[quote="sempai81"]
Pihak Union telah mendapat maklumat dari MIMLS(persatuan professional utk MLT & lab professionals) ....Persatuan MLT antarabangsa ia itu International Association of Medical Laboratory Technologist (IAMLT) kini dah bertukar nama kepada International Federation of Biomedical Laboratory Sciences (IFBLS). MLT juga dikenali dalam pelbagai nama, mungkin sebab itulah IAMLT ditukar jadi IFBLS.

Bagi pendapat saya pihak Union masih boleh terus perjuangkan dgn kerjasama MIMLS utk meminta pihak KKM menerima semua ijazah dari Universiti lain asalkan core subject seperti disarankan oleh IAMLT ada di dalam Course structure dan kurikulum pengajian.

Pada pendapat saya jika kita menerima hanya Ijazah dari UiTM sahaja (mungkin atas sebab nama kursus sama dengan kursus diploma) selain dari tidak sihat terjadi monopoli, kita juga akan kehilangan ramai MLT berijazah sebab jika ada 10 universiti menghasilkan graduan ijazah Bioperubatan dan hanya 1 universiti hasilkan graduan ijazah teknologi makmal perubatan. Ini akan melambatkan usaha union untuk mengujudkan jawatan MLT U41 sebab KKM mensyaratkan sebelum post itu diujudkan mesti ada di pasaran graduan MLT berijazah dahulu.

Selama ini walaupun Ijazah bioperubatan sebenarnya adalah ijazah untuk MLT (ini adalah hasil perbincangan MIMLS dgn pihak Universiti dan ketika itu hanya Universiti Malaya dan Universiti Kebangsaan Malaysia sahaja yg sanggup memulakan pengajian tersebut pd tahun awal 90'an), tetapi post MLT berijazah (ketika itu dlm gred A22) masih tidak ujud (hingga tahun 2009),

Maka graduan-graduan itu diserapkan ke dalam post Pegawai Sains. Tapi ini hanya di dalam perkhidmatan kerajaan sahaja, pihak swasta menerima graduan ini sebagai MLT, tetapi makmal swasta tak perlu ramai MLT seperti pihak kerajaan. Mahu tak mahu graduan ini sehingga kini terpaksa menjadi pegawai sains jika diterima bertugas dengan kerajaan.[/quote]

So bila kita memperendah-rendahkank Pegawai sains (MLT yang dah masuk pegawai Sains), ertinya kita memperendah-rendahkan diri kita sendiri. Lu fikiaqlah sendri.

[quote="
So bila kita memperendah-rendahkank Pegawai sains (MLT yang dah masuk pegawai Sains), ertinya kita memperendah-rendahkan diri kita sendiri. Lu fikiaqlah sendri.[/quote]
satu perkara yg mungkin akan berlaku iaitu terdapat jurang antara mlt ijazah dgn mlt diploma. sprt skang ni antara mlt dgn ps... jd fikir2kan....

Pegawai Sains berusaha nak menjumudkan MLT, nak kena fikir lagi ke?? Adoiii!!!

sokong Farah71...kita kena tahu apa tujuan mewujudkan jawatan pen. peg. sains C27.tak lain tak bukan adalah utk menampung kekurangan jawatan jtmp dgn kata lain sama seperti kata farah71...gua fikirlah sendiri!!!

