Najib sahkan skim gaji baru ditangguh
Page 1 of 1
Najib sahkan skim gaji baru ditangguh
G MANIMARAN, NURUL NADIA dan ARHIZA AHMAD
January 12, 2012
KUALA LUMPUR - Perdana Menteri Datuk Seri Najib Tun Razak mengesahkan skim Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) akan disemak semula untuk menyelesaikan isu-isu berbangkit oleh pihak-pihak tertentu berkaitan dengan pelaksanaan skim itu, yang dikuatkuasakan sejak 1 Januari lalu.
Pagi tadi, Sinar Harian Online membawa laporan memetik sumber-sumber berkata, Kabinet dalam mesyuarat mingguan semalam telah memutuskan untuk menangguhkan pelaksanaan SBPA atas beberapa sebab, antaranya kerana rasa tidak puas hati di kalangan sebahagian besar kakitangan awam.
"Setelah semakan semula tersebut dimuktamadkan, SBPA akan berkuat kuasa mulai 1 Januari 2012 seperti yang dijanjikan kerajaan," katanya dalam satu kenyataan hari ini.
Beliau berkata Jemaah Menteri semalam memutuskan supaya pelaksanaan SBPA itu disemak semula.
Katanya, semakan SBPA itu dibuat setelah berbincang dengan Kongres Kesatuan Pekerja-pekerja Di Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs).
Ketika dihubungi awal hari ini, pimpinan Cuepacs juga mengesahkan pelaksanaan SBPA akan ditangguhkan sementara perundingan diadakan dengan mereka.
Timbalan Presiden Cuepacs, Azih Muda berkata Presidennya Datuk Omar Osman turut mengadakan pertemuan dengan Ketua Setiausaha Negara Tan Sri Sidek Hassan mengenai penangguhan SBPA.
"Ya betul, SBPA ditangguhkan. Tetapi setakat ini belum ada pemakluman secara hitam putih (daripada kerajaan). Cuma Datuk Omar telah mengadakan pertemuan dengan KSN pagi tadi membincangkan perkara ini," kata beliau kepada Sinar Harian Online tengah hari tadi.
Sementara SBPA disemak semula, dalam kenyataannya Najib berkata, semakan semula itu tidak meliputi keputusan untuk melanjutkan umur persaraan kepada 60 tahun dan oleh itu ia akan dilaksanakan mulai 1 Januari tahun ini.
Najib juga berkata Ketua Setiausaha Negara Tan Sri Mohd Sidek Hassan telah diminta menentukan mekanisme semakan semula yang akan dijalankan.
"Adalah diharapkan semakan semula itu akan diterima oleh semua pihak," katanya.
Satu kenyataan mengenainya akan dikeluarkan dalam masa terdekat, kata Najib yang juga Menteri Kewangan.
Dalam skim baru itu, hierarki Perkhidmatan Awam terdiri daripada empat peringkat iaitu Kumpulan Premier; Kumpulan Pengurusan Tertinggi; Kumpulan Pengurusan dan Profesional dan Kumpulan Pelaksana.
--- Sinar Harian
Pagi tadi, Sinar Harian Online membawa laporan memetik sumber-sumber berkata, Kabinet dalam mesyuarat mingguan semalam telah memutuskan untuk menangguhkan pelaksanaan SBPA atas beberapa sebab, antaranya kerana rasa tidak puas hati di kalangan sebahagian besar kakitangan awam.
"Setelah semakan semula tersebut dimuktamadkan, SBPA akan berkuat kuasa mulai 1 Januari 2012 seperti yang dijanjikan kerajaan," katanya dalam satu kenyataan hari ini.
Beliau berkata Jemaah Menteri semalam memutuskan supaya pelaksanaan SBPA itu disemak semula.
Katanya, semakan SBPA itu dibuat setelah berbincang dengan Kongres Kesatuan Pekerja-pekerja Di Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs).
Ketika dihubungi awal hari ini, pimpinan Cuepacs juga mengesahkan pelaksanaan SBPA akan ditangguhkan sementara perundingan diadakan dengan mereka.
Timbalan Presiden Cuepacs, Azih Muda berkata Presidennya Datuk Omar Osman turut mengadakan pertemuan dengan Ketua Setiausaha Negara Tan Sri Sidek Hassan mengenai penangguhan SBPA.
