Arahan atau Pekeliling Terbaru untuk PPP (M.A)

Post ini dibuka utk berkongsi berita, arahan dan pekeliling terbaru yg berkaitan dgn bidang tugas M.A samada dr Hosp./PKD/JKN/KKM.
Ini kerana pd pandangan saya jika anda bertugas di Hospital / Specialist Unit, biasanya anda kekurangan berita mengenai Health, begitulah sebaliknya.
Jd dapatlah kita berkongsi berita terbaru. Kalau kat KK biasanya ada je arahan terbaru dr PKD.
@ adakah post ini tak perlu dibuka. Ada apa2 komen wahai Moderator dan kengkawan...

no problem.........bagus thread cam ni........senang nak monitor arahan dan pekeliling terbaru untuk MA

Ada website KKM yg siar pekeliling terbaru. jadi sesiapa ingin klik add ni....TQ

http://www.moh.gov.my/MohPortal/pekelilingPublic.jsp

zatie wrote:Syor Untuk Moderator buat satu ruang untuk kita upload file seperti nota-nota untuk tujuan CME/Pendidikan pesaki. Bolehlah kita bincang-bincang tugas kita!

Setuju. Idea yg bagus saudara.

ye la.

Pekeliling Perubahan Skim Pembantu Perubatan dari JPA telah dikeluarkan pada hari ini 12.12.2006 sila lawati laman web JPA....
Alhamdulillah... berita yang ditunggu2 akhirnya muncul juga

Adventage yang best utk MA..
Bagi yg. dlm jawatan U38 and U40... your a lucky...
akan pi U41.. level Dr.. so diaorang cannot bully us lagi...

berikut part yg menarik di copy dari pekeliling 13/2006.....

6. Semua pegawai dalam skim perkhidmatan Pembantu Perubatan Gred U29, U32, U36, U38, U40 yang dilantik secara tetap adalah layak ditukar lantik ke skim perkhidmatan Pembantu Perubatan yang baru seperti berikut:
(a) pegawai yang berada di Gred U29 akan ditukar lantik ke Gred U29;
(b) pegawai yang berada di Gred U32 akan ditukar lantik ke Gred U32;
(c) pegawai yang berada di Gred U36 akan ditukar lantik ke Gred U36;
(d) pegawai yang berada di Gred U38 akan ditukar lantik ke Gred U41; dan
(e) pegawai yang berada di Gred U40 akan ditukar lantik ke Gred U41.

7. Bagi pegawai yang berada di Gred U38 dan Gred U40 yang memiliki kelayakan di peringkat ijazah sarjana muda kepujian yang diiktiraf oleh kerajaan dalam bidang yang berkaitan dengan skop fungsi tugas Pembantu Perubatan pada tarikh kuat kuasa skim perkhidmatan baru akan ditukar lantik ke Gred U41.

8. Bagi pegawai yang berada di Gred U38 dan Gred U40 yang tidak memiliki kelayakan di peringkat ijazah sarjana muda kepujian yang diiktiraf oleh kerajaan dalam bidang yang berkaitan dengan skop fungsi tugas Pembantu Perubatan pada tarikh kuat kuasa skim perkhidmatan baru akan ditukar lantik ke Gred U41 tertakluk kepada syarat menghadiri dan lulus dengan jayanya kursus peralihan yang ditetapkan. Pegawai akan kekal di gred jawatan asal secara Khas Untuk Penyandang (KUP) sehingga memenuhi syarat tersebut.

Tarikh kuat kuasa skim perkhidmatan bersepadu Pembantu Perubatan Gred U29, U32, U36, U41/U42, U44, U48, U52, U54 yang baru ini ialah mulai 1 Januari 2007.

kesimpulannya....
satu kenaikan gaji dibawah skim yg baru

no 7.....ijazah dgn skop tugas....ramai yg berijazah a & e masih di U29 & u32....jauh lagi lah..

no 8....ramai dahnak pencen....

******Mengendalikan prosedur khas yang diarahkan oleh Pakar Perubatan Keluarga contohnya endoscopy, stress test dan echocardiogram.......(skop tugas u48!!! lampiran C5)

... ...setakat skrg yg ada u29 sahaja yg buat kerja tu dah lebih sedekat!!!....

(ii) Pembantu Perubatan Gred U36 adalah layak dipertimbang
bagi kenaikan pangkat ke jawatan Pembantu Perubatan Gred
U42 yang kosong apabila telah:-
(a) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;
(b) melepasi semua penilaian tahap kecekapan yang
ditetapkan; dan
(c) diperaku oleh Ketua Jabatan/ Perkhidmatan.

Part ni (lampiran A) yg paling untung U36 jump to U42.....in my place sure very easy to get support from ketua........syabas to the skim maker........

elaun kritikal apa cerita yek??

ye la elaun kritikal ape cerita...

tarikh kenaikan 1.10. (2006)
1.1.07 dapat anjakan 1 kenaikan + anjakan 2007 (jika dapat kelulusan panel gaji-SKT) yang diselaras ke bulan 1 mulai 07

= 2 kenaikan tahun 2007- alhamdulillah!