Kemasukan post Pen.Peg. sains ke dalam perkhidmatan kesihatan dan perubatan samada diagnostik maupun penyelidikan perubatan amatlah memedihkan dan pihak Union telah berusaha menghentikan pengambilan ini. Dato' Sabariah telah pun dimaklumkan tidak senangnya hati MLT tentang hal pengambilan ini sebab graduan diploma MLT bercambah di luar sana dari kolej-kolej swasta walaupun ada orang pertikaikan mutu latihan mereka tetapi mereka tetap MLT dan boleh dilatih apabila masuk kerja nanti. Ini lebih baik dari mengambil jawatan lain untuk mengisi kononnya tidak cukup MLT dalam perkhidmatan. Kalau KKM boleh ambil Pen.Peg. Sains yg mempunyai diploma dari kolej swasta mengapa tidak MLT?
Seperti pernah saya nyatakan dalam forum yg lain apabila pihak union minta Gred U41 utk MLT, pihak KKM kata bidang tugas MLT U41 mestilah tidak bertindih dgn bidang tugas Peg Sains C41, tetapi mereka boleh pulak bawa masuk Pen.Peg. Sains & Pen.Peg. Penyelidik mengambil tugas JTMP. Nampaknya pihak KKM atau JPA sedang bermain sandiwara dengan Union tetapi union nampak tipu helah ini. So Jangan gusar pihak union pasti akan terus menengahkan isu ini sehingga berhasil, insyaallah.
Untuk pengetahuan semua, mengikut informasi yg saya dapat, Ramai Ketua Pusat dan Unit di IMR lebih suka mengambil Pen.Peg. Sains dan Pen.Peg. Penyelidik dari MLT utk bertugas di IMR sebab banyak kali terjadi apabila pihak Jabatan menghantar MLT utk latihan bagi penyelidikan baru samada di luar atau dalam negara, MLT tersebut akan minta transfer selepas pulang tak beberapa lama kemudian. (tetapi PPS dan PPP kekal di IMR). Apabila ini berlaku ia adalah kerugian kpd kerajaan dan negara sebab bukan hanya peruntukan yg besar telah dikeluarkan,tetapi ilmu dan skill yg diperolehi dari kursus-kursus yg sangat spesifik utk penyelidikan yg dijalankan akan disia-siakan.

PPS dan PPP terus duduk kat Imr sbb tmpat lain blum byk lg post utk diorang. jika post diorang dah byk dimerata2 tmpt diorang akan ikut jejak langkah MLT jugak.....

Betul tu! Oleh sebab itu kita mesti halang mereka dari memasuki hospital dan makmal-makmal kesihatan.

masri wrote: Kepada atok pencen, terima kasih kepada atok pencen yang mengutarakan perkara ini. terlebih dahulu saya nak jelaskan di sini saya bukan ahli exco kesatuan tetapi saya berminat membantu mana-mana pihak yang boleh meningkatkan profesion JTMP. Saya lihat sekarang ni kesatuan agak aktif (tetapi tak semua exco setahu saya). Saya juga cadangkan majlis exco perlu ujudkan tugasan masing-masing dan mencari member mlt yang berminat untuk memberi idea yang boleh diketengahkan. Kami ahli biasa mengharapkan mereka yang terpilih menjadi pemimpin yang boleh membawa perubahan. Jangan datang mesyuarat makan-minum, pot-pet balik lepas sejuk tanpa berita. Begitu jua Jawatankuasaa AHP (surat telah diedarkan kepada semua negeri siapa ahli AHP). Saya berpendapat AHP juga perlu bergerak bersama supaya MLT dapat dimartabatkan. Mana-mana perubahan dahulu yang berjaya dimajukan seperti pertambahan perjawatan U40, U36, U32 dan tambahan bilangan U29, terima kasih mana-mana yang berusaha untuk meningkatkan perjawatan tersebut tetapi saya rasa masih kurang berbanding dengan profesion paramedik lain. Masih ada ruang untuk ditambah.

Berkaitan dengan persoalan atok pencen beberapa kriteria telah disampaikan kepada pihak BSM KKM diantaranya:

a) JTMP dicadangkan mengambil Ijazah secara sepenuh masa atau secara PJJ:

i) B.Sc In Medical Laboratory Science
ii) B.Sc In Bio-Medical Science
iii) B.Sc In Management On Helath Personnel
iv) B.Sc In Clinical Laboratory Science

Saya juga berpendapat mana-mana JTMP yang sudah atau sedang ada B.Sc Science (Health, Biology, Chemistry atau yang berkaitan dengan sains perubatan/ kesihatan) (seperti syarat kepada jawatan pegawai sains hanya ditetap B.Sc any degree related with science subject) juga boleh diterima untuk JTMP berijazah dengan syarat sudah berkhidmat sebagai JTMP minimum 5 tahun. Mana-mana yang ada pos basik juga diambil kira. Dengan ambil kira pengalaman dan pos basik dapat melahirkan JTMP yang profesional dan berpengalaman, secara tidak langsung pekej yang diperlukan 'complete'.