"Ya betul, SBPA ditangguhkan. Tetapi setakat ini belum ada pemakluman secara hitam putih (daripada kerajaan). Cuma Datuk Omar telah mengadakan pertemuan dengan KSN pagi tadi membincangkan perkara ini," kata beliau kepada Sinar Harian Online tengah hari tadi.
Sementara SBPA disemak semula, dalam kenyataannya Najib berkata, semakan semula itu tidak meliputi keputusan untuk melanjutkan umur persaraan kepada 60 tahun dan oleh itu ia akan dilaksanakan mulai 1 Januari tahun ini.
Najib juga berkata Ketua Setiausaha Negara Tan Sri Mohd Sidek Hassan telah diminta menentukan mekanisme semakan semula yang akan dijalankan.
"Adalah diharapkan semakan semula itu akan diterima oleh semua pihak," katanya.
Satu kenyataan mengenainya akan dikeluarkan dalam masa terdekat, kata Najib yang juga Menteri Kewangan.
Dalam skim baru itu, hierarki Perkhidmatan Awam terdiri daripada empat peringkat iaitu Kumpulan Premier; Kumpulan Pengurusan Tertinggi; Kumpulan Pengurusan dan Profesional dan Kumpulan Pelaksana.
--- Sinar Harian
MaStErMiNd- WEBMASTER
- Jawatan : Paramedic
Gender :
Jumlah Post : 353
Umur : 49
Tarikh Register : 19/09/2006
Reputation : 47
Points : 14096
Character sheet
Mutiara Kata saya: Saya Datang, Saya Lihat, Saya Takluk...
Re: Najib sahkan skim gaji baru ditangguh
Kewajaran penangguhan SBPA
AKHIRNYA pelaksanaan Sistem Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA)
ditangguhkan. Keputusan tersebut tentunya menutup dilema penjawat awam
yang hanya mempunyai tiga hari saja lagi untuk mengembalikan borang
opsyen.
Sememangnya sejak SBPA diumumkan pelbagai reaksi dan kenyataan dapat
dilihat - hangat dan dingin. Di sebalik khabar kenaikan gaji dan
penyusunan jawatan, masih ada rasa tidak puas hati di kalangan penjawat
awam terutama yang berpangkat rendah.
Perkara itu diakui sendiri oleh CUEPACS yang mengadakan pertemuan
dengan Jabatan Perkhidmatan Awam bagi berunding semula terma-terma dalam
SBPA.
Persoalannya, adakah keseluruhan kakitangan awam di negara ini telah
diberi penerangan dan penjelasan mengenai skim itu sebelum ia
dilaksanakan. Atau sekadar memberi peluang kepada mereka menatap
terma-terma sebelum borang dikembalikan?
Khabarnya, ramai penjawat awam masih kabur dan keliru mengenai SBPA.
Kumpulan mana yang benar-benar dapat manfaat daripada skim tersebut -
gaji rendah, pertengahan atau super skil.
Sumber perkhidmatan awam memberitahu, secara pukal golongan penjawat
awam selain peringkat Jawatan Utama Sektor Awam (JUSA) hanya mendapat
kenaikan paling tinggi RM320 dan purata memperoleh RM200. Itu mungkin di
peringkat penjawat awam kategori gaji pertengahan. Bagaimana pula
dengan kenaikan gaji untuk JUSA?
Khabarnya, kenaikan kategori itu paling menimbulkan rasa tidak puas
hati sehingga SBPA dilihat agak pincang daripada matlamat asal.
Kenaikan untuk JUSA dan ke atas dikatakan amat lumayan hampir
menyamai gaji asas di tahap sedia ada (dilaporkan hampir RM5,500).
Adalah diakui penjawat awam di peringkat JUSA mempunyai beban kerja yang
agak besar, tetapi bagaimanapun pula dengan kakitangan rendah yang
bertungkus lumus memberi perkhidmatan supaya golongan atasan dilihat
membuat kerja?
Bukankah kesemua kategori dalam perkhidmatan awam sama penting kerana
sumbangan mereka untuk sama-sama membangunkan bidang masing-masing.
