Pembantu Farmasi ---> Penolong Pegawai Farmasi

kalau kita lihat, sebenarnya negara kita sedang membangun dan memerlukan ramai professional...walaupun skim pengurusan dan professional itu ade, kita juga perlu sedar bahawa ia akan berubah sedikit2 demi sedikit yang mana kita semua perlu menjadi professional untuk sesuatu pekerjaan..malahan kita sebagai ppf perlulah sentiasa berusaha untuk meningkatkan kemahiran dan juga pengetahuan untuk mencapai ke arah itu..kita perlu buangkan sikap "itu bukan kerja saya, itu kerja si polan"..pada dhiya tak salah kalau kita membuat kerja lain selain dari senarai tugas kita sendiri kerana itu membantu pembangunan kerjaya kita. dunia perubatan semakin berkembang dan maju..namun cuba kita tanya diri kita sendiri"adakah kita mampu mengikutinya atau mengejarnya?"

jadi, ppf tidaklah perlu risau dan takut kalau2 jawatan dijumudkan atau berada dibelakang kaunter packing ubat dan sebagainya.. kita sendiri yang mencorakkan profession ini dan mesti tunjukkan bahawa perkhidmatan ini memerlukan kita.

salam kenal wahai seniorku..
junior hosp sg buloh

oh....patut ler..

setiap profession mempunyai cabarannya sendiri..

hedzma wrote:

Salam perkenalan dr.. saya seorang ahli baru.. Sepertimana yg kita semua maklum.. Dimana sahaja.. mesti ada konflik antara kita dgn PF.. mengikut pengalaman saya, semasa saya masih student, ada beberapa subject yg di ajar oleh PF. Mmg dari dulu lagi saya tahu masalah PPF dgn PF. Tp, saya cuba ketepikan dan buat mcm perkara tu tidak benar. Tetapi.. lama kelamaan, perkara itu menjadi benar. Rupa rupanya PF yg mengajar kami tu AntiPPF. Mengajar scr ala kadar, senyum pun tidak. bila diajukan soalan, mcm nak tak nak jer jawab. habis je kelas.. terus keluar. kecewa la kami.. mcm nak kami gagal jer... Sampai masa waktu practikal di hospital. Kami di ajar dgn garang oleh PF. saya fikir mungkin PF tu mmg mcm tu. Tp, bila dia mengajar PPRP di depan kami.. sungguh terkejut. siap lagi gelak ketawa dan tepuk tampar lagi.. APE MAKNA SUME NIH?? Sehingga lah sekarang saya bertugas di hospital sbg PPF, masih ada lagi yg mcm tu.. kalau bab cuti sungguh sensitif. PF tak boleh tinggal sorang, tapi PPF boleh jer.. kami takde masalah.. kalau di tempat saya, PF nak tolong print label pun tak sanggup?? bg mereka itu keje kami (PPF) bukan standart PF utk buat. so??

huhuhu..apa yang ko alami sama je mcm kat tempat keja aku..
PF x leh langsung tlg wat prepack.kadang2 tu,ada la yg jenis rajin,baik hati,bila ubat x de,tlg prepack skit2.tapi klu bos opd ni nmpk,mmg kena sound punyer la :-)..tp x pe..dah mmg keja kita,so kena terima ngan hati terbuka :-)

hai warga ppf........... pertama sekali tahniah di atas perubahan nama dari pembantu farmasi kpd pen. peg farmasi.... moga-moga apa yang diperjuangkan memperolehi kemenanagan..... seblm saya nk teruskan saya nak minta maaflah sekiranya apa yang tertulis ni terusik hati para ppf saya nak nak maklumkan tentang maksud skim bersepadu yang diluluskan oleh pihak JPA kepada jawatan paramedik ppkp,nurses dan ppp.......

KERAJAAN MALAYSIA
PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 13 TAHUN 2006
PERUBAHAN SKIM PERKHIDMATAN BERSEPADU BAGI PEN. PEG. KESIHATAN PERSEKITARAN, JURURAWAT DAN PEN. PEG. PERUBATAN

TUJUAN

1. Pekeliling Perkhidmatan ini bertujuan memaklumkan keputusan kerajaan mengenai perubahan skim perkhidmatan Gred U29, U32, U36, U38, U40 kepada skim perkhidmatan bersepadu Gred U29, U32, U36, U41/U42, U44, U48, U52, U54.