Saya berpendapat pihak kerajaan tidak mengutamakan pengalaman sebagai satu kriteria utama dalam pengambilan anggota kerajaan. Adalah beruntung pihak mengambil anggota yang sudah ada pakej???!!!!!. Skim paramedik JTMP tiada skim KPSL, tidak seperti paramedik lain.

Jadi kepada MLT samada skim JTMP berijazah diterima atau tidak masih banyak ranjau yang perlu dilalui, maka sesiapa yang sudah ada degree tu cuba-cubalah apply jawatan Peg.sains mana-mana kementerian atau jawatan lain. Mungkin mengambil masa 2 atau 3 tahun lagi sebab banyak yang tidak bersetuju dengan pengujudan jawatan ini dari pihak luar dan dalam sendiiri. Fikir-fikirlah, namun jangan patah semangat untuk belajar kerana banyak yang boleh kita buat bila ada sesuatu yang orang lain tak ada sekurang-kurangnya untuk kepuasan diri untuk menimba ilmu. Siapa yang dah/ sedang belajar betapa susah dan banyak perbezaan dengan kerja dan cara belajar degree (lebih banyak teori dan kertas kerja, skill tidak ditekankan sangat).

Perbincangan luar topik, berkaitan dengan pengswastaan, saya ada mendengar berita bahawa KKM ada bercadang akan menswastakan semua perkhidmatan berkaitan dengan kesihatan. kalau tak silap kajian ini sedang dijalankan (mungkin dalam tempoh 5 tahun) hanya 4 perkhidmatan akan dikekaalkan.

i) Perundangan
ii) Penguatkuasaan
iii) Kawalan Penyakit
iv) ?? tak ingat

yang lain akan diswasttakan dibawah satu badan yang diperbadankan di bawah kementerian lain. maknaanya satu syarikat akan ditubuhkan tak tahulah CEO nya. kalau berminat boleh mohon kat PM / TPM. Tempat saya dah buat naziran dari segi bilangan perjawatan di unit yang bakal diwastakan.

Sedang-sedang elok kita bertelagah nanti ianya diswastakan, masa tu hanya yang 'competence' saja yang akan diterima. Perkkhidmatan di peruabtan (hospital) saya tak ada maklumat.

Sesesiapa ayang ada maklumat lain bolehlah siarkan.

( saya siti dari kb..saya MLt dari tahun 2001..lepasan IMR, start further study pada 2001 jurusan sains biologi dari USM... secara jarak jauh. setahu saya ramai juga mlt yang further study amik course macam saya..yalah kalau tak confirm keja takleh sbung full time.. sekarang dah grad...berkenaan dengan MLT U41, kami dan yang senasib berharap sangat pihak2 yang berkenaan turut memperjuangkan nasib kami degree biolgy science.. ikutkan senarai degree yang diperjuangkan adalah uitm jer, kami yang dah ada degree ni dari universiti lain pula macamana? sedangkan kami juga PURE MLTS? harap2 dapatlah diserap secara KPSL ke MLT u41, kami juga dah ada diploma mlt dan pengalaman... sekiranya hanya lepasan ijazah UITM sahaja yang diterima bagaimana pula dengan nasib kami dan MLT2 yang dah berpulun habis2san belajar ni?...sedangkan kami tidak diiktiraf?...harap persatuan dapat perjuangkan juga nasib kami... kasihanilah kami....