Misalnya, jika guru-guru berkhidmat dengan cemerlang maka guru besar
atau pengetua bakal mendapat nama yang baik, sekolah juga akan
mencatatkan keputusan gemilang. Jadi adakah wajar jika kenaikan gaji
guru hanya 1 peratus daripada kenaikan gaji guru besar atau pengetua.
Satu lagi dipersoalkan di dalam SBPA adalah pengenalan Kumpulan
Premier. Ada kerunsingan dan kebimbangan selain tanda-tanya yang mesti
dijawab atau diperjelaskan bagi mengelak salah sangka.
Sumber perkhidmatan awam membangkitkan persoalan mengapa kerajaan
terpaksa berbelanja besar untuk mereka walhal perkhidmatan kerajaan
telah beroperasi dengan baik selama ini.
Kenapa perlu ada kumpulan baru sedangkan perkhidmatan awam di negara
ini semakin cemerlang dan mampu menambah baik tanpa perlu kumpulan atau
jawatan baru sebelum ini.
Apatah lagi apabila orang luar turut dibenarkan mengisi jawatan
tersebut biar pun menurut Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam, Tan Sri Abu
Bakar Abdullah calon luar hanya akan dipertimbangkan sekiranya tiada
calon dari kalangan penjawat awam yang layak mengisi jawatan tersebut.
''Penjawat awam tetap akan diutamakan untuk mengisi jawatan-jawatan
tertinggi dalam kerajaan termasuk Kumpulan Premier,'' katanya baru-baru
ini.
Memang diakui seperti mana yang ditegaskan Abu Bakar, setiap dasar
atau skim yang diputuskan kerajaan bertujuan mengatasi masalah sedia ada
dan juga melihat kemungkinan pada masa akan datang.
Tetapi bagaimana pula jika skim yang diperkenalkan mencetuskan
masalah baru selain menimbulkan rasa tidak puas hati di kalangan
penjawat awam sehingga dibimbangi kelak akan menjejaskan mutu
perkhidmatan.
Khabarnya juga, syarat-syarat perkhidmatan yang lebih rumit
terkandung di dalam SBPA. Sepatutnya skim baru lebih memudahkan
kakitangan. Merumitkan mengundang masalah dan ia bukan petanda yang baik
untuk kakitangan awam termakan dengan mungkin satu atau dua peratus
manfaat kecil yang ditawarkan di dalam skim itu.
Rata-rata kakitangan awam mengalu-alukan hasrat murni kerajaan mahu
melegakan bebanan mereka tetapi janganlah kerana terdapat kecacatan
dalam pelaksanaan SBPA, maka hasrat tersebut tersasar sehingga
menimbulkan kekeruhan.
Daripada bilangan 1.4 juta penjawat awam, ramai merasakan cuma
segelintir (mungkin kurang 1,000 orang) yang merasa nikmatnya tetapi
yang lainnya terpaksa berfikir panjang apakah yang ada untuk mereka.
Maka berilah ruang untuk SPBA dikaji semula. Ambillah masa yang
mencukupi untuk melihat semula kepincangan yang mungkin tidak
disengajakan. Rundinglah dengan semua pihak yang terlibat, jangan cipta
skim untuk kepentingan satu kumpulan sahaja lantaran perkhidmatan awam
melibatkan semua.
--- Utusan Malaysia
Oleh NORAINI ABD. RAZAK
noraini.razak@utusan.com.my
noraini.razak@utusan.com.my
ditangguhkan. Keputusan tersebut tentunya menutup dilema penjawat awam
yang hanya mempunyai tiga hari saja lagi untuk mengembalikan borang
opsyen.
Sememangnya sejak SBPA diumumkan pelbagai reaksi dan kenyataan dapat
dilihat - hangat dan dingin. Di sebalik khabar kenaikan gaji dan
penyusunan jawatan, masih ada rasa tidak puas hati di kalangan penjawat
awam terutama yang berpangkat rendah.
Perkara itu diakui sendiri oleh CUEPACS yang mengadakan pertemuan
dengan Jabatan Perkhidmatan Awam bagi berunding semula terma-terma dalam
SBPA.