LATAR BELAKANG

PERUBAHAN SKIM PERKHIDMATAN

3. Skim perkhidmatan Gred U29, U32, U36, U38, U40 yang berkuat kuasa diubah menjadi skim perkhidmatan bersepadu seperti berikut:

(a) pindaan gred skim perkhidmatan kepada Gred U29, U32, U36, U41/U42, U44, U48, U52, U54;

(b) syarat lantikan di Gred U29 adalah dikekalkan iaitu memiliki kelayakan Diploma daripada Kolej Kementerian Kesihatan Malaysia yang diiktiraf oleh kerajaan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya serta telah berdaftar dengan Lembaga (c) syarat lantikan di Gred U41 adalah di peringkat ijazah sarjana muda kepujian yang diiktiraf oleh kerajaan dalam bidang yang berkaitan dengan skop fungsi tugas daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya serta telah berdaftar dengan Lembaga.

(d) perbekalan kenaikan pangkat bagi pegawai di Gred U29 atau Gred U32 ke Gred U42 tertakluk kepada syarat memiliki kelayakan di peringkat ijazah sarjana muda kepujian yang diiktiraf oleh kerajaan dalam bidang yang berkaitan dengan skop fungsi tugas dan syarat-syarat lain seperti yang ditetapkan dalam skim perkhidmatan; dan

(e) perbekalan kenaikan pangkat bagi pegawai di Gred U36 ke Gred U42 tertakluk kepada syarat-syarat seperti yang ditetapkan dalam skim perkhidmatan.

4. Mulai tarikh kuat kuasa skim perkhidmatan ini semua lantikan hendaklah menggunakan skim perkhidmatan bersepadu Gred U29, U32, U36, U41/U42, U44, U48, U52, U54 dan syarat lantikan yang ditetapkan hendaklah dipatuhi.

PELAKSANAAN

5. Semua pegawai dalam skim perkhidmatan Gred U29, U32, U36, U38, U40 yang dilantik secara tetap adalah layak ditukar lantik ke skim perkhidmatan yang baru seperti berikut:

(a) pegawai yang berada di Gred U29 akan ditukar lantik ke Gred U29;

(b) pegawai yang berada di Gred U32 akan ditukar lantik ke Gred U32;

(c) pegawai yang berada di Gred U36 akan ditukar lantik ke Gred U36;

(d) pegawai yang berada di Gred U38 akan ditukar lantik ke Gred U41; dan

(e) pegawai yang berada di Gred U40 akan ditukar lantik ke Gred U41.

6. Bagi pegawai yang berada di Gred U38 dan Gred U40 yang memiliki kelayakan di peringkat ijazah sarjana muda kepujian yang diiktiraf oleh kerajaan dalam bidang yang berkaitan dengan skop fungsi tugas pada tarikh kuat kuasa skim perkhidmatan baru akan ditukar lantik ke Gred U41.

7. Bagi pegawai yang berada di Gred U38 dan Gred U40 yang tidak memiliki kelayakan di peringkat ijazah sarjana muda kepujian yang diiktiraf oleh kerajaan dalam bidang yang berkaitan dengan skop fungsi tugas pada tarikh kuat kuasa skim perkhidmatan baru akan ditukar lantik ke Gred U41 tertakluk kepada syarat menghadiri dan lulus dengan jayanya kursus peralihan yang ditetapkan. Pegawai akan kekal di gred jawatan asal secara Khas Untuk Penyandang (KUP) sehingga memenuhi syarat tersebut.

8. Ketua jabatan hendaklah menghubungi Bahagian Pembangunan Organisasi, Jabatan Perkhidmatan Awam untuk mewujudkan jawatan-jawatan baru Gred U41 di bawah skim perkhidmatan bersepadu Gred U29, U32, U36, U41/U42, U44, U48, U52, U54 secara tukar ganti dengan jawatan-jawatan Gred U38 dan U40 dalam skim perkhidmatan asal.

itulah sedikit sebyk kandungan skim bersepadu yang diluluskan oleh pihak JPA untuk keterangan layari laman web JPA

PPF ni baru je berusia 6 bulan iaitu sejak 1 Jun 2008. PPF yg tak bersedia, pastinya berasa kekok. Tetapi kami2 PPF yg dah sr ni pasti ok sebab yg berubah cuma Nama Jawatan sedangkan Skim Perkhidmatan masih Pembantu farmasi. apa yg nak di hebohkan. Kertas Kerja Penukaran Nama Jawatan ni, ada pada saya dan saya baca hari2. Memang ada logiknya, dan JPA pun setuju. Tu yg kita jadi PPF ni. Jika nak baca Kertas Kerja ni, hubungilah PPFM/Union kerana mereka ada autoriti nak bagi.