Saya ada berbincang dengan Presiden dan member-member lain supaya tidak menghadkan hanya beberapa ijazah sahaja yang boleh diterima nanti. Pandangan saya supaya semua MLT yang ada ijzah sains (spt saya nyatakan dahulu) perlu diterima sama seperti Ijazah yang ditawarkan oleh Uitm, UKM atau lain-lain universiti.

Berulang kali saya nyatakan kepada presiden dan AJK yang membuat proposal ini supaya jangan meminggirkan JTMP yang sudah ada degree (ijazah sains USM memang ramai -biologi, kimia ). Bagi memastikan ianya tidak terlepas pandang mana-mana JTMP perlu suarakan secara rasmi semasa mesyuarat kesatuan yang bakal diadakan supaya ianya termaktub secara bertulis. Ijazah hanya sebagai tiket, pengalaman tu penting. inilah menjadi penguat dan sandaran untuk mengutamakan JTMP untuk menjawat Jawatan JTMP U41 itu nanti (skiranya diluluskan KKM).

Selagi saya masih boleh diterima untuk memberi pendapat kepada panel/ajk penaja proposal JTMP berijazah ini saya akan cuba sedaya upaya. Masih banyak yang perlu dilakukan, sekarang ini baru peringkat awal.

Pihak SUB KKM dah respon kepada kertas cadangan tempoh hari dan mereka mahukan beberpa maklumat tambahan yang perlu, diantaranya:

i) Penghuraian tugas JTMP Gred U41 - U54 (Penghuraian dan skop telah dihantar bersama-sama kertas kerja tetapi macam tak pandang saja). Sekarang ini AJK penaja telah melengkap dan memperkemaskan lagi penguraian tugas berserta dengan senarai tugas bagi setiap Sub-Disiplin. Dicadangkan ada 13 sub-disiplin (seperti mana makmal patologi sekarang). Terima kasih juga pihak dari UDM dan orang terengganu yang banyak menyumbang dalam memperkemaskan kertas kerja ini.

ii) Implikasi kepada struktur organisasi (Nyatakan cadangan keperluan perjawatan bagi JTMP berijazah gred U41 - 54 diseluruh negara)

iii) Implikasi perkhidmatan (nYtakan implikasi cadangan pewujudan skim JTMP ini terhadap skim perkhidmatan lain seperti Pegawai Sains). Bab ini tidak menyentuh man-mana pihak, JTMP dengan tugas rasminya dan pegawai sain dengan tugas hakiki masing-masing. Jangan disalah faham / erti bahawa ada pertindihan kerja atau berniat tidak baik diantara satu sama lain. Ada banyak kerja dalam makmal tak perlu gaduh-gaduh kau ambil kerja aku atau aku nak curi kerja kau. Kerja yang ada sekarang pun tak habis-habis sampai berhari-hari baru siap. jadi inilah masanya kita secara tidak langsung dapat menambah bilangan staff di makmal. Senang cerita setiap jawatan ada kerja masing-masing,jangan risau tiada siapa yang akan 'dijumudkan'.

Semua maklumbalas ini sedang dalam proses compile oleh En.Zuaidi dan akan diserahkan oleh Presiden pada minggu hadapan (insya Allah ) sekiranya pihak SUB memberi green light untuk hantar.

Sekian, wasalam. Maaf Zahir Batin.

Diharapkan Bachelor of Health Science (Hons) UNISEL juga boleh diterima untuk upgrade ke MLT U41. Saya dah grade tahun lalu dan dah adapun Post Basic Pengurusan Makmal. Walau apapun terima kasih atas usaha2 yg telah dilakukan untuk upgrade jawatan MLT.

Rasanya tak ada masalah masih boleh dimasukkan dan saya lihak dalam kertas cadangan itu ada dinyatakan Ijazah Sarjana Muda Pengurusan Personel Kesihatan (UNISEL) dan saya dah perbetulkan sebab Ijazah ini tidak pernah ujud di UNISEL (saya dah confirmkan) dngn UNISEL hanya ada Ijazah Sarjana Muda Sains Kesihatan.