Persoalannya, adakah keseluruhan kakitangan awam di negara ini telah
diberi penerangan dan penjelasan mengenai skim itu sebelum ia
dilaksanakan. Atau sekadar memberi peluang kepada mereka menatap
terma-terma sebelum borang dikembalikan?
Khabarnya, ramai penjawat awam masih kabur dan keliru mengenai SBPA.
Kumpulan mana yang benar-benar dapat manfaat daripada skim tersebut -
gaji rendah, pertengahan atau super skil.
Sumber perkhidmatan awam memberitahu, secara pukal golongan penjawat
awam selain peringkat Jawatan Utama Sektor Awam (JUSA) hanya mendapat
kenaikan paling tinggi RM320 dan purata memperoleh RM200. Itu mungkin di
peringkat penjawat awam kategori gaji pertengahan. Bagaimana pula
dengan kenaikan gaji untuk JUSA?
Khabarnya, kenaikan kategori itu paling menimbulkan rasa tidak puas
hati sehingga SBPA dilihat agak pincang daripada matlamat asal.
Kenaikan untuk JUSA dan ke atas dikatakan amat lumayan hampir
menyamai gaji asas di tahap sedia ada (dilaporkan hampir RM5,500).
Adalah diakui penjawat awam di peringkat JUSA mempunyai beban kerja yang
agak besar, tetapi bagaimanapun pula dengan kakitangan rendah yang
bertungkus lumus memberi perkhidmatan supaya golongan atasan dilihat
membuat kerja?
Bukankah kesemua kategori dalam perkhidmatan awam sama penting kerana
sumbangan mereka untuk sama-sama membangunkan bidang masing-masing.
Misalnya, jika guru-guru berkhidmat dengan cemerlang maka guru besar
atau pengetua bakal mendapat nama yang baik, sekolah juga akan
mencatatkan keputusan gemilang. Jadi adakah wajar jika kenaikan gaji
guru hanya 1 peratus daripada kenaikan gaji guru besar atau pengetua.
Satu lagi dipersoalkan di dalam SBPA adalah pengenalan Kumpulan
Premier. Ada kerunsingan dan kebimbangan selain tanda-tanya yang mesti
dijawab atau diperjelaskan bagi mengelak salah sangka.
Sumber perkhidmatan awam membangkitkan persoalan mengapa kerajaan
terpaksa berbelanja besar untuk mereka walhal perkhidmatan kerajaan
telah beroperasi dengan baik selama ini.
Kenapa perlu ada kumpulan baru sedangkan perkhidmatan awam di negara
ini semakin cemerlang dan mampu menambah baik tanpa perlu kumpulan atau
jawatan baru sebelum ini.
Apatah lagi apabila orang luar turut dibenarkan mengisi jawatan
tersebut biar pun menurut Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam, Tan Sri Abu
Bakar Abdullah calon luar hanya akan dipertimbangkan sekiranya tiada
calon dari kalangan penjawat awam yang layak mengisi jawatan tersebut.
''Penjawat awam tetap akan diutamakan untuk mengisi jawatan-jawatan
tertinggi dalam kerajaan termasuk Kumpulan Premier,'' katanya baru-baru
ini.
Memang diakui seperti mana yang ditegaskan Abu Bakar, setiap dasar
atau skim yang diputuskan kerajaan bertujuan mengatasi masalah sedia ada
dan juga melihat kemungkinan pada masa akan datang.
Tetapi bagaimana pula jika skim yang diperkenalkan mencetuskan
masalah baru selain menimbulkan rasa tidak puas hati di kalangan
penjawat awam sehingga dibimbangi kelak akan menjejaskan mutu
perkhidmatan.
Khabarnya juga, syarat-syarat perkhidmatan yang lebih rumit
terkandung di dalam SBPA. Sepatutnya skim baru lebih memudahkan
kakitangan. Merumitkan mengundang masalah dan ia bukan petanda yang baik
untuk kakitangan awam termakan dengan mungkin satu atau dua peratus
manfaat kecil yang ditawarkan di dalam skim itu.
Rata-rata kakitangan awam mengalu-alukan hasrat murni kerajaan mahu
melegakan bebanan mereka tetapi janganlah kerana terdapat kecacatan
dalam pelaksanaan SBPA, maka hasrat tersebut tersasar sehingga
menimbulkan kekeruhan.