Salah satu tujuannya penukaran ni ialah untuk mendekatkan diri PPF dgn Peg, tetapi semakin dekat dah jadi semakin panas pulak. Bab tu kami tak pernah bincang pun.Apabila dah semakin dekat, PPF berasakan mcm Peg nak ambil alih tugas PPF pulak.

Jgn takut sebab pada 2009 nanti, PPF akan ada 2 AGM iaitu PPFM dan Union. Di sana nanti semua nya boleh di rungkaikan. Bab bertukar nama dah selesai, sekarang ni bab nak jadi Skim Bersepadu pulak. Itu kemajuan namanya. bila nak maju, pastilah kena berusaha. Jika di teliti Skim Bersepadu lain2 paramedik, amat jelas dinyatakan iaitu Ijazah dalam Bidang2 yg berkaitan dgn tugas seharian. Maksudnya bagi PPF ialah bukan Ijazah dlm bidang farmasi. jika Bac in Pharm, baik terus jadi Peg.

Jgn lupa Dis 2008 ABM8 2010, Jan 2009 Pos Basik PPF dan Feb 2009 Senarai Tugas PPF Terkini.Kan kita nak maju, kenalah berusaha. by

alah, kalo ppf ader degree dalam bidang selain farmasi, kita mmg takkan jadik pegawai farmasi pon. jadi pegawai lain mungkin la (itu pon kalo ader kekosongan), tapi nak jadik pegawai farmasi jgn harap la sbb tak layak.

saya rasa ppf perlu tukar persepsi...buat degree bukan nak jadik pegawai..kalau kita asek fikir macam tuh...sampai bila2 pun kekecewaan dan kemarahan, serta kegeraman akan berpanjangan..."fikir dengan akal dan mata hati...bukan main ikut hati..bukan sekadar ikut kewarasan fikiran..."

haah, btol tuh. aku dulu pon asyik pikir camtu. actually bukan nak jadik pegawai, tapi nak gaji lebih sket. sbb terliur aku tgk prp gaji diorang rm3700++

ape nak susah...elaun kritikal bila2 boleh ditarik semula...ntah bila pon kita tak tahu...yang penting kita keje dengan ikhlas dan sambil meningkat pengetahuan dan "softskill" kita..belajar sampai level paling tinggi pun. pas tuh dengan pengalaman yang ade, dengan ilmu yang ade, dan skill yang bagus...itu jam nak demand pun boleh...

Pencadang penukaran nama Pem Far ke PPF, sekarang ni dah pun bersara, dan buat kerja lain. Ini adalah kerana jawatan Kontrak PPF yg di luluskan oleh KKM ialah 90, tetapi yg isi cuma 38 orang je, yg lain tu, memang dah tak minat kerja dgn KKM.

Tetapi yg akan kerja hingga 2020 ialah PPF yg sedang berkhidmat. Lain kali,kalau PPF minta apa2 pun, kerajaan akan fikir dua tiga kali nak beri sebab tak nak rumah siap pahat berbunyi dan pisang berbuah dua kali.

ICT ni dilayari oleh berbagai katogeri dari seluruh dunia. Jika PPF berfikiran positif, tentunya akan catatkan yg baik sahaja di sini dan yg tak sedap tu di simpan dlm hati sambil mencari jln mengatasinya.
PPF perlu faham, yg bertukar hanya nama jawatan sahaja sedangkan Skim Perkhidmatan masih sama iaitu Skim Pembantu Farmasi. he he

itu la...

Apabila membicarakan isu ini ada dua pertimbangan yg harus di beri perhatian. Pertama jika sebut farmasi, hanya Ahli Farmasi je yg layak buat kenyataan. Kedua ialah meningkatkan profesion PPF.

Jika Peg sebut, cuci lantai tu adalah kerja mereka , PPFtak boleh nak kata apa. Sebab bila sebut je farmasi, Peg lah orang yg layak berbicara tentang nya. Apa yg PPF buat hari2 tu adalah mengikut arahan pegawai atasan sahaja dan bukannya tugas hakiki.