Syukur Alhamdulillah, Amin.

alhamdulilah...
saya sebagai ma di HUKM sungguh bersyukur dengan usaha keras dan gitu dari pihak persatuaan... tahniah..tujuan saya memasuki forum ini adalah untuk mendengar berita dari pihak persatuan dan juga sekiranya ada kursus yang berkaitan dgn OT dan Anes habak mai kat saya di hukm tuan moderator...tq

zatie wrote:tarikh kenaikan 1.10. (2006)
1.1.07 dapat anjakan 1 kenaikan + anjakan 2007 (jika dapat kelulusan panel gaji-SKT) yang diselaras ke bulan 1 mulai 07

= 2 kenaikan tahun 2007- alhamdulillah!

Ini beerti dalam masa 3 bulan ada 3 kenaikan!!

Pembantu Perubatan Gred U36 adalah layak dipertimbang bagi kenaikan pangkat ke jawatan Pembantu Perubatan Gred U42 yang kosong apabila telah:-
(a) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan;
(b) melepasi semua penilaian tahap kecekapan yang
ditetapkan; dan
(c) diperaku oleh Ketua Jabatan/ Perkhidmatan.

Kita telah sedia maklum Skim baru, jadi sekira sudi sesapa boleh ulas inti pati skim supaya kita bleh manfaat dan idea utk lebih memahami.....baca sorang2 keakadang lain pahamamnya.........umpanya klaus diatas bagus tapi realiti nya doktor pakar di tempat kawe masih U3 (U 41)...bagaimana tu..sedia maklum depa sendiri amat sukar utk naik gred.....lagi satu banyak perkara dibawah skop tugas sangat tidak relevan.....bincangkan kekawan tapi jgn tukul (kritik) kpd rumah yg dah siap...

aku tak faham la pekeliling tu buleh sesaper explain skit........... secara ringkas.........

Tn Hj Hassan bagitau perubahan nama MA telah disetujui oleh kkm dan telah dihantar ke JPA untuk pertimbangan. Tunggu ajelah dalam masa terdekat pasti akan ade Pekeliling baru berkenaannya...

pekeliling tu maksudnya arahan atau makluman

sazana wrote:Tn Hj Hassan bagitau perubahan nama MA telah disetujui oleh kkm dan telah dihantar ke JPA untuk pertimbangan. Tunggu ajelah dalam masa terdekat pasti akan ade Pekeliling baru berkenaannya...

satu pengiktirafan untuk kita MA..........

tunggu..........

tugguuuuuuu.....arahan perkhidmatan bil: !!?/20!!??............
dari HA->MA->AMO.....satu hari nanti AP @ PPkrP.......evolux...

anjakan paradigma
hidup kna berubah, baru ada kemajuan

Lampiran F
Kaedah Penetapan Gaji Kepada Matagaji Baru
Di Peringkat 1 (P1) Gred U29
Tarikh Kuat Kuasa : 1 Januari 2007
Tarikh Pergerakan Gaji Asal : 1 Januari

Tarikh Gaji Skrg U29 (RM) Gaji Baru U29 (RM) Catatan
31.12.2006 1620.67 (P1T14) - Gaji akhir di
gred jawatan
asal.
1.1.2007 1620.67 (P1T14) 1673.91 (P1T15) Tarikh kuat
kuasa
pertukaran
pelantikan.
Gaji permulaan
pertukaran
pelantikan yang
akan ditawarkan
kepada pegawai.
1.1.2007 - 1727.15 (P1T16) TPG gred jawatan
asal. Pergerakan
gaji diberi di gred
jawatan baru.
Pergerakan Gaji
Biasa mengikut
keputusan PPSM.
1.1.2008 - 1780.39 (P1T17) TPG gred jawatan
baru. Pergerakan
Gaji Biasa
mengikut
keputusan PPSM.

PPSM : Panel Pembangunan Sumber Manusia
TPG : Tarikh Pergerakan Gaji

Contoh lampiran ini menGembira utk smua jika benar ....perlaksanaan skim baru dgn kelebihan 1 tahun kenaikan dan tarik pergerakan gaji diawal memberi,makna tepatnya : gaji bln juanuary07 = gaji dec06 + kenaikan skim + kenaikan tahunan.....good job!.....

Dan jika reziki dimurahi tuhan pas PTK(kenaikan rm90 - 130),naik gred (naik rm50 - 90),eKritikal 15% (rm150 - 300) ...thus work for >10yr can get drasticly up but not least rm620......beautiful calculation but who lucky god blessed..........

I thik our friend in privet god blessed them....1st basic pay already not least rm1000 higher than last pay when resign and some with specialise discipline can hit basic pay up to rm4000 easily .....

Freshee under our training (ma subspeciality job trainee) cuma perlu 2 tahun to be fully independent MA in perform highly skill procedures....akreditasi yg anda dapat besar sekali dari pakar yg akan resign setelah gazeted consultant...mereka amat memerlu assistants......

Ini lah yg dikata modal insan yg sebenar yg diwar-war kan untk kemajuan!!!!!