Daripada bilangan 1.4 juta penjawat awam, ramai merasakan cuma
segelintir (mungkin kurang 1,000 orang) yang merasa nikmatnya tetapi
yang lainnya terpaksa berfikir panjang apakah yang ada untuk mereka.
Maka berilah ruang untuk SPBA dikaji semula. Ambillah masa yang
mencukupi untuk melihat semula kepincangan yang mungkin tidak
disengajakan. Rundinglah dengan semua pihak yang terlibat, jangan cipta
skim untuk kepentingan satu kumpulan sahaja lantaran perkhidmatan awam
melibatkan semua.
--- Utusan Malaysia
MaStErMiNd- WEBMASTER
- Jawatan : Paramedic
Gender :
Jumlah Post : 353
Umur : 49
Tarikh Register : 19/09/2006
Reputation : 47
Points : 14096
Character sheet
Mutiara Kata saya: Saya Datang, Saya Lihat, Saya Takluk...
Similar topics
» Kelulusan Baru Kursus Diploma Kejururawatan Ditangguh Mulai 1 Julai (BERNAMA)
» Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) dibatalkan dan Skim Saraan Malaysia (SSM) ditambah baik
» CUEPACS mahu gaji baru
» Slmt menikmati gaji baru lalala~
» TAHNIAH DAH DAPAT PERGERAKKAN GAJI TAHUNAN YG BARU
» Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) dibatalkan dan Skim Saraan Malaysia (SSM) ditambah baik
» CUEPACS mahu gaji baru
» Slmt menikmati gaji baru lalala~
» TAHNIAH DAH DAPAT PERGERAKKAN GAJI TAHUNAN YG BARU
Page 1 of 1
Permissions in this forum:
You cannot reply to topics in this forum
|
|
Thu 16 May 2024, 10:59 am by mrvx
» 1 januari 2024
Mon 01 Jan 2024, 3:23 pm by MaStErMiNd
» PENDAFTARAN EVENT REUNION JURU X-RAY (BATCH38)
Sat 14 Oct 2023, 5:54 am by mrvx
» Langkah cegah osteoporosis buat wanita
Sun 14 May 2023, 11:21 am by fifie
» PANDUAN - RUANG NIAGA DAN JUAL-BELI
Thu 11 Aug 2022, 12:15 pm by MaStErMiNd
» patut x juruxray ada elaun kritikal???
Thu 26 May 2022, 12:11 pm by mrvx
» Diploma Lanjutan Sonografi
Thu 26 May 2022, 12:05 pm by mrvx
» nk tukar suka sama suka..
Thu 26 May 2022, 11:58 am by mrvx
» Bayi disumbat dalam kotak ditemui bernyawa
Wed 10 Nov 2021, 5:08 pm by anakpintar
» 2017 PENUH MAKNA
Tue 09 Feb 2021, 4:48 pm by Fieza
» FORUM PARAMEDIK 2021
Tue 09 Feb 2021, 4:01 pm by Fieza
» mari sembang dengan saya
Tue 09 Feb 2021, 3:57 pm by Fieza
» mn otai2 forum paramedik?
Tue 09 Feb 2021, 3:55 pm by Fieza
» Photo - Department of Nuclear Medicine, Radiotherapy and Oncology,
Tue 29 Oct 2019, 11:14 am by mrvx
» Kenaikan elaun COLA bantu penjawat awam: Cuepacs
Wed 16 Oct 2019, 2:12 pm by MaStErMiNd
» Jawatan Kosong Jururawat
Sat 20 Jul 2019, 2:46 pm by msaa
» Dari MeJa KaiNKaPaN
Thu 17 May 2018, 3:09 am by kainkapan
» Koleksi Puisi Fieza | MARI KITA BERPUISI..
Thu 15 Jun 2017, 2:53 pm by Fieza
» Paramedic.BBFR.Net - Kemerosotan? Respond please!
Thu 15 Jun 2017, 2:50 pm by Fieza
» Antara Perlembagaan dan Gunung Kinabalu
Thu 08 Jun 2017, 9:26 am by Info Bola Sepak