Jika PPF dispen 100 pesakit sehari, Peg kata PPF hanya baca sahaja tulisan pada sampul ubat dan berikan pada pesakit. jika Peg beri methadone kepada 5 pesakit sahaja sebulan, itulah yg dikatakan dispensing oleh mereka. Memang tak boleh nak di pertikaikan.

Jika PPF semua smart, kita perlu bersatu dan biarkan hanya PPFM / Union sahaja yg berbicara tentang PPF. Pasti mereka akan dengar. Jika ada apa2 masaalah rujuk dahulu kepada PPFM / Union. Baru lah semua Peg respek kat PPF ni. Oleh itu jgn lupa jadi ahli sebab PPFM / Union hanya pertahankan ahli sahaja.

Kedua hala tuju PPF sendiri. Berbalik ke profesyen PPF ni, kita kena kaji sejarah dahulu. PPKP sebenarnya dapat diploma dari satu badan NGO di London. Iaitu Royal Sosiety of Health (RSH). Dahulu semua IK (PPKP ) dapat Diploma RSH di London. Macam Diploma Hair Stylist juga. Apabila ramai bijak pandai dlm IK, mereka minta kerajaan iktiraf Dip RSH tu Setaraf dgn Diploma IPTA. Kerajaan pun beri kepada mereka. Sebenarnya mereka tu tiada Diploma pun. Sijil Mereka hanyalah Sijil Inspektor Kesihatan.

Ada cubaan terkini oleh PPKP nak letakkan Health Side KKM ni di bawah Jabatan Alam Sekitar , mcm di London. Jadi mereka automatik akan jadi boss. Ana tahu ni sebab abang sulong ana adalah PPKP. Tapi dgn Majlis Bandaraya , bukan KKM.

Apa pun tugas PPF terkini ialah siapkan diri dgn dua pilihan.
1. Jadi Juruteknologi Farmasi yg berdikari
2. Sambung belajar jadi Peg.

Masih ada masa lagi, sebab AGM PPFM / Union masih belum di adakan. Jika pilihan pertama kita pilih, kita perlu bersedia dgn akta dll tetapi jika pilihan kedua yg kita pilih, jalannya lebih mudah. Kita jadikan PPF ni hanya satu jawatan batu loncatan je. Jika rakyat Malaysia bijak, kita belajar dan terus masuk U ambil Bac In Pharm. jika kurang bijak, ambil diploma dahulu dan kerja sebagai PPF 5 tahun dan lepas tu automatik sambung belajar jadi Peg.

Ini boleh di buat jika kerajaan ujudkan satu IPTA/IPTS khusus bagi PPF. Mcm guru yg ada diploma juga, mereka buat Degree kat IPG je ( Dahulunya Maktab perguruan ).

Dahulu doktor tak cukup, maka kerajaan ujudkan USM dan UKM dan kini dah ramai doktor. tetapi jgn lupa, USM dan UKM tu hanya beri MD sahaja berbeza dgn UM, mereka dapat MBBS. Tetapi UKM dan USM grad, jadi doktor juga.

Oleh tu biarlah PPF ni ambil Bac in Pharm dgn cara mudah sebab jika semua PPF ni gi U dan ambil Bac in Pharm, pasti kantoi. Susah beb.
kalau boleh PPF yg jadi Peg ni biarlah kerja di kaunter je, sebab kaunter tu dah jadi macam master bagi semua PPF. baru tiga tahun ni je Peg ambil alih.

Jika ada PPF yg tak mahu berubah, alamat kita kena jadi Jururawat dahulu. bawa lampu waktu malam macam Florence Nightangle. Rawat pesakit tampa mengira masa. Dan selepas lama2 , baru maju sebab kini dah ada Universiti Kejururawatan.

Skim Bersepadu paramedik dgn PPF berbeza sebab pada Skim Bersepadu, paramedik tersebut membuat kerja yg sama sedangkan bila PPF jadi PEG, mereka buat kerja lain. Lagi satu JPA kata ialah apa2 ijazah yg ada kaitan dgn tugas semasa, sedangkan Bac in Pharm , hanya satu bidang ijazah sahaja. he he he .

btol2, aku harap kerajaan pon tubuhkan universiti yg khas utk penolong pegawai perubatan utk sambung blaja jadik pegawai perubatan. mesti lebih ramai doktor akan ada kat malaysia nie. btol kan?

