Bagaimana jika JTMP IPTA di upgrade setaraf IJAZAH ?

Saya mohon pandangan jika ada dikalangan forumer yang merasakan ada asas atas cadangan tersebut , berdasarkan perkara berikut :
1) Job description (JD) JTMP IPTA mewajibkan staf membantu pensyarah dalam pengajaran dan peperiksaan pelajar perubatan(Ijazah) sehinggalah ke peringkat pelajar sarjana perubatan (Master).
2) Staf juga diwajibkan membantu para doktor dan pensyarah dalam bidang penyelidikan.
3)Sebelum SSB diperkenalkan kakitangan makmal yang bertugas di makmal hospital IPTA dikenali sebagai Penolong Pegawai Sains Perubatan (sokongan kumpulan B) dan menjalani latihan selama 5tahun , iaitu 3tahun peringkat sijil asas dan 2 tahun peringkat sijil lanjutan yang mana pada hari ini peringkat asas 3tahun tersebut telah diiktiraf setaraf diploma level.Pada ketika itu KKM hanya melatih kursus asas 3tahun untuk diserapkan ke makmal-makmal KKM seluruh Malaysia dan mereka adalah dalam kumpulan sokongan C.
Walaubagaimanapun selepas jawatan makmal ini dijumutkan pada tahun 1990 , semua jawatan di IPTA dan KKM ini disatukan menjadi JTMP dan berada pada gred gaji yang sama iaitu U29. Bagaimana pendapat forumer adakah ini memberi keadilan kepada bekas kakitangan Penolong Pegawai Sains Perubatan yang telah menjalani kursus latihan asas dan tambahan peringkat pengkhususan(lanjutan) selama 5tahun ? Bagaimana jika kita sokong JTMP IPTA di naiktarafkan ke IJAZAH level ?

JTMP di universiti memeang patut diupgredkan ke ijazah kerana JTMP yang berkhidmat di universiti bukan hanya perlu terlibat dengan pengajaran malah pengajaran. Bermacam-macam perlu dipersiapkan diri dengan ilmu terbaru. Memang tidak adil bagi JTMP yang berkhidmat telah mengikuti kursus selama 5 tahun. Dulu jumudkan Penolong Pegawai Sains tetapi kini di wujudkan semula. Apa erti semua ini. Pihak atasan harus profesional menguruskan hal-hal kemajuan perjawatan awam. Pemikiran harus terkedepan unutk kemajuan sektor perkhidmatan teknologi makmal perubatan. Ini tidak, semua perlu ikut kemajuan teknologi tetapi kemajuan profesion kami buat tak nampak. Apakah kena tunjuk perasaan dulu? atau kena masuk kesatuan dan berteriak sana sini baru nampak kepentingan menguruskan secara profesional?