Perubahan dlm bidang paramedik memang tak dapat di elakkan. Jika semua PPF bersatu dan semua sambung belajar pasti akan menjadi kejayaan bagi negara. Jika dah ramai PPF yg ada Bac in Pharm, mungkin kita boleh eksport Peg ni ( yg dahulunya PPF ) ke luar negara. Maka akan bertambah hasil eksport negara. Jika byk sangat halangan, kita PPF yg dah jadi Peg ni, kita pergi je ke negara membangun ataupun negara dunia ketiga.

Lagi satu jika ramai PPF yg nak sambung belajar, nanti Fakulti Farmasi mungkin akan ada di setiap ibu negeri. Macam kolej kejururawatan kini. Dah mcm cendawan lepas hujan. Separuh dari PPF yg berjaya ini akan menjadi pengajar di IPTS, separuh lagi akan berkhidmat dgn Swasta. Maka tak ada lagi PPF yg kerja dgn KKM.

Tetapi kita jgn lupa PPFM dan Union tetap akan wujud. Dari sumber yg boleh di percayai, bilangan minimum utk mengekalkan satu2 organisasi tu ialah 4 orang sahaja. Oleh itu, jika ada 4 orang PPF yg dah ada Degree, bolehlah di tubuhkan Persatuan Penolong Pegawai Farmasi Berijazah yg akan menjaga kepentingan dan hala tuju mereka. Tetapi pengiktirafan akan datang setelah 20 tahun ianya ditubuhkan. Union di tubuhkan 1957 manakala PPFM di tubuhkan 1972 ( jika silap jgn marah sebab ana dahaulu sejarah mmg kantoi )
Tetapi jika inginkan hasil yg pantas, join je PPFM dan Union sebab Exco PPFM / Union ni memang baik hati dan akan sentiasa menolong ahli yg tiada tunggakan yuran. Kalau tak bayar yuran tu, tak dapat le den nak tolong.

Dahulu lagi saya dah katakan, sejak jadi PPF ni saya tak pernah tengok Blue Print dll kertas cadangan halatuju PPF pada masa hadapan. Sebab Peg dah siapkan halatuju Farmasi 2020. Kalau PPF tak sediakannya, kita perlu akur dgn kertas kerja yg di buat oleh Peg. Satu perubahan yg nyata ialah tugas PPF membuat kerja Pre Packing.

Pada masa dahulu, setiap PPF buat kerja 300 pek sehari, tetapi mengikut halatuju 2010 PPF kena pek 500. Pada saya ini bermaksud kita undur ke belakang. Sebab pada zaman 80an kita hanya pek 300 tetapi apabila new milinium, kita kena pek 500 pulak sehari. Dahulu QAP tak ada, Rekod tak sistematik, kuman pun tak banyak, ISO tak ada dll. Secara logiknya ialah bila PPF nak maju, kita hanya pek 200 sahaja sehari. Baru ummph. Tetapi tak boleh nak elak, hala tuju tersebut di buat pada 2003 dan PPF pada masa tu tertidur. Hasilnya, jgn marah jika Peg suruh PPF paking 500 pek sehari. he he he.

alah, 500 pek bukannyer ke belakang, tapi maksudnyer lebih advance, kerja2 kita lebih senang and spesifik. lgpon skarang kat ubat dtg dgn "consumer packaging", lagi senang, takyah bungkus ubat.

Afiqa terlupa ttg pre pack tersebut. PPF hanya pek sahaja. Segala dokumen dan borang2 berkaitan dll di sediakan oleh PEG. Bagi diri saya sendiri, jumlah 500 tu saya pek dlm masa 2 jam sahaja, tampa memakai baju pun, sebab bilik tiada air cond.

Tetapi Afiqa perlu fikir, sejak 1957, itulah norma perjawatan kita, tetapi kini akan di ubah ke 500 pek sehari. Pada saya tentu kita tak sempat nak semak 500 pek tersebut dari segi aspek keselamatan dll lainlah jika pek sahaja tampa ambil kira aspek keselamatan.

Contohnya tablet Slow K. Jika buat laju2, akan ada tablet yg pecah, dan dosnya tidak akan 600mg. Mana ada masa nak gantikan tablet yg pecah tu dgn yg molek.

Tetapi Afiqa pun jgn lupa, saya pun PPF juga dan akan ikut je apa2 arahan dari pegawai atasan.

Jika benar Afiqa setuju dgn jumlah 500 tu sila buat kajian dan penyelidikan serta bentangkan hasilnya. Jgn kata bila kita seorang setuju, semua PPF akan setuju.

Saya masih ingat lagi, dahulu tarikh luput tak wajib pada setiap pek. Tetapi pada 2009 ni, jgn main2 sebab pesakit pun dah pandai. Jgn terkejut nanti guru mengajar darjah satu pun dah ada ijazah.

Bab individual pek tu, ada muslihat sebenarnya. Pada 2010 mungkin semua pesakit akan membayar harga ubat yg di ambil. Jadi sama lah mcm klinik swasta. Jika tgk pun ubat di KKM sama dgn ubat di swasta. Dasar tu datang sebenarnya semasa tender ubat di keluarkan. siapa yg keluarkan tender, fikir sendiri.

Saya masih berpegang, jika nak maju, bilangan pek tu perlulah di turunkan daripada 300 dan bukannya naik.Lainlah tambah man power, tambah teknologi dll. Kolej pun ada satu, mcm mana nak
capai. Masa menunggu 30 minit pun tak leh nak capai oleh KKM.
he he he

setahu dhiya, kalau mana2 tempat yang ade ISO, expired date dan batch number mesti nak kene punch kat plastik ubat. pas tu kalau sebut pasal prepacking tak pe la...kalau kita nak kene pack pon.ape salahnya...dah memang norma kita..kalau dulu kita wat dispensing PPK tolong packig...la ni...pegawai dah ambik dispensing kita take over balik la keje kita. HIUS memang betul..nak packing ni pon ade skill..lagi satu contoh nak packing piriton. setakat ni kene la packing pakai manual. sebab tab terlalu kecik dan nanti akan jadik terlalu laju. tak sempat nak kejar wlaaupun speed dah yang paling slow..
pada dhiya, dari sekecik2 benda, sampai ke sebesar2 benda semuanya ade skill dan cara tersendiri. kita mesti hilangkan stigma memandang sesuatu perkara dengan mudah dan remeh.

1. Saya tak tengok lagi norma perjawatan PPF yg baru (kalau sesiapa yg ada minta paste kat sini). Kalau betul lah purata 500 pek sehari untuk seorang PPF (500 pek X 227 hari berkerja setahun = 113,500 pek) saya rasa masih reasonable, memandangkan kita bukan sahaja prepack tablet tapi juga termasuk syrup, cream dan lotion (kalau hospital besar mungkin seperate unit - galenical/external, internal, tablet).

2. Saya kata reasonable sebab mengambilkira proses:
a) perancangan - cth. ubat mana yg perlu di prepack dahulu, Kuantiti yg perlu di prepack serta keperluan peralatan prepack (envelope, sticker nama ubat dan label BN, Exp. Date)
b) kebersihan - area prepack, peralatan dan pakaian semasa melakukan prepack perlu mematuhi SOP.
c) Sedia Job Sheet
d) Isu ubat untuk di prepack - mengambil kira sistem FIFO (berlainan Exp. Date atau BN)
e) Pemeriksaan fizikal ubat sblum prepack - 'crack', 'capping' dan seumpamanya.
f) Pemeriksaan semula - bilangan out put, seal envelope yg loose
g) merekod data prepack harian - dalam job sheet, buku/komputer.
h) menyimpan hasil prepack di tempat yg sepatutnya.
i) Menandatangani Job Sheet - Complete task

3. Lain cerita kalau prepack tak ikut ISO (SOP, GSP dan GMP)...

tp mcm gurl kt kk smua kna wat sndiri...ppk x diberi, ppf sorang, peg.farmasi xda pos...sapa pernah kja sorang tau je la btapa pyhnye nk handle...pt ramai tp ppk n par ada 4 org smua prasan nk wat kja kerani...kalau nk ubat pndai plak masuk farmasi...mcm2 alasn kononya kita staff pmpuan nti org ckp blakang...

so, tak kisahlah skarang, kalau sesiapa yg berminat menyambung ijazah dlm teknologi farmasi amatlah dipersilakan, lagi ramai, lagi bagus. bila dah ramai nanti ppf yg berijazah, mana tau nanti kita berusaha suruh diwujudkan jawatan "penolong pegawai farmasi u41" bagi yg berijazah, pasti ketua kita pon adalah dikalangan kita jugak.

dgr ura2 pharmacist ngan dentist pon try utk dpt gred berlainan dari lain mcm doktor yg gred diorang adalah UD. mungkin kalo dentist UG kalao pharmacist UF, haha